段永平談平均回報(bào)：沒具體數(shù)值

有網(wǎng)友在雪球上問步步高集團(tuán)董事長(zhǎng)段永平關(guān)于平均回報(bào)的問題。

網(wǎng)友說：“在步步高的企業(yè)文化的使命中有一條“對(duì)股東：使其投入的股本有高于社會(huì)平均報(bào)酬的合理回報(bào)”。這里的“高于社會(huì)平均報(bào)酬”該如何理解，是一個(gè)思考方式還是說有什么計(jì)算邏輯？”

段永平解釋說：“其實(shí)就是我們有信心比平均回報(bào)好的意思?！?/p>

網(wǎng)友看了段永平的解釋仍然不理解，他追問“有信心比平均回報(bào)好”，這里的“平均”是如何估算，比較的標(biāo)準(zhǔn)是什么？會(huì)不會(huì)設(shè)置一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)？

對(duì)此，段永平表示：“我從來沒想過應(yīng)該是多少，你覺得有算的必要嗎？如果你覺得需要給個(gè)數(shù)字，那只能說明你沒看明白。我覺得的我們確實(shí)做到了哈，而且做得還不錯(cuò)！

我覺得我們做的事情其實(shí)任何人都可以做的，但絕大多數(shù)人都會(huì)拒絕這么做。雖然不是每個(gè)人都能成為馬云或者馬化騰，但做我做的這些事情其實(shí)并沒有那么難的?！?/p>

至于段永平為什么覺得沒必要給平均回報(bào)設(shè)定具體數(shù)值，個(gè)人覺得主要是世事變化無常，設(shè)定具體數(shù)值容易成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一大障礙。