“另起爐灶”逼宮失效 吳長江回歸雷士受阻
摘要: 昨日的董事會(huì)對(duì)于吳長江來說,無疑是一大“挫折”。昨日早上,雷士照明董事會(huì)召開電話會(huì)議,事情并沒有像內(nèi)部員工及經(jīng)銷商所期待的那樣“吳總?cè)缭富貧w”,結(jié)果出人意料,據(jù)公司一位內(nèi)部高管介紹,“未有結(jié)果,回歸再次受阻”。
關(guān)鍵字: 雷士照明,
昨日的董事會(huì)對(duì)于吳長江來說,無疑是一大“挫折”。昨日早上,雷士照明董事會(huì)召開電話會(huì)議,事情并沒有像內(nèi)部員工及經(jīng)銷商所期待的那樣“吳總?cè)缭富貧w”,結(jié)果出人意料,據(jù)公司一位內(nèi)部高管介紹,“未有結(jié)果,回歸再次受阻”。
“另起爐灶”逼宮失效
吳長江“敗走”昨日董事會(huì)
業(yè)內(nèi)人士介紹,盡管目前吳長江在雷士照明的股權(quán)達(dá)19.53%,仍為第一大股東,但由于其“行事往往劍走偏鋒”,導(dǎo)致同處于董事會(huì)的軟銀賽富投資人、現(xiàn)任董事長閻焱,以及第三股東代表施耐德站在了同一立場(chǎng)。
“應(yīng)該說,閻焱和施耐德已經(jīng)看清了吳長江的底牌,因此,昨日董事會(huì)吳長江的回歸才受挫”,上述人士表示,“閻焱和施耐德想看看公司停工能否堅(jiān)持下去,以及經(jīng)銷商“另起爐灶”創(chuàng)立新品牌的威脅有多大,當(dāng)看到這種后果代價(jià)不大時(shí),吳長江重入董事會(huì)受到阻礙便十分正常了”。
目前,雷士員工停工狀態(tài)已基本結(jié)束,“大家的怒火已經(jīng)燒完了,對(duì)公司也開始心灰意冷,部分員工已經(jīng)重新返回公司上班,但其實(shí)也沒有事情做,只是上上網(wǎng)”,上述業(yè)內(nèi)人士如是說。
此外,運(yùn)營商于昨日董事會(huì)之前選擇聯(lián)合起來,創(chuàng)立新品牌進(jìn)行“逼宮”的做法,也成為吳長江回歸受阻的重要原因。
業(yè)內(nèi)人士告訴記者,正當(dāng)大家都認(rèn)為這是一副“好牌”時(shí),其實(shí)是將吳長江斷送董事會(huì),“新品牌在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)間推出來對(duì)吳長江并不利,但他沒想到這一點(diǎn)”。
按照上市公司規(guī)則,如果吳長江去新品牌將有違相關(guān)規(guī)則,此外,他的主要身家都在雷士,如果經(jīng)銷商供應(yīng)商成立新品牌,吳長江在新品牌里所占股份或話語權(quán)不多,這不是吳所想看到的結(jié)果,“當(dāng)吳長江“底牌”露出后,才會(huì)敗走昨日董事會(huì)”。
代持員工股票“授人以柄”
7月底或有“較大動(dòng)作”
“時(shí)間拖得越久,對(duì)吳長江越不利,這次他的壓力將會(huì)是空前的,”雷士照明內(nèi)部人士透露,閻焱和施耐德除了看清吳的“底牌”,“還掌握了吳在股市里的錯(cuò)誤及其股份結(jié)構(gòu)”。
據(jù)了解,在7月12日后的一周時(shí)間內(nèi),雷士照明出現(xiàn)員工與經(jīng)銷商一齊“聲援”吳長江的局面,而其主要原因在于雷士上市前,吳長江曾讓員工、經(jīng)銷商等通過他本人的賬戶,按發(fā)行價(jià)購買雷士在港上市股票,涉及員工達(dá)300多人,金額達(dá)4455萬元。
業(yè)內(nèi)人士透露,雷士員工購買股票分三批購買,有兩批已經(jīng)全部退出,但還有第三批幾十人尚未退出,“吳長江承諾一定會(huì)給大家退還相關(guān)的款項(xiàng)?!?/P>
員工及經(jīng)銷商的利益與吳長江互相捆綁,導(dǎo)致吳長江的“人氣”遠(yuǎn)高于閻焱與施耐德,但后二者一直以靜制動(dòng),既摸清吳在股市中涉及關(guān)聯(lián)的操作,也清楚吳現(xiàn)在的股票已經(jīng)抵押,這讓閻焱與施耐德加大了話語權(quán)。
記者了解到,雷士經(jīng)銷商跟供應(yīng)商的新品牌將于27日在中山舉行動(dòng)員大會(huì)?!暗@一事件不會(huì)讓施耐德和閻焱妥協(xié),只會(huì)加快他們二者的合作,閻焱本來就是一個(gè)很強(qiáng)勢(shì)的人,如果這次對(duì)吳妥協(xié),以后會(huì)讓他在雷士更加沒有話語權(quán)”,業(yè)內(nèi)人士稱。
“下一個(gè)分水嶺將在本月底”,業(yè)內(nèi)人士表示,經(jīng)銷商跟供應(yīng)商新品牌27日舉行會(huì)議,“如果將雷士?jī)?nèi)部員工挖過去,將出現(xiàn)較大動(dòng)靜,那么施耐德將會(huì)全面出擊實(shí)施企業(yè)管理,這對(duì)雷士?jī)?nèi)部員工是個(gè)挑戰(zhàn)”。
上述業(yè)內(nèi)人士告訴記者,“下周一雷士能不能正常再運(yùn)轉(zhuǎn)下去,會(huì)越來越明朗,在8月1日董事會(huì)給員工及供應(yīng)商經(jīng)銷商答復(fù)之前,將會(huì)有較大的動(dòng)作”。