“安卓之父”性騷擾后離職還獲高額補(bǔ)償，Alphabet董事會(huì)被訴

據(jù)報(bào)道，舊金山幾名律師正代表谷歌母公司Alphabet的一位股東起訴Alphabet董事會(huì)，稱(chēng)后者涉嫌非法掩蓋針對(duì)高管不當(dāng)性行為的指控。

圖注：谷歌Android部門(mén)前負(fù)責(zé)人安迪·魯賓(Andy Rubin)

就在幾個(gè)月前，《紐約時(shí)報(bào)》(New York Times)一篇爆炸性報(bào)道詳細(xì)描述了谷歌是如何為被控性行為不當(dāng)?shù)母吖芴峁┍Ｗo(hù)的——要么讓他們留任，要么讓他們友好離職。例如，據(jù)報(bào)道，盡管在發(fā)現(xiàn)針對(duì)Android部門(mén)負(fù)責(zé)人安迪·魯賓(Andy Rubin)不當(dāng)性行為指控可信后，谷歌要求魯賓辭職，但同時(shí)谷歌向其支付了高達(dá)9000萬(wàn)美元的離職補(bǔ)償。同樣的，曾擔(dān)任谷歌搜索部門(mén)主的管阿密特·辛格爾(Amit Singhal)在受到性行為不當(dāng)指控之后，也被允許悄然辭職。

《紐約時(shí)報(bào)》的報(bào)道引發(fā)了一場(chǎng)大規(guī)模的抗議，世界各地?cái)?shù)以千計(jì)的谷歌員工走出辦公室表達(dá)自己的憤怒。作為回應(yīng)，谷歌終止了該公司長(zhǎng)期奉行的對(duì)性不端指控強(qiáng)制仲裁的政策，并表示將開(kāi)始提高性騷擾調(diào)查的透明度。

這起最新訴訟是在美國(guó)加州圣馬特奧縣(San Mateo)提起的。訴訟的內(nèi)容包括指控Alphabet董事會(huì)違反受托責(zé)任、濫用控制權(quán)、不當(dāng)?shù)美屠速M(fèi)公司資產(chǎn)。律師們表示，這起訴訟是在“對(duì)非公開(kāi)證據(jù)進(jìn)行廣泛原始調(diào)查”后提起的，并出示了Alphabet董事會(huì)會(huì)議記錄的內(nèi)部副本。

起訴書(shū)寫(xiě)道：“(Alphabet)董事們的不當(dāng)行為使得非法行為激增并持續(xù)下去?？梢哉f(shuō)，Alphabet董事會(huì)成員知道并直接促成了性騷擾和性歧視。”

這起訴訟還指控Alphabet董事會(huì)成員采用相互矛盾的標(biāo)準(zhǔn):

“如果你是谷歌的一名高級(jí)男性高管，負(fù)責(zé)創(chuàng)造數(shù)百萬(wàn)美元的收入，谷歌會(huì)放縱你的性騷擾行為。如果你被抓住，谷歌將保持沉默，讓你辭職，并支付數(shù)百萬(wàn)美元的離職補(bǔ)償。另一方面，如果你是谷歌的一名低層員工，被控性騷擾或歧視，你將因沒(méi)有遣散費(fèi)福利的理由而被解雇。通過(guò)這種方式，Alphabet及其董事會(huì)得以在表面上遵守其行為準(zhǔn)則、內(nèi)部規(guī)則和有關(guān)性騷擾的法律。通過(guò)對(duì)大量低級(jí)別員工采取果斷行動(dòng)，以及隱瞞谷歌高管公然和廣泛的性騷擾，董事會(huì)避免了一場(chǎng)規(guī)模大得多的丑聞。”

去年10月底，谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)告訴員工，谷歌在過(guò)去兩年里解雇了48名性行為不當(dāng)?shù)膯T工。

作為原告股東的詹姆斯·馬丁(James Martin)，自2009年10月以來(lái)一直持有Alphabet的股票。

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