美通信業(yè)職員重視穩(wěn)定和高薪

經(jīng)營通信關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)職跳槽網(wǎng)站美國TelecomCareers.Net于美國時間4月
11日公布了一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果。該調(diào)查結(jié)果顯示，“由于2001年第1季度大刮裁員風(fēng)，并且雇傭以外的
其它經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也不盡人意。在這一環(huán)境下，與通信相關(guān)的IT專業(yè)人材在跳槽時最重視的是‘穩(wěn)定的
收入’”。

該調(diào)查是以通信相關(guān)的2100名專業(yè)人士為對象實(shí)施的。
TelecomCareers.Net公司表示，最近求職者不會被持股權(quán)牽著鼻子走，認(rèn)為“歸根到底股票應(yīng)該
屬于長期持有的資產(chǎn)”。

　而在找工作的標(biāo)準(zhǔn)中，依然有很多人“考慮新
興的風(fēng)險企業(yè)”，這占了全部調(diào)查者的86％。不過，回答“下一個工作要求具有穩(wěn)定性和高薪兩個
特點(diǎn)”的人占了全部的70％?！爸匾暪善奔捌跈?quán)”的人只占了3％。

另
外，認(rèn)為“具有接受培訓(xùn)及學(xué)習(xí)的機(jī)會非常重要”的人超過了70％?！翱磥砼c通信相關(guān)的專業(yè)人士
是帶著長期目標(biāo)在找工作的”（TelecomCareers.Net公司）。

其他結(jié)
果調(diào)查如下。

·回答“在找工作時主要的信息來源是因特網(wǎng)”的人士占了
56％。

·回答“認(rèn)為目前的職位穩(wěn)定”的人士占了55％。

class=p14h>·考慮“下一次轉(zhuǎn)到與通信不相關(guān)的領(lǐng)域的工作”的人士占了47％。 (IT Pro)（摘
自日經(jīng)BP社）