大陸觸控廠(chǎng)登臺(tái) 挖角又搶單

轉(zhuǎn)自臺(tái)灣工商時(shí)報(bào)的消息，大陸業(yè)者來(lái)臺(tái)高薪挖角、低價(jià)搶單又一樁！對(duì)岸觸控面板廠(chǎng)歐菲光今年來(lái)臺(tái)挖墻腳，向宸鴻、接口、洋華等臺(tái)廠(chǎng)大舉挖角，人數(shù)高達(dá)400多人，祭出薪水平移（數(shù)字不變，幣值變?nèi)嗣駧牛?，也就是臺(tái)灣薪水的4~5倍。

另一方面還大動(dòng)作搶單，拓展臺(tái)灣觸控筆記本市場(chǎng)，以低于市價(jià)約5~10％的報(bào)價(jià)，拿下雙A平板電腦和觸控筆記本訂單，對(duì)于臺(tái)灣觸控面板廠(chǎng)造成威脅。

大陸廠(chǎng)商來(lái)臺(tái)挖角已經(jīng)不是新鮮事，只要是大陸正在發(fā)展、而臺(tái)灣又有的產(chǎn)業(yè)，大陸人往往祭出高薪策略挖角，而且經(jīng)常是整個(gè)團(tuán)隊(duì)挖過(guò)去，立刻可以上線(xiàn)，TFT面板如此，LED、太陽(yáng)能亦然，現(xiàn)在又重現(xiàn)在觸控面板產(chǎn)業(yè)。

今年快速擴(kuò)張的歐菲光也大動(dòng)作來(lái)臺(tái)挖角，同樣祭出薪水平移的策略，也就是在臺(tái)灣拿多少薪水，跳槽之后同樣的數(shù)字以人民幣計(jì)價(jià)，換算下來(lái)約是臺(tái)灣薪水的4~5倍。市場(chǎng)傳出歐菲光來(lái)臺(tái)挖角，不僅鎖定研發(fā)人員、工程師、甚至還包括業(yè)務(wù)人員，人數(shù)高達(dá)400人。

對(duì)此，觸控面板廠(chǎng)商表示，不清楚挖角的事，而且人員流動(dòng)率也屬正常。

WitsView研究協(xié)理邱宇彬表示，歐菲光、萊寶高科等大陸觸控廠(chǎng)為了爭(zhēng)取臺(tái)灣市場(chǎng)，在臺(tái)灣設(shè)有辦事處，招募業(yè)務(wù)和工程師，來(lái)臺(tái)挖角目的不僅是為取得技術(shù)人才，同時(shí)找業(yè)務(wù)人員也是為了直接搶攻臺(tái)灣市場(chǎng)，就近爭(zhēng)取雙A、宏達(dá)電等品牌大廠(chǎng)訂單。

歐菲光目前在觸控筆記本上最主要的推廣技術(shù)為GFF雙層薄膜，不過(guò)今年來(lái)臺(tái)搶灘，針對(duì)臺(tái)灣雙A兩大品牌，主打最新金屬網(wǎng)格技術(shù)，目前觸控面板并已打入雙A供應(yīng)鏈，供貨產(chǎn)品包括平板電腦、觸控筆記本。

至于萊寶高科則是壓寶OGS單片式觸控面板。邱宇彬指出，大陸觸控面板廠(chǎng)報(bào)價(jià)相當(dāng)積極，歐菲光觸控筆記本面板報(bào)價(jià)策略貼近現(xiàn)行的GFF薄膜觸控，相比目前觸控筆記本主流產(chǎn)品OGS面板報(bào)價(jià)還低了5~10％以上，很有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。歐菲光今年已經(jīng)陸續(xù)拿到三星、索尼等一線(xiàn)手機(jī)品牌大廠(chǎng)的薄膜式觸控面板訂單，瓜分洋華、接口的市場(chǎng)，對(duì)于臺(tái)灣觸控面板廠(chǎng)形成強(qiáng)大的威脅。