KPI考核,近年來(lái)備受爭(zhēng)議。
當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定時(shí)期時(shí),會(huì)不可避免地沾染上“大公司病”。電信制造領(lǐng)域巨頭華為也不例外,這是華為一位底層員工在10年所寫(xiě)的華為的十大內(nèi)耗。在過(guò)去的四年里
農(nóng)歷新年悄然來(lái)臨,歲末年初,往往是許多辦公室一族最忙的時(shí)刻,各種考核指標(biāo)蜂擁而至,這時(shí)壓力往往也最大,有些人甚至還會(huì)由此引發(fā)各種心理、生理困擾。隨之而來(lái)的,也可能會(huì)有各種酗酒、吸煙等問(wèn)題,需要引起人們
10月30日消息,支付寶今天對(duì)外宣布,將從政策、創(chuàng)新、能力、人才與大阿里生態(tài)打通等五方面入手,要幫助行業(yè)內(nèi)1000家支付服務(wù)商完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 談及助推服務(wù)商數(shù)字化升級(jí)的原因,支付寶行業(yè)支付事業(yè)部總經(jīng)
昨日,北京市網(wǎng)信辦依法約談百度執(zhí)行總編輯,就百度貼吧存在嚴(yán)重違法和不良信息提出嚴(yán)厲批評(píng)并責(zé)令整改。
“加入阿里巴巴,我們不承諾你會(huì)發(fā)財(cái)、成功、當(dāng)官,但是我們承諾你會(huì)很倒霉、很受委屈?!?/p>