周鴻祎談創(chuàng)新:呼吁包容羅永浩王思聰?shù)氖?/h1>
12月6日,在2019 T-EDGE全球創(chuàng)新大會(huì)上,360集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO周鴻祎談到創(chuàng)新時(shí)表示,我們應(yīng)該包容失敗,鼓勵(lì)失敗的人,才能加速創(chuàng)新進(jìn)程。
周鴻祎表示,我覺得中國(guó)未來創(chuàng)新的最大挑戰(zhàn),是我們害怕失敗的文化。我們雖然現(xiàn)在崇尚創(chuàng)新和成功者,實(shí)際上是我們衡量一個(gè)公司看它是不是獨(dú)角獸,看它融了多少錢,看它上市市值,看它有多少收入。
但大家也許不知道大部分創(chuàng)新的結(jié)果是失敗的,99%的概率是失敗的,正因?yàn)橛泻芏嗟氖?,可能才?huì)有1%的巨大成功。
周鴻祎直言,如果整個(gè)國(guó)家民族都形成一種看不起失敗者的文化,就像前一段羅永浩失敗了,眾多媒體基本上全都是對(duì)他的口誅筆伐。王思聰投資熊貓創(chuàng)業(yè)失敗了,大家也是在不斷的消費(fèi)他。我是覺得這種文化如果不改變,那么很多人就不敢去真正創(chuàng)新,包括很多人不敢做前人沒做的事情,大家更愿意去抄襲大公司已經(jīng)走過的路。
周鴻祎坦言,如果一個(gè)國(guó)家和民族能夠形成容忍失敗、寬容失敗甚至鼓勵(lì)失敗的文化,是對(duì)很多人一個(gè)巨大的鼓勵(lì)。如果失敗者愿意很坦然的把失敗案列交流出來,跟大家分享,讓其他創(chuàng)業(yè)者避免犯同樣錯(cuò)誤,可能每個(gè)人都能加速創(chuàng)新進(jìn)程。