機(jī)器工人”紛紛上崗之時(shí)，“無(wú)人工廠”是否將改變產(chǎn)業(yè)工人們的命運(yùn)？

機(jī)器人時(shí)代來(lái)臨，“機(jī)器換人”引發(fā)的失業(yè)恐懼蔓延，人們擔(dān)心機(jī)器人開(kāi)始搶人的飯碗。但是從另一方面看，機(jī)器人將創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。更多、更具效率的機(jī)器的使用，不僅極大地釋放了生產(chǎn)力，而且增加了生產(chǎn)的迂回性，還衍生出了數(shù)目眾多的新產(chǎn)業(yè)，相應(yīng)地創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。

當(dāng)“機(jī)器工人”紛紛上崗之時(shí)，“無(wú)人工廠”是否將改變產(chǎn)業(yè)工人們的命運(yùn)？從前“什么行業(yè)的工人將被機(jī)器人取代？”的疑問(wèn)，如今又有了新解—那就是要在機(jī)器人時(shí)代保住飯碗，工人們必須隨同產(chǎn)業(yè)一起“轉(zhuǎn)型升級(jí)”。

未來(lái)工廠里，“人機(jī)器人”組合將是最普遍的勞動(dòng)呈現(xiàn)方式，企業(yè)需要的是能夠與機(jī)器人“共事”的人，即能夠獨(dú)立操作各種工業(yè)機(jī)器人的工人，甚至能夠集成、維修機(jī)器人的高級(jí)技術(shù)人員。

工人們也應(yīng)順勢(shì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。機(jī)器人時(shí)代，你想成為機(jī)器人的“主宰者”還是“助手”？這其中技術(shù)含量的差異將帶來(lái)崗位、薪酬的天壤之別。懂得管理、集成、維修機(jī)器人的專業(yè)人才將成為企業(yè)高薪爭(zhēng)搶的“香餑餑”，而單一操作機(jī)器人的工人則會(huì)淪為車間的最底層。一位企業(yè)家說(shuō)得好：“工人不會(huì)因?yàn)樾略O(shè)備的到來(lái)而被淘汰，而會(huì)因?yàn)椴贿m應(yīng)或不學(xué)習(xí)而被淘汰。”

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