任正非公開點贊“衡水模式”，號召戰(zhàn)略預(yù)備隊開展學(xué)習(xí)

華為創(chuàng)始人、CEO任正非在接受央視節(jié)目采訪時表示，華為的戰(zhàn)略預(yù)備隊正在學(xué)習(xí)衡水中學(xué)的精神。就是在改變不到外部環(huán)境的情況下，要努力調(diào)整自身情況，從而適應(yīng)大環(huán)境才能相互被包容。

值得一提的是，華為的戰(zhàn)略預(yù)備隊在華為大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)員大多數(shù)是博士、碩士等這種高學(xué)歷人才。任正非認為，戰(zhàn)略預(yù)備隊要學(xué)習(xí)衡水中學(xué)精神不難，一個中學(xué)生能做到的，作為容納眾多高學(xué)歷人才的華為大學(xué)同樣可以做到。

科普一下，在二十年前衡水中學(xué)只是一所典型的縣重點中學(xué)。但是在鐵腕校長李金池的帶領(lǐng)下，對學(xué)生生活嚴格把控，達到了軍事化的規(guī)模。在2000年高考中，衡水中學(xué)晉升為河北省的高考冠軍，可以說是“衡水模式”的崛起。

“衡水模式”真正的價值在于能夠鍛煉人的刻苦意志，在很多衡水中學(xué)學(xué)生的臉上，看到的是所有中國高中生一樣的表情，一副斗志昂揚的樣子迎接高考。而衡水中學(xué)校長也在一個圓桌論壇上對于華為用衡水中學(xué)舉例子的事情發(fā)表了自己的看法，他覺得一個企業(yè)、一個學(xué)校都是相似的，成功最核心的、最根本的地方就在于一種精神，一種文化。

雖然在華為大學(xué)的戰(zhàn)略預(yù)備隊里都是一些高精尖的社會精英人才，但是沒有紀律、精神、文化就會像一盤散沙。任正非之所以用衡水中學(xué)這個例子，正是他對華為大學(xué)負責(zé)任的表現(xiàn)，希望吸納了人才進來，也能讓他們有所獲，這才是一家公司最難能可貴的地方。