新思科技軟件質(zhì)量與安全部門高級(jí)安全架構(gòu)師楊國(guó)梁表示,“安全不應(yīng)該是在最后被疊加上去的一些輔助性的功能,而應(yīng)該是整個(gè)系統(tǒng)的天然特質(zhì)。因此要想獲得安全的軟件,必須與軟件開發(fā)生命周期進(jìn)行深度集成。”20世紀(jì)90年代末期,軟件安全作為獨(dú)立于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全的新學(xué)科開始蓬勃發(fā)展。研究人員開始投入更多的精力去研究程序員如何能為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保駕護(hù)航,或在無意間破壞其安全:哪些錯(cuò)誤和缺陷引發(fā)了安全問題?如何系統(tǒng)地識(shí)別問題?
我在NVIDIA研究深度學(xué)習(xí)已達(dá)四年之久,作為一名解決方案架構(gòu)師,專門研究深度學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù),為客戶提供可能的解決方案,并加以實(shí)施。
為了贏得自研芯片的戰(zhàn)爭(zhēng),大廠之間的互相挖角已經(jīng)成了美國(guó)科技圈的“潛規(guī)則”。歷年來,我們看到過不少如英特爾、AMD、蘋果、高通以及亞馬遜、谷歌、微軟以及 IBM 這些公司之間互相挖角的案例,其目的都是為了在競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)白熱化的當(dāng)下,強(qiáng)化自身在芯片技術(shù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)實(shí)力。
這篇文章我們繼續(xù)說架構(gòu)師大劉的故事: 老田升職了,年薪漲到了百萬級(jí)別! 這是大劉在加班搞技術(shù)攻堅(jiān)的時(shí)候,聽別的同事聊了那么一嘴。
架構(gòu)師不僅拿錢多,還受到程序員的崇拜、妹子的仰慕。
常常會(huì)被問到這樣的問題:CTO、技術(shù)總監(jiān)、架構(gòu)師很少寫具體代碼,為什么還很牛逼的樣子,拿這么高工資?
作為微服務(wù)架構(gòu)的忠心擁躉,雖然有時(shí)也會(huì)對(duì)其感到不爽。
35歲,對(duì)任何人都有著不小的影響,但是對(duì)某一個(gè)群體的影響尤其大,這個(gè)群體,就是中國(guó)的程序員。
今天,北極熊全程參與了“UCloud用戶大會(huì)暨Think in Cloud 2020”,不知不覺TIC大會(huì)自2014年創(chuàng)辦以來已經(jīng)連續(xù)六屆了,本次大會(huì)的主題是“構(gòu)建?創(chuàng)見”,一如既往的保持了高水準(zhǔn)。今年1月UCloud在科創(chuàng)板掛牌,一路披荊斬棘,成為中國(guó)第一家公有云科創(chuàng)板上市公司。通過本次大會(huì)可以感受到,上市之后UCloud中立的初心不改,依然秉持用戶為先的理念令人信賴。
今天這篇文章我們繼續(xù)說架構(gòu)師大劉的故事(故事純屬虛構(gòu),別對(duì)號(hào)入座哈)。
Kubernetes已成為企業(yè)容器平臺(tái)的標(biāo)配,在大部分企業(yè),小規(guī)模容器平臺(tái)已經(jīng)試用了一段時(shí)間。然而,當(dāng)容器平臺(tái)規(guī)模大了之后,尤其是用于生產(chǎn),可能會(huì)遇到各種各樣的問題,這里我們總結(jié)十大問題。
2019年過半,著名求職網(wǎng)站獵聘網(wǎng)也推出了《獵聘2019上半年中高端人才就業(yè)現(xiàn)狀大數(shù)據(jù)報(bào)告》。報(bào)告中顯示,北上深月薪超過2萬,杭州則是新一線城市薪資最高的,當(dāng)然這些都是指的中高端人才。普通求職者
今年是我從事軟件開發(fā)的第17個(gè)年頭。從非科班出生的業(yè)余計(jì)算機(jī)愛好者,到成為走過無數(shù)彎路的老碼農(nóng),或者偶爾也被人稱為架構(gòu)師。
在過去40年里,隨著制造工藝的進(jìn)步,各種專用存儲(chǔ)設(shè)備不斷推向市場(chǎng),滿足著不同系統(tǒng)的存儲(chǔ)需求。眾多的選擇,意味著系統(tǒng)架構(gòu)師和設(shè)計(jì)者可以同時(shí)考慮多種方案,根據(jù)應(yīng)用選擇合適的存儲(chǔ)子系統(tǒng)。尤其是在網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面,架構(gòu)師面臨著不斷增加的網(wǎng)絡(luò)流量所帶來的挑戰(zhàn)。