近日，天眼查數(shù)據(jù)顯示，百度云計算技術(shù)（北京）有限公司發(fā)生變更，百度創(chuàng)始人李彥宏卸任執(zhí)行董事。同時，劉輝卸任總經(jīng)理一職，新增崔珊珊為總經(jīng)理、執(zhí)行董事；法定代表人也由劉輝變更成了崔珊珊。
據(jù)悉，崔珊珊是百度創(chuàng)業(yè)“七劍客”之一，2017年12月回歸百度，任百度文化委員會秘書長；在劉輝于今年早些時候加入百度“高管退休計劃”，并卸任人力資源高級副總裁后，百度人力資源方面的工作由崔珊珊全面負責。
2019年10月8日午間，百度方面回應(yīng)：相關(guān)工商注冊信息變更，屬正常公司行為，不涉及百度智能云管理層變化。
加速干部年輕化
盡管百度回應(yīng)表明，此次信息變更不涉及管理層變化，但外界紛紛猜測，百度此舉或與今年3月宣布的“新計劃”有關(guān)。
今年3月15日，百度公司發(fā)布內(nèi)部郵件，宣布了新的人才梯隊建設(shè)計劃。郵件稱，百度將加速干部年輕化的進程，選拔更多的80、90后年輕人進入管理層。同時，百度還推出了高管退休計劃，對為公司傾注心血、陪伴公司成長的高級管理者，如因個人意愿或家庭需要選擇新的生活，都將納入高管退休計劃給予關(guān)懷和照顧。
隨后百度總裁張亞勤、百度原人力資源高級副總裁劉輝先后加入高管退休計劃。
實際上，百度高管確實也在朝著年輕化發(fā)展。5月17日，向海龍辭去百度高級副總裁、搜索公司總裁職務(wù)；沈抖晉升為高級副總裁，全面負責移動生態(tài)事業(yè)群組。5月21日，百度宣布智能生活事業(yè)群總經(jīng)理景鯤晉升為副總裁。
百度內(nèi)部人士稱，在李彥宏一手推進的管理干部年輕化中，負責搜索的沈抖和負責智能語音的景鯤一直是年輕干部中的佼佼者。無論是沈抖還是景鯤的晉升，從百度接連的人事動作可以看出，百度正在加大力度推動核心業(yè)務(wù)發(fā)展、夯實移動生態(tài)地位，同時發(fā)力AI業(yè)務(wù)，兩頭都要抓牢。
此前，在2019年Q1財報電話會議上，百度董事長兼CEO李彥宏透露，不包括愛奇藝百度已新增7位副總裁，接連晉升年輕高管，百度管理團隊年輕化正在提速，其背后的戰(zhàn)略目的也更值得深挖。
百度云計算戰(zhàn)略的確立
2016年7月份，百度董事長兼CEO李彥宏、百度總裁張亞勤、百度云總經(jīng)理尹世明等高管無一缺席，召開發(fā)布會并發(fā)布了百度云計算戰(zhàn)略；李彥宏表示“百度從一開始就是一家做云的公司”。
幾個月后的百度云智峰會上，百度首次將“云智數(shù)“三位一體的戰(zhàn)略總結(jié)為ABC戰(zhàn)略，即AI、大數(shù)據(jù)、云計算三方面的融合—;—;此后的一年多時間里，百度云一直遵循著ABC戰(zhàn)略發(fā)展。
到了2018年底，百度宣布將智能云從事業(yè)部（ACU）升級為事業(yè)群組（ACG），同時承載AItoB業(yè)務(wù)和云業(yè)務(wù)。李彥宏當時發(fā)出的架構(gòu)調(diào)整信中提到，此次調(diào)整是為了加快AI與產(chǎn)業(yè)結(jié)合,推動產(chǎn)業(yè)智能化進程，提升集團技術(shù)平臺核心優(yōu)勢，公司發(fā)布了百度智能云ABC3.0、加速推進“云上百度”的進程。
李彥宏對云抱有很大期待，希望升級后的ACG能充分利用百度在人工智能、大數(shù)據(jù)及云計算方面的技術(shù)優(yōu)勢，為百度打造新的增長引擎；而他所提到的“ABC智能云”，即“AI人工智能+BigData大數(shù)據(jù)+CloudComputing云計算”三位一體，不同于傳統(tǒng)的云計算：
首先是AI，人工智能、深度學習算法的突破，從CNN，RNN，GAN，到TransferLearning，深度學習算法、人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用讓云計算進入新時代。
第二個是Bigdata，從PC互聯(lián)到移動互聯(lián)，再到萬物互聯(lián)，有電的地方就會有計算，有計算的地方都會有智能。所有的設(shè)備、傳感器都接入云端，產(chǎn)生海量的數(shù)據(jù)。
第三個是Cloud，計算速度大幅度提高。過去幾年，計算架構(gòu)有很大發(fā)展，CPU、GPU、FPGA和專用芯片，讓整個AI的運算速度大幅度提升，云是AI發(fā)展的重要引擎。
百度云的突圍之戰(zhàn)
互聯(lián)網(wǎng)廠商切入ToB行業(yè)已經(jīng)是公開的戰(zhàn)略，BAT都進行了以“云+AI”為核心的戰(zhàn)略調(diào)整，百度云在百度內(nèi)部也承擔著這樣的使命。
今年2月，百度方面公布了2018年Q4財報，其中，百度云業(yè)務(wù)的營收達到了11億元人民幣，比2017年Q4營收的兩倍還多；更多的數(shù)據(jù)沒有進一步披露；同時，百度宣布“百度云進入國內(nèi)公有云前三”。
然而，今年3月，美國市場研究機構(gòu)Synergy Research Group發(fā)布了2018年Q4及全年的全球云基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)市場數(shù)據(jù)；這個機構(gòu)是專做電信網(wǎng)絡(luò)市場情報的公司，成立于1999年，每年都會公布各大公有云廠商的IaaS和PaaS收入。
2017Q1～2018Q4中國云基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)市場份額
報告顯示，除去國際市場、亞太市場的排名，國內(nèi)市場的前五為阿里云、騰訊云、Sinnet（光環(huán)新網(wǎng)，AWS中國伙伴）、Chinatelecom（電信）和ChinaUnicom（聯(lián)通）；百度云“掉隊前五”。
雷鋒網(wǎng)認為，這可能是因為，百度在移動互聯(lián)網(wǎng)時代占據(jù)了搜索即流量的入口，現(xiàn)階段AI戰(zhàn)略一直是“上層建筑”，屬于“基礎(chǔ)設(shè)施”的云業(yè)務(wù)卻無法完美的支持AI業(yè)務(wù)的推進：百度云以支持內(nèi)部生態(tài)為主，另外簽約的大客戶主要是以“云+AI”雙技術(shù)綁定的，單獨的云計算能力還不能給對手造成較強的沖擊力。
不過，百度也在積極求變。據(jù)《財經(jīng)》報道，今年2月份，百度將百度云2019年的營收目標定到了百億元人民幣，較去年同期的33億人民幣同比增長203%。為實現(xiàn)這個目標，百度已在團隊數(shù)量上進行擴充；百度云目前約有1800多名全職員工，今年將擴招近2000人，實現(xiàn)全員人數(shù)翻倍。
另外，百度云的實力也不容小覷。據(jù)雷鋒網(wǎng)觀察，BAT三家互聯(lián)網(wǎng)巨頭可能是國內(nèi)公有云市場僅有的三家單季度過十億營收的廠商，阿里云2018年10月-12月的營收為66.11億元人民幣，騰訊云2018年前三季度超過60億元人民幣，單季度營收肯定也超過10億元。
值得一提的是，今年7月3日，在百度AI開發(fā)者大會上，百度副總裁尹世明公布了百度智能云的最新數(shù)據(jù)：國內(nèi)云廠商中單季度營收突破10億用時最短；市場份額排名一個季度提升一位，在2018年第四季度為國內(nèi)第五，在2019年第一季度已成為國內(nèi)第四。
總結(jié)
實際上，糾結(jié)百度云究竟是“第幾”已經(jīng)不重要了。無論如何，從時間角度看，百度云是后來者，阿里、騰訊、華為等巨頭早已入局，金山云、UCloud、青云這樣的創(chuàng)業(yè)型公司也開始嶄露頭角；從營收以及發(fā)展方面來說，盡管百度云十分迅猛，但相比起阿里云和騰訊云等穩(wěn)扎穩(wěn)打的領(lǐng)跑者，想要在刀光劍影的云市場里步步為營、甚至實現(xiàn)趕超，還需要時間。
至于百度云的營收到底能不能達到預期的百億元人民幣，2019年已經(jīng)將近尾聲，讓我們拭目以待。
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