當?shù)貢r間本周三，蘋果宣布史蒂夫·喬布斯卸任CEO，擔任董事長。目前尚不清楚喬布斯擔任董事長的作用，或許董事長將是他最終離開蘋果的第一步。
過去數(shù)年中，董事長的作用已經(jīng)發(fā)生了微妙變化，尤其是科技界。具有超凡魅力的領(lǐng)導(dǎo)者和長期的執(zhí)行高管一直身兼CEO和董事長的雙重角色，牢牢掌控著公司。
但投資者對權(quán)力過于集中表示擔憂，促使許多公司將雙重角色分給兩個人承擔：CEO負責公司日常運營，董事長掌管公司，為股東利益負責。
當然，董事長的類型也大相徑庭。耐克聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事長菲爾·奈特（Phil Knight）仍大權(quán)在握，控制著領(lǐng)導(dǎo)層的變動。Google董事長埃里克·施密特（Eric Schmidt）則將大權(quán)移交給拉里·佩奇（Larry Page）和塞吉·布林（Sergey Brin）。
分析師指出，喬布斯的作用有可能介于這兩位董事長之間。喬布斯今年1月份休病假期間已經(jīng)將運營權(quán)交給庫克，但他的話仍會對公司發(fā)展方向起到關(guān)鍵作用。
投資銀行Sterne Agee分析師肖·吳（Shaw Wu）說：“多年來，他更像是團隊中的一位父親。”吳指出，坎貝爾一直是蘋果公司的元老，現(xiàn)在喬布斯正成為這一角色。
其他分析師則認為董事長的作用正日益減弱。投行Global Equities Research分析師崔普·喬德赫利（Trip Chowdhry）說，董事長已經(jīng)成為一條CEO退出公司的體面的途徑。喬德赫利說：“喬布斯任董事長，下一步就是要離開蘋果。”
董事長與CEO職務(wù)分離是股東激進分子和投資者倡導(dǎo)集團提出的，他們認為雙重角色會引發(fā)利益沖突。董事長與CEO職務(wù)分離導(dǎo)致大量領(lǐng)導(dǎo)者對公司常規(guī)運營的直接控制減弱，董事長主要負責評估公司執(zhí)行力，定期召開董事會會議，成為了股東最大利益的代表。
目前仍有許多公司高管一肩挑起CEO和董事長重任。邁克爾·戴爾仍然緊握戴爾大權(quán)。AT&T的蘭德爾·斯蒂芬森（Randall Stephenson）也是身兼CEO和董事長的雙重角色。
下載文檔
