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[導讀]近日,消失了近一年的安迪·魯賓在Twitter上展示了一款移動設(shè)備原型迅速吸引了巨大關(guān)注。

近日,消失了近一年的安卓之父安迪·魯賓在Twitter上展示了一款移動設(shè)備原型迅速吸引了巨大關(guān)注。

人們總是沉迷于丑聞帶來的腥甜快感,和敲擊鍵盤口誅筆伐時的酣暢淋漓。看著那些觸目驚心的證據(jù),聽著受害者的聲聲控訴,憤怒充斥著我們的內(nèi)心,我們控訴、我們討伐、我們需要解釋!丑聞的制造者往往會引咎辭職,在一段時間內(nèi)銷聲匿跡,直到事件漸漸平息……

等到這一事件不再成為人們茶余飯后的談資,等到新的丑聞激起新的憤怒,等到萬事俱備,他們就要重出江湖了。到那時候,安迪·魯賓依然是我們的“安卓之父”, Unity CEO John Riccitiello依然穩(wěn)操大權(quán),金融大亨Benjamin Wey被控欺詐、性騷擾后依然拒不認賬……

這一樁樁一件件的丑聞仿佛從未發(fā)生過,加害者們把時間當成“良藥”喂給普羅大眾,試圖讓民眾淡忘他們曾經(jīng)的不堪和罪惡。

這預示著,魯賓很快將帶著新品回歸大眾的視線。

反觀魯賓的時間軸,除了近日發(fā)布的推文,最新一條是在2018年10月25日,是對《紐約時報》一篇深度報道文章的回應(yīng),該報道記錄了魯賓在谷歌任職期間,人們對其性行為不端的指控。

據(jù)報道,谷歌對這些指控進行了調(diào)查,認為這些指控可信。這些指控包括強迫女性口交、斥責下屬、在工作電腦上觀看捆綁視頻。魯賓在作出回應(yīng)后,就在Twitter上停止了發(fā)言。

除了性丑聞之外,安迪·魯賓的經(jīng)歷是傳奇且輝煌的,他是推動新信息時代智能手機淘金熱的開拓者,其最大的成就就是研發(fā)了Android系統(tǒng),被人們譽為“安卓之父”,除此之外,他研發(fā)了世界上第一部無線PDA——Motorola Envoy、世界上第一個軟modem,以及WebTV、Sidekick平臺等。可以說,其在科技領(lǐng)域取得了相當高的成就,享譽海內(nèi)外。

但一切都要從2014年10月30日說起,自打那一天開始,一切都開始崩塌了。

被掩蓋的真相,“安卓之父”負面陰霾籠罩

2014年10月30日,谷歌宣布,安迪·魯賓從谷歌離職。但是那個時候,我們還不知道是出于什么原因,谷歌對這個事情守口如瓶。

不明真相的群眾在2018年10月25日《紐約時報》的一篇報道發(fā)布之后,才知道這位科技大佬原來竟也是職場性侵加害者的一員。2014年,魯賓在谷歌被控強迫一名下屬與其發(fā)生性行為,東窗事發(fā)后卻被谷歌給予高額的離職賠償,多達9000萬美元!

報道一出,魯賓便發(fā)推文表示,這篇報道包含了他在谷歌工作的“許多不準確之處”和對他薪酬的“夸大其詞”,并說這些指控是誹謗活動的一部分。但在此之后,他在Twitter上就開始了潛水狀態(tài)。

這個情況在谷歌引起了軒然大波,當時谷歌已經(jīng)在處理多起高管騷擾和不當行為的事件,并提供了直接證據(jù),證明谷歌母公司Alphabet的首席執(zhí)行官拉里·佩奇及其董事會成員曾有意試圖掩蓋高層的不當行為。

在魯賓離職時,谷歌的高管們不僅意識到了有關(guān)他性行為不當?shù)闹缚?,而且他們還有意不通知員工,還在離職聲明中贊揚了他,并給了他9000萬美元的離職獎金。

明里,當時任谷歌CEO的拉里·佩奇在一份公開聲明中表示:“我祝福安迪一切順利,憑借安卓系統(tǒng),他創(chuàng)造了非常了不起的東西,讓超過十億用戶獲得快樂。”暗里,谷歌通過調(diào)查確認了受害者的說法可信,拉里·佩奇要求魯賓辭職??萍即罄须x職的4年中,真相被掩蓋了,安迪·魯賓依然是神壇上的“安卓之父”。

不只是安迪·魯賓,有不少名人、高管也犯了無法挽回的錯誤。

 

縱觀表格,似乎加害者并未收到什么實質(zhì)性的影響,其事業(yè)之路依然順利,縱使離職,也能找到下家,僅有少數(shù)情節(jié)過于嚴重者才得了一個身敗名裂的下場。

硅谷曾是高科技、自由、極客、先進、開放等文化的標簽的代表,是全球科技愛好者和極客的朝圣中心。但是發(fā)展到現(xiàn)在,一直籠罩他們身上的光環(huán)正逐漸褪去,丑聞的陰影開始籠罩在整個硅谷上方。

這是對科技的嘉獎,還是對性侵的慫恿,我們不得而知。

高額離職獎金,性侵犯的“嘉獎”?

回到安迪·魯賓,離職已成定局,但高額的離職獎金成了最后的導火索。此事后來也成為股東訴訟的主要原因。去年11月,從東京到倫敦,再到加州山景城, Alphabet的數(shù)千名員工舉行了罷工,以示抗議。

這種憤怒引發(fā)了一些變化。谷歌首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊隨后宣布,該公司此前解雇了48名性騷擾員工,其中包括13名高級經(jīng)理或以上級別的人。他表示,沒有人收到任何離職補償。

然而,現(xiàn)實打臉。離開谷歌后,魯賓仍然與公司保持聯(lián)系,據(jù)報道,公司每月支付他200萬美元的離職補償。

2015年,安迪·魯賓創(chuàng)立了投資公司和硬件孵化公司Playground Global,最初從谷歌、惠普和風險投資機構(gòu)紅點創(chuàng)投等公司融資約5000萬美元。據(jù)英特爾公司PitchBook的數(shù)據(jù)顯示,該公司在2017年完成了一支5億美元的基金。

在Playground期間,魯賓似乎是公司的“關(guān)鍵人物”,這個詞用來形容公司的主要交易撮合者,通常也是投資者或有限合伙人決定支持風險公司的主要原因之一。

今年5月魯賓離開Playground,這次的離職金達900萬美元。據(jù)外媒爆料,一些投資者和公司領(lǐng)導層看到了與他離職有關(guān)的文件,但并不是所有Playground的員工都看到了。

歷史開始重演。

一份內(nèi)部文件寫道:“從2019年5月31日開始,Playground Global終止了我們與安迪·魯賓的業(yè)務(wù)關(guān)系。雖然他仍然是Playground的好朋友,但他不再對Playground Global或相關(guān)基金有任何經(jīng)濟利益,也不再繼續(xù)在那里擔任任何角色。”

魯賓離開Playground的確切原因尚不清楚,但他仍然以“創(chuàng)始合伙人”的頭銜出現(xiàn)在公司的網(wǎng)站上。

目前還不清楚是否所有的投資者都接到了魯賓離職的通知。

面對外媒的追問,魯賓、Playground、谷歌、惠普選擇沉默。

 

紅點創(chuàng)投的一位發(fā)言人只是證實,魯賓已經(jīng)不在公司了。他們沒有回答有關(guān)他何時、為何離開,以及紅點創(chuàng)投是否仍是Playground投資者的問題。紅點創(chuàng)投網(wǎng)站的在線檔案顯示,在2017年年底,魯賓與谷歌早前“不正當關(guān)系”的第一篇報道發(fā)布前后,他就從公司的花名冊上消失了。

PitchBook數(shù)據(jù)顯示,到2019年,Playground公司一直相對活躍,今年6月,該公司參與了機器人軟件和基因治療初創(chuàng)公司的幾輪種子融資,并向3D打印航空航天公司Relativity Space投資了1.4億美元。在今年完成的7筆交易中,有6筆是在5月份魯賓正式離職后悄然關(guān)閉的。

然而,魯賓仍然在用Playground的錢來創(chuàng)辦Essential。根據(jù)兩家公司的網(wǎng)站顯示,這兩家公司聯(lián)系緊密,Playground分別對Essential的兩輪融資進行了投資,總共籌集了3.3億美元,而且兩家公司的地址也相同。

目前還不清楚Playground的創(chuàng)始人和名義負責人魯賓為什么離開了這家風險投資公司,但圍繞他的持續(xù)負面宣傳的陰霾可能是原因之一。在正式離開Playground之前的幾個月里,魯賓被拖回了新聞熱點,當時他的谷歌離職方案的披露成為了今年1月針對Alphabet及其高管的股東訴訟的焦點。與他分居的妻子Rie Hirabaru Rubin也提出了棘手的離婚和訴訟。魯賓的妻子稱,他欺騙她簽署了一份婚前協(xié)議,騙走了她數(shù)百萬美元,同時還私下保持著與她的性關(guān)系。

此案中公開的文件稱,安迪·魯賓向妻子隱瞞了2014年從谷歌支付的款項,并從這筆錢中拿出數(shù)十萬美元,支付給與他有不正當合作關(guān)系的女性,使他得以將這些錢提供給其他男性。起訴書中稱,其中一名女性“與魯賓串通一氣,似乎在經(jīng)營一個性團伙”。

根據(jù)加州高等法院的文件,魯賓已經(jīng)和他的前妻解決了這個民事案件。魯賓的律師拒絕就和解發(fā)表評論,他的離婚律師也沒有回應(yīng)置評請求。

當魯賓在5月離開Playground時,文件指出他的離職沒有提及他分居的妻子對他的指控,關(guān)于他如何可恥地離開谷歌的新聞,以及隨后的股東訴訟。相反,該文件還稱贊了他。

“安迪在移動行業(yè)有著無與倫比的歷史成就,自2019年初以來,他一直將所有精力投入到我們的投資組合公司,這是至關(guān)重要的。安迪將繼續(xù)擔任Essential的首席執(zhí)行官。Essential的成功將對Playground Ventures I和Playground Global產(chǎn)生重大影響。”這是聲明中呈現(xiàn)的內(nèi)容。

這一幕又是多么的熟悉。

Project Gem:是神話,還是笑話

10月8日的Twitter上,我們看到了安迪·魯賓正在大肆宣傳其公司Essential正在開發(fā)的一款新智能手機:設(shè)備和用戶界面又長又薄。這距離他上一次發(fā)推已時過近1年。

從照片上看,這款新手機似乎很薄,比智能手表寬不了多少。它看起來很長,末端很可能會從口袋里伸出來。它的形狀類似于一個智能電視遙控器,可能會無法進行任何視頻觀看或游戲。在背面是一個縮進的指紋閱讀器和一個大凸出的照相機鏡頭。這款手機似乎有多種顏色,表面覆蓋著一層光澤,根據(jù)握拍角度的不同可以改變色調(diào)。

 

周二的推文發(fā)出后,一位著名記者在Twitter上說,他不知道該產(chǎn)品是什么,但他想要一個;另一位記者也表示,他已經(jīng)準備好迎接這一“又閃又怪異的東西了”。

不管一個產(chǎn)品它是否有一個1200萬像素的攝像頭,它運行多少小部件,或者它是否有一個完全不同的新用戶界面,它是否能變化顏色,這重要嗎?

對于技術(shù)愛好者和早期使用者來說,如果它上市的話,以及什么時候上市,這些東西可能很重要。但更大的問題是,在一個對科技行業(yè)加強審查的時代,是否有可能將新的電子產(chǎn)品,與制造它們的人和擁有它們的公司分離開。即使有可能,我們是否應(yīng)該再把這些因素劃分開來?或者我們坦然接受這些新產(chǎn)品的本質(zhì)?

Essential Phone一代銷聲匿跡,我們很難說這款新手機到底會難產(chǎn)還是面世。然而,安卓之父的成就似乎一直停留在了過去,留在了谷歌。他將才華和聲譽花在一項不再需要創(chuàng)新的技術(shù)上,而他應(yīng)該繼續(xù)前進。至于說這款超長的智能手機能否把其創(chuàng)造者從臭名昭著中解脫出來,還為時過早。

如果這還不足以成為不支持或不從Essential購買智能手機的理由,那么這款設(shè)備本身似乎是一種倒退,一種在智能手機早期看起來很有未來前景的新設(shè)計。但現(xiàn)在,它看起來只是一個新奇的想法,能否被接受還需要市場驗證。

與當前的智能手機相比,這款手機看起來可以用“奇葩”形容,但對于魯賓來說并不是一件好事。我們現(xiàn)在所看到的智能手機,設(shè)計可以說是經(jīng)過市場論證:多年來,全球智能手機行業(yè)已經(jīng)生產(chǎn)了數(shù)十萬種智能手機設(shè)計。智能手機經(jīng)過一個設(shè)計、發(fā)布和市場反應(yīng)的過程,它逐漸達到了人們想要的手機的大小和形狀。這就是為什么現(xiàn)在的智能手機在外觀和功能上都大同小異。

首先是一些非常簡單的問題,比如一個手機的顯示屏能有多大,才能裝進后兜。智能手機在不斷發(fā)展,但這種發(fā)展主要是由小型化、電池改進和軟件優(yōu)化驅(qū)動的?,F(xiàn)在又出現(xiàn)了可折疊的智能手機,但我們目前也仍然不知道人們對于這類手機的需求到底如何。

現(xiàn)在,魯賓發(fā)布了他的新智能手機,名為Project Gem,巧合的是,它看起來正好是Samsung Galaxy Fold(三星折疊手機)的一半。

 

Essential聲稱正在嘗試“重新定義你對手機的看法”,但這家小公司不太可能突然向人們展示他們真正想要的智能手機,從第一款手機的難產(chǎn)我們便可略知一二,從媒體大肆曝光到真機面世,里面的不確定因素實在太多。與此同時,我們也很難從這些共享的照片中看出軟件體驗,而照片中顯示的模塊化用戶體驗并沒有什么革命性的意義。

相反,Essential試圖創(chuàng)造智能手機的新范式,卻忽視了更大的現(xiàn)況:我們早就到達了智能手機的峰值。

NBC新聞技術(shù)編輯Olivia Solon在Twitter上說:“這都是由谷歌支付給魯賓的9000萬美元創(chuàng)造的。”彭博社的Shira Ovide表示:“我們只想回顧去年《紐約時報》的這篇精彩報道,而不是在Twitter上發(fā)布一家市場份額為零的智能手機公司。”

“如果魯賓只是一位高管,只擁有極有限的外圍力量來掌管企業(yè)做出的較大決策,情況就會有所不同。但是安迪·魯賓就是Essential。Essential就是安迪·魯賓,”Android Police的總編David Ruddock表示。“如果他的公司不依靠他在移動技術(shù)領(lǐng)域的傳奇聲望,他的公司就不會有存在的可能,也不會從投資者那里獲得資金或引起媒體的關(guān)注。”

Ruddock對權(quán)力的觀察值得一提。魯賓從“科技神”的贊譽中墮落,并不僅僅是因為他擁有過大的權(quán)力。就像有人指控的那樣,事情的發(fā)生是因為他濫用權(quán)力。然而,即使在他離開后,谷歌還是成為了他的新公司Playground的投資者。早在2017年,魯賓2014年從谷歌離職的有關(guān)條款曝光,這讓魯賓暫時地離開了Essential,但他的工作也只是轉(zhuǎn)移到了Playground,這兩家公司甚至在同一棟樓辦公。在創(chuàng)業(yè)這條路上,還有誰能比安卓之父更有權(quán)力搶占先機。

硅谷企業(yè)已經(jīng)在朝著個人科技設(shè)備的下一個前沿方向前進,這可能是某種形式的增強現(xiàn)實眼鏡,但最終可能是某種形式的人機界面。就連蘋果也把目光投向了智能手機以外的領(lǐng)域:蘋果著名分析師郭明錤表示,公司最早將于明年年初推出AR眼鏡。

創(chuàng)新永遠是科技的主流,但重要的是你把錢花在哪里。魯賓和他在Essential召集的工程師團隊似乎在錯誤的生態(tài)系統(tǒng)中進行創(chuàng)新。至于Project Gem是否又會成為Essential的難產(chǎn)兒,我們不得而知。與此同時,科技并沒有淡忘安卓之父的過去。事實上,互聯(lián)網(wǎng)從來沒有真正忘記那些事。

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