“996”還是幸福嗎？阿里給程序員的股權激勵減半了

昨天，阿里發(fā)了馬云在阿里巴巴集團董事局主席任內(nèi)的最后一次財報。分析財報后似乎發(fā)現(xiàn)了一個問題，這季度給程序員的股權激勵降了一半了！！

果真如此嗎？

財報顯示，阿里巴巴集團第一財季營收為人民幣1149.24億元（約合167.41億美元），同比增長42%；歸屬普通股股東的凈利潤為人民幣212.52億元（約合30.96億美元），同比增長145%。

而在GAAP下，阿里本財季凈利潤在出現(xiàn)環(huán)比下滑的情況下，卻出現(xiàn)了154%的同比增長。

這個速度遠遠超過了營收增速，這是咋回事？

從上圖我們可以發(fā)現(xiàn)，阿里本季度成本與費用在營收中的占比從去年同期的90%下降到了79%。

其中，成本的占比變動不大，從54%降低到了53%；也就是說，凈利潤增速大幅度上漲的主要原因在于費用，尤其是開發(fā)費用從115.1億降低到了10.48億、一般及行政開支從66.45億降低到了63.2億。

難道是阿里慘無人道地進行了大裁員？

再往下看：

阿里給出這張股權激勵非常清晰地描繪了股權激勵的變化：去年給開發(fā)人員65.12億的股權激勵，今年只有30.09億；去年給了營銷人員20.63億元的股權激勵，今年是8.62億；去年給其他議案共39.87億元股權激勵，今年是14.97億。

開發(fā)人員還不是最慘的，他們還有去年的46%，其他員工都只有37.55%了。

阿里其實對這次股權激勵大幅降低做出了解釋：源于螞蟻金服的估值影響，去年同期螞蟻金服估值大漲，導致給員工的獎勵開銷增大，今年就沒那么高了。

這會不會意味著這一年來螞蟻金服的估值沒啥變化呢？

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