8月13日消息,隨著人工智能技術的飛速發(fā)展,AI人才成為市場上的"香餑餑"。
據(jù)媒體報道,報告顯示,今年一季度,AI相關職位需求同比激增321.7%,而人才供應量同比增長更是高達946.84%。
在這場人才爭奪戰(zhàn)中,大廠們不惜重金,甚至開出百萬年薪來吸引優(yōu)秀畢業(yè)生,“研究生普遍給到70萬就算高價,對于博士而言,畢業(yè)薪資可以達到百萬元?!庇蝎C頭透露。
目前,AI領域的頂尖校招生年薪普遍超過200萬,即使是研究生入職大廠,最低年薪也在40萬以上。
不過高薪只局限于核心技術骨干,真正有價值的AI崗位并不多,大模型的核心代碼主要依靠少數(shù)頂尖人才。
目前,國內能夠熟練調整和訓練模型的人才不足200人,這無疑加劇了大廠間的人才爭奪。
脈脈CEO林凡表示,與互聯(lián)網(wǎng)時代相比,現(xiàn)在的"搶人"更加務實和理性,企業(yè)不再盲目砸錢,而是更加注重人才的長期價值和發(fā)展?jié)摿Α?