芯片人才

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  • 芯片人才培養(yǎng)刻不容緩，合作共贏的前提是掌握核心技術(shù)

    我國是全球芯片市場的最大消費國和進(jìn)口國家。2004年,我國芯片產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模為545億,到了2019年,增長至7700億,增速等同于全球增長速度的四倍,我國2019年芯片自給率僅為33%,進(jìn)口額是出口額的3倍。2020年國務(wù)院定下，2025年中國芯片自給率達(dá)到70%的目標(biāo),芯片國產(chǎn)化任重而道遠(yuǎn)。

  • 我國芯片人才平均薪資過萬 明年缺口超30萬

    5月27日消息，近日BOSS直聘發(fā)布了《2019年芯片人才數(shù)據(jù)洞察》，報告顯示，2019年芯片人才平均招聘月薪為10420元；到2020年，芯片人才缺口將超30萬。 數(shù)據(jù)顯示，2019年芯片人才平均

  • LED芯片庫存高漲， 企業(yè)要如何力挽狂瀾？

    LED芯片作為一個高新技術(shù)行業(yè)，為打造科技強(qiáng)國，國家對其補(bǔ)貼一直扶持有加。同時，LED芯片領(lǐng)域是LED產(chǎn)業(yè)鏈中一個高毛利行業(yè)，在雙紅利加成下，少數(shù)企業(yè)嘗到甜頭后，激發(fā)眾多企業(yè)定下跟隨戰(zhàn)略，加入LED芯片行業(yè)隊列。雖然早兩年芯片行業(yè)適逢良機(jī)，價格得以上升，但也帶來的產(chǎn)能擴(kuò)張問題，芯片庫存持續(xù)上漲，沖擊芯片價格，致使行業(yè)進(jìn)入低價去存階段，行業(yè)呈現(xiàn)一連串的頹勢。此外，行業(yè)還存在芯片人才缺乏，芯片國產(chǎn)化技術(shù)難以突破等問題，面對行業(yè)并不積極的現(xiàn)象，LED芯片企業(yè)該怎么去力挽?