電通集團(tuán)計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)槿蝾I(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)以加速增長(zhǎng)
東京2022年9月6日 /美通社/ -- 電通集團(tuán)(Dentsu Group Inc.,東京證券交易所股票代碼:4324;國(guó)際證券識(shí)別代碼:JP3551520004);(總裁兼首席執(zhí)行官:Hiroshi Igarashi;總部:東京;資本:746.0981億日元;以下簡(jiǎn)稱"公司")今天宣布過(guò)渡到一個(gè)新的全球集成領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu),旨在加速企業(yè)轉(zhuǎn)型并促進(jìn)卓越運(yùn)營(yíng)。這些計(jì)劃標(biāo)志著領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在2020年全面審查啟動(dòng)后,在整個(gè)集團(tuán)正在進(jìn)行的企業(yè)轉(zhuǎn)型工作中向前邁出了重要一步。
經(jīng)過(guò)一系列廣泛討論,公司的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)同意對(duì)集團(tuán)進(jìn)行架構(gòu)改革,以加速企業(yè)轉(zhuǎn)型、進(jìn)一步提高管理能力并深化客戶關(guān)系。為此,電通集團(tuán)正在進(jìn)行以下變革,并將自2023年1月1日起生效。
- 電通集團(tuán)將從電通日本網(wǎng)絡(luò)(DJN)和電通國(guó)際(DI)這兩個(gè)業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)變?yōu)槿?quot;一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)"架構(gòu),在日本、美洲、歐洲、中東和非洲,以及亞太地區(qū)這四個(gè)區(qū)域開(kāi)展業(yè)務(wù)。"一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)"由總裁兼首席執(zhí)行官Hiroshi Igarashi領(lǐng)導(dǎo),將由具有豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的文化多元化領(lǐng)導(dǎo)者組成。
- 電通集團(tuán)將通過(guò)建立一個(gè)新的客戶支持平臺(tái)來(lái)加強(qiáng)其客戶服務(wù),從而在全球?qū)用嫣嵘蛻趔w驗(yàn),并推行整合增長(zhǎng)解決方案(IGS),將集團(tuán)內(nèi)的各種能力整合到一起。
- 電通集團(tuán)將整合其在全球范圍內(nèi)的每一項(xiàng)公司職能,建立一個(gè)通用管理平臺(tái)。2022年9月15日,電通集團(tuán)將設(shè)立一個(gè)專責(zé)整合辦公室,以順暢推動(dòng)轉(zhuǎn)型進(jìn)程。
隨著這些變革,電通國(guó)際全球首席執(zhí)行官的職責(zé)將被終止,Wendy Clark將離開(kāi)電通國(guó)際,自2022年12月31日起生效。屆時(shí), Clark女士還將卸任公司董事兼執(zhí)行官職務(wù)。在此之前,她將保持目前的職位并繼續(xù)努力,公司將提供有關(guān)其新的全球管理架構(gòu)的更多詳細(xì)信息,包括高級(jí)管理層陣容的變更。
總裁兼首席執(zhí)行官Igarashi表示:"我們非常感謝Wendy,她在幫助電通集團(tuán)和電通國(guó)際恢復(fù)業(yè)績(jī)并為未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)方面做出了重大貢獻(xiàn)。向全球‘一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)'架構(gòu)的轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)持續(xù)工作,旨在實(shí)現(xiàn)我們自2020年以來(lái)一直在推進(jìn)的整個(gè)集團(tuán)的‘全面審視'和‘企業(yè)轉(zhuǎn)型'。我相信,這將加速集團(tuán)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)并進(jìn)一步提升我們的企業(yè)價(jià)值。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們需要全球團(tuán)隊(duì)67000名員工的密切合作。"
Ms. Clark女士表示:"我們46000多名電通國(guó)際團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)層感到無(wú)比自豪。他們的出色思維、辛勤工作和奉獻(xiàn)加速了這個(gè)機(jī)會(huì)的到來(lái),使得電通國(guó)際在今天完全融入電通集團(tuán),并由‘一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)'領(lǐng)導(dǎo)。雖然我很懷念這支團(tuán)隊(duì),但我對(duì)他們充滿無(wú)比的信心,也將為他們未來(lái)許許多多的成功喝彩。"