[導讀]8月2日消息，滴滴出行通過其風控合規(guī)部微信公號“滴滴清風”發(fā)布公告，公布2019上半年內(nèi)部反腐敗、反舞弊事件的相關情況。公告顯示，滴滴在2019年上半年查處30余起內(nèi)部違規(guī)事件，有29人因嚴重違規(guī)被解
8月2日消息，滴滴出行通過其風控合規(guī)部微信公號“滴滴清風”發(fā)布公告，公布2019上半年內(nèi)部反腐敗、反舞弊事件的相關情況。公告顯示，滴滴在2019年上半年查處30余起內(nèi)部違規(guī)事件，有29人因嚴重違規(guī)被解聘，其中10人因涉嫌違反法律法規(guī)被移送司法。滴滴已將相關違規(guī)信息通報“陽光誠信聯(lián)盟”和“中國企業(yè)反舞弊聯(lián)盟”。
滴滴出行CEO程維在轉(zhuǎn)發(fā)相關公告信息時評論道，滴滴對腐敗舞弊零容忍，決不姑息，也請大家監(jiān)督。
總裁柳青則表示，我們會盡最大努力為司機保障公平公正的環(huán)境，決不姑息內(nèi)部舞弊。
滴滴方面表示，滴滴于2017年對外發(fā)布了《滴滴出行合作伙伴廉正合規(guī)獎勵試行方案》，對外部合作方舉報滴滴內(nèi)部違規(guī)人員的行為進行現(xiàn)金獎勵。2018年初，滴滴出行在公司內(nèi)部發(fā)布了《廉正行為獎勵方案》，對于內(nèi)部舉報或者拒收賄賂的員工進行獎勵，給予榮譽激勵并可給予現(xiàn)金獎勵，最高可達10萬元，目前已經(jīng)對數(shù)十人進行了獎勵。2019年上半年，滴滴根據(jù)《廉正行為獎勵方案》和風險防控等考評標準評選出4位“陽光小桔人”。
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