退市的戴爾，正在繼續(xù)收縮其電腦業(yè)務，轉向利潤更加豐厚的企業(yè)市場。英國媒體引述知情人士的報道稱，戴爾正在計劃在全球對銷售和營銷人員進行大裁員，裁員規(guī)模在三分之一左右。
消息人士稱，戴爾將在歐洲、中東、非洲市場區(qū)裁減三成的銷售人員，另外在美國地區(qū)，將裁減20%的銷售人員。顯然這將是一次全球性的銷售業(yè)務裁員，目前還不清楚在亞太地區(qū)和南美地區(qū)的裁員規(guī)模。
媒體評論指出，對于銷售人員的大裁員，表明戴爾正在全面轉型，從個人電腦市場轉向企業(yè)市場，而銷售團隊習慣了電腦行業(yè)的思維，無法實施自我重組，所以唯有通過裁員進行大換血。
戴爾在全世界的雇員人數(shù)為11.1萬人，據(jù)估計，銷售和市場營銷人員占到三分之一。如果按照四分之一的裁員規(guī)模，英國科技新聞網(wǎng)站The-Register預計將會有9000多人失去工作崗位。
在一份給媒體的聲明中，戴爾并未證實裁員計劃和裁員人數(shù)，但是戴爾表示，為了提高運營效率、合理配置公司資源，戴爾將會繼續(xù)評估各項業(yè)務，如果有必要，戴爾將會作出艱難的決定，確保戴爾長期的成功，其中的一些決策，可能會影響到我們的員工。
美國IT行業(yè)分析師Charles-King表示，他注意到，戴爾的銷售團隊出現(xiàn)了膨脹的跡象，戴爾傳統(tǒng)的銷售模式依靠直銷，但是在去年底的戴爾世界大會上，他發(fā)現(xiàn)，戴爾越來越多的銷售額，來自外部的零售渠道，而不是直銷。過度依靠零售渠道伙伴，將會影響到直銷。
這位分析師預測，此次的銷售人員裁員，可能是解決銷售隊伍膨脹帶來的冗員問題。
需要指出的是，轉向企業(yè)市場之后，所需要的銷售人員規(guī)模，將小于傳統(tǒng)的電腦市場，因此裁員在意料之中。
戴爾逐漸從電腦行業(yè)退出，是明智之舉。9日，市場研究公司Gartner出臺報告稱，去年全球PC銷售量同比暴跌了10%，這是電腦市場有史以來最大的跌幅，另外，除了聯(lián)想集團之外，其他電腦廠商的份額均明顯縮水。
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