AMD 發(fā)布第23期年度企業(yè)社會責任報告 強化企業(yè)公民意識承諾

AMD公司今日發(fā)布第23期年度企業(yè)社會責任報告。報告強調公司將繼續(xù)履行承諾，確保實現環(huán)境和社會目標。更新的報告詳細介紹了公司可持續(xù)發(fā)展項目、公司志愿者社區(qū)影響力、供應鏈實踐，以及AMD技術改善生活的案例研究。

AMD公司社會責任與公共事務副總裁蘇珊摩爾說“在AMD，我們不僅為具有領導力的產品感到自豪，也為這些產品給市場帶來的價值而自豪。從專注于供應鏈實踐到培養(yǎng)包容的文化再到減少環(huán)境足跡，AMD的企業(yè)公民意識的關鍵在于如何利用高性能計算產品幫助解決當今世界上一些最嚴峻的挑戰(zhàn)。”

2018企業(yè)社會責任報告亮點：

• AMD 25x20 能源效率項目將繼續(xù)賦能新平臺技術，提高產品能效，造?？蛻艉偷厍颦h(huán)境。例如即將發(fā)布的搭載了Radeon Vega Graphics顯卡的銳龍?zhí)幚砥鲗⑹茿MD史上最快速、最節(jié)能的移動APU。25X20項目也因此榮獲加利福尼亞政府頒布的2017環(huán)境經濟領導者大獎。

• AMD 員工是企業(yè)的基石。在2018年的員工調查中，84%的AMD 員工都認為AMD是理想的工作場所，遠超過其他高性能科技公司的71%的基準。

• 通過建立員工協會、員工福利和政策，AMD為所有員工打造了一個包容的工作環(huán)境，并且連續(xù)兩年榮獲人權運動基金會企業(yè)平等指數100%的最高評級。

• AMD與合作伙伴率先探索新的教育模式，包括VR和AR的校園應用，免費的軟件工程師教育，以及支持大學用高性能計算研究癌癥，環(huán)境變化等。

• 2017年，公司資助的員工社區(qū)志愿服務增長了29%，累計共有2451位AMD員工貢獻了10,257個小時的服務時間，為社區(qū)提供了包含科學、技術、工程和數學以及社會需求等志愿服務。

• AMD將繼續(xù)推進由Science-Based Targets發(fā)起的2020年氣候保護目標，還加入了CDP 2018年供應商領導者委員會(CDP’s 2018 Supplier Engagement Leader Board)，位列逾3000家關注可持續(xù)發(fā)展的公司的前2%。

• AMD 很榮幸得入選了Thomson Reuters 評選的2018年全球科技領導企業(yè)100強，Barron評選的2018可持續(xù)發(fā)展企業(yè)100強，JUST Capital評選的2017全美最公正企業(yè)。