近年來(lái),生活水平越來(lái)越好,自主創(chuàng)業(yè)的人也越來(lái)越多,而招工難問(wèn)題成為了不少企業(yè)面對(duì)的問(wèn)題。特別是餐飲業(yè),老的不想要,年輕的不想來(lái)。這不,杭州的一個(gè)家奶茶店老板就想了一個(gè)奇招,解決了招工難問(wèn)題。 近日,杭
騰訊天美工作室發(fā)布了兩則招聘啟事,為他們?cè)诼迳即壍貐^(qū)的工作室分別招聘一位游戲創(chuàng)意總監(jiān)和制作人,來(lái)打造一款“世界級(jí)”的作品,了解并對(duì)寶可夢(mèng)懷有熱情則是招聘的加分項(xiàng),而且都需要擁有10年以上的游戲產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
搞電子行業(yè)的畢業(yè)生如果學(xué)歷夠硬,本事到家,出了校門就踏入這樣企業(yè),不僅起薪會(huì)是普通民企工程師的2-3倍,而且能有機(jī)會(huì)靠?jī)?nèi)部調(diào)動(dòng)到邪惡的對(duì)面生活,讓自己的后代跟各種二代們一起為解放全人類從小開(kāi)始消耗敵對(duì)勢(shì)力的資源。