本周加拿大智能手機(jī)制造商黑莓起訴該公司高管、主管軟件開發(fā)的高級副總裁Sebastien Marineau-Mes，原因是后者決定離開江河日下的黑莓轉(zhuǎn)而加盟蘋果公司。加拿大安大略省高級法院周一裁決黑莓勝訴，Sebastien Marineau-Mes至少需要在黑莓工作到今年6月才可正式離職。
據(jù)國外媒體iMore報(bào)道，Marineau從去年9月開始與蘋果接觸，就其離開黑莓到蘋果操作系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)部門工作一事進(jìn)行討論。去年12月，蘋果正式邀請Marineau擔(dān)任其核心操作系統(tǒng)（Core OS）副總裁一職。隨后，Marineau在圣誕節(jié)前兩天向黑莓公司遞交書面辭職信，稱自己將在2個月內(nèi)到蘋果任職，這是黑莓與Marineau官司的導(dǎo)火索。
安大略省高級法院認(rèn)為，僅僅提前2個月得到通知的黑莓根本無法在這么短的時間里找到Marineau的繼任者。而同樣是在去年9月，Marineau被提升為黑莓執(zhí)行副總裁。隨后，Marineau與黑莓在去年10月簽署了工作合同，合同規(guī)定乙方Sebastien Marineau-Mes離職需要提前6個月作為通知甲方黑莓，以方便甲方尋找接任者。而乙方在這6個月內(nèi)不得離職，否則甲方將保留訴諸法律的權(quán)利。因此黑莓向法院提起了訴訟，并最終得到了法院的支持。
目前尚不清楚的是，這一判決對Marineau及其在蘋果的職位有何影響。不過，Marineau本人不想再為黑莓工作，而黑莓似乎也不愿讓他繼續(xù)為公司工作。
以下是黑莓發(fā)表的官方聲明：
“對于雇員違反雇傭合同，黑莓不會袖手旁觀。我們也不愿意采取這樣的措施，但是我們不得不采取必要措施來確保雇員履行跟我們簽訂的合同。當(dāng)我們與員工簽訂雇傭合同后，我們希望員工能夠履行他的承諾，就像員工希望我們同樣履行自身的承諾一樣。我們非常高興地獲知，法院已經(jīng)采納了我們的意見，并支持雇傭合同及其條款的有效性。”
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