京東公布員工福利:工作滿五年以上看病報(bào)銷無(wú)上限
去年11月份 ,網(wǎng)易“暴力裁減絕癥員工”事件引發(fā)關(guān)注。隨后,劉強(qiáng)東宣布,未來(lái)京東員工只要是在任職期間遭遇任何不幸,京東都將負(fù)責(zé)其所有孩子一直到22歲的學(xué)習(xí)和生活費(fèi)用。
此前京東已經(jīng)有一項(xiàng)很切實(shí)的員工關(guān)懷政策,即凡是在京東工作滿五年以上的員工,如果遭遇重大疾病,公司都將承擔(dān)其全部醫(yī)療費(fèi)用。
當(dāng)然,京東的福利還不僅于此。今日,京東黑板報(bào)官方公眾號(hào)公布了京東一系列員工福利,看完讓人羨慕。
首先就是上面提到的:五年以上員工看病報(bào)銷無(wú)上限,身故員工子女,公司養(yǎng)大成人。
據(jù)悉,在京東工作滿五年的老員工一旦遇到威脅生命安危的疾病情況,公司將提供不設(shè)上限的公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)救助支持。
如果,員工在任職期間遭遇不幸導(dǎo)致完全喪失勞動(dòng)能力或身故,公司將承擔(dān)其子女學(xué)習(xí)和生活的基本費(fèi)用,一直到大學(xué)畢業(yè)。
2012年,京東便推出了“安居計(jì)劃”福利項(xiàng)目,設(shè)立專項(xiàng)基金4.5億元,向符合條件的員工提供最高100萬(wàn)的無(wú)抵押、無(wú)擔(dān)保、無(wú)利息的購(gòu)房借款,用于支付可支持地區(qū)范圍內(nèi)的員工家庭首套房首付款。
官方表示,截至目前,安居計(jì)劃提供借款的金額累計(jì)將近7億元,幫助近1500名員工實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)。除此之外,京東為一線物流及客服員工提供免費(fèi)宿舍近1.2萬(wàn)間,年度為住宿員工節(jié)省租房成本近2.3億元,年度住房補(bǔ)貼發(fā)放金額累計(jì)超過(guò)1億元。
在京東,符合一定條件的女性員工懷孕生子將享有額外給予的福利產(chǎn)假30天(法定+福利產(chǎn)假的上限是180天假)。截至目前,已經(jīng)有超過(guò)3000名女員工享受了該福利。除此之外,京東總部1號(hào)樓內(nèi)設(shè)有兒童樂園和托幼中心。
值得一提的是,京東還是全國(guó)班車體量最大的私營(yíng)企業(yè),班車線路和通勤次數(shù)均最多,年度通勤次數(shù)超過(guò)8萬(wàn)趟,通勤里程超過(guò)400萬(wàn)公里。除了北京總部,成都、宿遷、深圳等職場(chǎng)也都設(shè)有班車,方便員工上下班通勤。