[導(dǎo)讀]據(jù)電商巨頭亞馬遜發(fā)布的2013財年第三財季財報顯示，該公司在過去三個月中招聘了12,800名員工，其員工總數(shù)已經(jīng)達到109,800人，而上一季度和上年的聘用人數(shù)分別為97,000人和81,400人?？萍疾┛途W(wǎng)站TheNextWeb的記者埃米
據(jù)電商巨頭亞馬遜發(fā)布的2013財年第三財季財報顯示，該公司在過去三個月中招聘了12,800名員工，其員工總數(shù)已經(jīng)達到109,800人，而上一季度和上年的聘用人數(shù)分別為97,000人和81,400人。
科技博客網(wǎng)站TheNextWeb的記者埃米爾 普洛塔林斯基(Emil Protalinski)就此指出，至少在現(xiàn)階段，亞馬遜在全球范圍的員工數(shù)量已經(jīng)超過微軟。
據(jù)微軟6月份披露，其員工總數(shù)為99,139人。不過，在下個季度完成對諾基亞手機業(yè)務(wù)的收購交易之后，該公司的員工預(yù)計會大幅增長。據(jù)悉，微軟屆時將接收大約32,000名諾基亞員工。
然而亞馬遜的招聘步伐卻沒有停下的跡象。據(jù)美國科技博客BusinessInsider稱，Amazon.com的人才招聘信息多達271頁，提供的職位數(shù)量也達到了5400個。
不過，這并不意味應(yīng)聘者能夠輕松通過亞馬遜的面試，即使在求賢若渴的硅谷也是如此。據(jù)一位知情人士透露，為競爭亞馬遜位于美國加州庫比蒂諾(Cupertino)Lab126分公司的一個職位，9位應(yīng)聘者的面試時間加起來達到了8小時。據(jù)悉，Lab126的招聘信息長達19頁，需要招聘185名員工。
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