10月11日消息,據(jù)韓國媒體報道,三星電子啟動組織全面重組,以改善內部溝通與協(xié)作,提升公司競爭力。
報道稱,三星電子此次重組的核心在于設備解決方案(DS)部門,DS部門正在考慮將研發(fā)人員部署到各個制造設施中,以提高生產效率和響應速度。
作為重組計劃的一部分,三星決定退出其LED業(yè)務,該團隊主要負責電視用LED、智能手機閃光燈用LED、汽車前燈LED模塊等產品的生產與銷售。
雖然每年能帶來約2萬億韓元(約合105.14億元人民幣)的銷售額,但公司認為該業(yè)務已不具備競爭優(yōu)勢,決定將其剝離,以更專注于核心領域的發(fā)展,如功率半導體和Micro LED業(yè)務。
此外,公司正在考慮將人事考核權下放至生產線,而非由總部統(tǒng)一管理,以進一步激發(fā)一線員工的積極性和創(chuàng)造力。
有行業(yè)人士表示:“隨著三星電子成長為全球第一的企業(yè),組織變得龐大,由此引發(fā)了部門之間的隔閡,導致公司有時無法明確方向。未來如何改善這些問題,將決定三星電子能否恢復其根本的競爭力?!?