華為“健康官”能救“張江男”嗎?
聽說過CEO(首席執(zhí)行官)、COO(首席運(yùn)營官)、CFO(首席財(cái)務(wù)官),今天第一次聽說“首席員工健康與安全官”。第一財(cái)經(jīng)日報(bào)18日報(bào)道說,國內(nèi)IT行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)華為的首席健康安全官近日就要走馬上任了。
“哥們,你們有救了,‘張江男’的帽子要摘掉了”,我在MSN上第一時(shí)間向在華為工作的同學(xué)道賀。華為同學(xué)托我給他介紹了幾次對象,可是我這個(gè)朋友每周工作六天,每晚睡公司床墊,唯一休息的一天是周日,在家呼呼大睡補(bǔ)充睡眠。給他介紹了幾波對象,可他根本抽不出時(shí)間和女孩花前月下,結(jié)果都告吹了。
當(dāng)然同學(xué)收入不低,還有期權(quán),研究生學(xué)歷,同事不是海龜就是北大清華的土鱉鉆石王老五。他們這個(gè)群體有個(gè)著名的稱號“張江男”(上海張江高科技園區(qū)是國內(nèi)IT精英光棍的聚集區(qū)),在英語里叫“Zhangjiang Boy”,承受著有錢沒處花的巨大心理生理壓力,弄得不好就可能如小沈陽的俏皮話:錢沒花完,人沒了。
華為的傳奇老總任正非也承認(rèn),自己在1999年到2007年間曾經(jīng)很痛苦、很抑郁的經(jīng)歷,最終通過多與醫(yī)生交流、多交朋友等方式把自己解放了出來。而去年他在給員工的一封信中說,華為不斷地有員工自殺與自殘,而且員工中患憂郁癥、焦慮癥的不斷增多,令人十分擔(dān)心。
南方日報(bào)批評華為染上了“自殺傳染病”,兩年來,有六個(gè)華為員工非正常死亡。扼腕之余,眾人都在追問:“狼性”文化是不是不單咬人,而且傷己?
設(shè)立首席健康和安全官,華為高層對此的解釋是,“員工不能成為守財(cái)奴,豐厚的薪酬是為了過高雅的生活,而不是精神自閉、自鎖”。我們絕對相信2008年華為單是為員工各種福利保障支出就達(dá)到14.4億元。但是,“張江男”們更需要的是有時(shí)間談戀愛,多點(diǎn)時(shí)間和妻兒在一起,多點(diǎn)時(shí)間打球游泳,華為的“首席健康和安全官”贊成這個(gè)藥方嗎?如果一切都不改變,多一個(gè)“首席健康和安全官”又怎樣呢?
不可否認(rèn),華為是民族高科技產(chǎn)業(yè)的驕傲,在國外,它一定程度上代表著中國企業(yè)的形象,營造文明的、人性化的企業(yè)文化,也是華為的責(zé)任。