揭秘虛擬現(xiàn)實(shí)眼鏡的發(fā)明Oculus Rift的幕后故事

在記者中，沒有人比布萊克?哈里斯(Blake Harris)更了解Oculus Rift的故事。 Harris剛剛出版了《未來的歷史:Oculus、Facebook和革命》，講述了Oculus創(chuàng)始人Palmer Luckey和Oculus Rift虛擬現(xiàn)實(shí)眼鏡的發(fā)明。今天采訪了Blake Harris揭秘一下Oculus Rift的幕后故事。

這是我們經(jīng)過編輯的采訪記錄。

GamesBeat：我想問的是，隨著時(shí)間的推移，你與Oculus和Facebook的工作關(guān)系如何?你在采訪中總結(jié)了一些要點(diǎn)，但是當(dāng)你向他們陳述時(shí)，你有一些基本的規(guī)則嗎?

Blake Harris：關(guān)于這個(gè)問題，我會(huì)說得很寬泛。當(dāng)時(shí)我正在考慮寫一本關(guān)于Rovio公司的書，這家公司制作了《憤怒的小鳥》。我對(duì)VR和Oculus也很感興趣，Rovio公司的湯姆認(rèn)識(shí)Palmer，并主動(dòng)介紹我認(rèn)識(shí)他。

2014年7月，我被介紹給Palmer。我提出了采訪他寫一本書的想法。當(dāng)時(shí)在他看來，Oculus還沒有完成任何任務(wù)。他們現(xiàn)在不得不從銷售開發(fā)工具包轉(zhuǎn)向主流產(chǎn)品。在接下來的五個(gè)月里，我們一直在對(duì)話。但他們最終給了我獨(dú)家訪問的機(jī)會(huì)。

他們會(huì)把我介紹給公司里任何一個(gè)我想和之交談的人，而他們是否愿意和我交談則取決于那個(gè)人。然后，在介紹之后，我可以和他們有我自己的關(guān)系。有些人我每天或每隔幾天都會(huì)和他們交談。有些人我只和他們說過一次話。沒有設(shè)置規(guī)則，我想問什么就問什么。

這種情況持續(xù)了兩年。書的后半部分有更多他們不愿意出版的東西。書的前半部分，他們通讀了一遍，他們認(rèn)為的一些事實(shí)是不正確的。然后我做了后續(xù)調(diào)查來證實(shí)。

GamesBeat：聽起來你很樂意提前分享你所寫的內(nèi)容，因?yàn)橐?guī)則是由你自己決定的。并不是他們有某種預(yù)先制約的。

Blake Harris：是的。在這一點(diǎn)上，我非常明確。但是我對(duì)這本書的結(jié)局感到很失望。因?yàn)樗_實(shí)被削減了，以盡可能地減少可能引起的責(zé)任。

我給自己的規(guī)則是，書中的每一行對(duì)話都是我的音頻文件。要么是第一人稱回憶，要么是第二人稱回憶。所有這些都是出自這些人之口。這在很大程度上是一種文檔式的格式，你可以讓某人回憶自己的經(jīng)歷或講述一個(gè)故事?？偸怯盟麄冏约旱脑?，而不是我的話。

GamesBeat：在你看來，對(duì)話是講述故事的更好方式嗎？

Blake Harris：作為一個(gè)從事紀(jì)錄片工作多年的人，我非常相信這樣一種觀點(diǎn)，即一個(gè)人幾乎和他說的話一樣有趣。這也與他們選擇說什么有關(guān)。很多時(shí)候，Palmer說一些奇怪的聯(lián)想。對(duì)我來說，這是理解他的核心。

對(duì)話至關(guān)重要。這是我們?nèi)绾位?dòng)，尤其是，這是我們?nèi)绾斡涀∥覀兪侨绾位?dòng)的。肢體語言是其中很重要的一部分，但大多數(shù)情況下，在我們的互動(dòng)中，人們記住的話語比其它多的多。

GamesBeat：你是不是每天都和Palmer在聊？你覺得你真的了解他了嗎？他是什么樣的人?

Blake Harris：在過去的三年里，我?guī)缀趺刻於己蚉almer通話。我想我很了解他。我想我比世界上任何人都了解他，除了他的女朋友和家人。

但與此同時(shí)，他不是唯一和我交談的人。他可能是我每天唯一和他交談的人，但還有一些人，我每隔幾天就和他們交談一次，我不會(huì)提到他們的名字，因?yàn)樗麄冞€在公司，他們可能不想讓別人知道他們還在和我交談。

我想說的是我認(rèn)為我對(duì)帕默非常了解。這種程度的接觸是成功講述故事的關(guān)鍵。但我總是非常謹(jǐn)慎，生怕他會(huì)被他的片面觀點(diǎn)或我個(gè)人偏見所歪曲，不知不覺中或有意為之。為了避免這種情況的發(fā)生，我試著做了盡可能多的檢查，并進(jìn)行了批判性思考，經(jīng)常從公司其他人那里得到反饋。

GamesBeat：你是否覺得他被誤解了，他不僅從Facebook上受到了不公平的待遇，而且從公眾那里也受到了不公平的待遇？

Blake Harris：是的，很明顯。我認(rèn)為Facebook和媒體對(duì)他都很不公平。但與此同時(shí)，我認(rèn)為他犯的錯(cuò)誤比他承認(rèn)的要多。盡管如此，我認(rèn)為他的錯(cuò)誤并不足以引起人們的如此反應(yīng)。我認(rèn)為這是基于錯(cuò)誤的信息。我尤其不認(rèn)為這能證明Facebook對(duì)待他的方式是正確的，令我震驚的是，扎克伯格強(qiáng)迫他寫了一份聲明支持一名候選人，而不是他實(shí)際上計(jì)劃支持的候選人。

GamesBeat：我很好奇。你的書出版之后，F(xiàn)acebook有沒有回應(yīng)說，“不，我們沒有那樣做”?你說得很有權(quán)威，所以我想知道他們是否有異議。

Blake Harris：我真的很驚訝，幸運(yùn)的是，人們接受這是事實(shí)，因?yàn)槲蚁嘈胚@是經(jīng)過多年研究得出的事實(shí)。但這是違法的，這是非常不道德的。這是我猶豫要不要寫的東西，除非我有很好的來源。我知道律師事務(wù)所的律師也有同感。Facebook的總法律顧問給Palmer的雇傭律師發(fā)了一封電子郵件，稱這是馬克自己起草的，這可能是真的，但我最終拿到了一份Palmer早期草稿的副本，但它們與最終公布的內(nèi)容毫無相似之處。我需要非常小心。

GamesBeat：聽起來在故事的這一部分你必須要小心。

Blake Harris：是的。在Facebook就Palmer的遭遇對(duì)我撒謊之后，他們甚至說Palmer的離開是自己的選擇時(shí)，我最終把這件事告訴了我在Oculus和Facebook信任的人。

GamesBeat：你會(huì)不會(huì)被描繪成一個(gè)捍衛(wèi)他人的人，他并不是一個(gè)好人。

Blake Harris：對(duì)的。這是一件大事。幸運(yùn)的是，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我和Palmer一直保持著聯(lián)系，一年來我每天都和他交談。兩年后的今天，我更有信心對(duì)他有一個(gè)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。我不是在幫一個(gè)壞人。

GamesBeat：這對(duì)你有影響嗎?

Blake Harris：是的。有一件事讓我感到非常難過，去年11月，也就是該書出版前三個(gè)月，我與Oculus和Facebook的高層人士分享了一些章節(jié)，他們拒絕與我交談。

GamesBeat：聽起來你提到的內(nèi)部調(diào)查并沒有很好地服務(wù)于Facebook。

Blake Harris：我得說，我很震驚內(nèi)部調(diào)查沒有發(fā)現(xiàn)什么。我認(rèn)為人們現(xiàn)在記得他，認(rèn)為他更像是一個(gè)煽動(dòng)者，有點(diǎn)頑皮，在工作中挑戰(zhàn)極限。但這并沒有發(fā)生。他在Facebook基本上是個(gè)模范員工。

GamesBeat：他看起來更像是一個(gè)獨(dú)立的思想者。

Blake Harris：當(dāng)我和另一位在Facebook上寫書的作家交談時(shí)，他說了一個(gè)我認(rèn)為非常正確的觀點(diǎn)，他觀察到，F(xiàn)acebook是一種黑客方式。馬克的黑客。他在Palmer身上看到了很多年輕的印記。馬克在Palmer的公司里沒有一席之地這一事實(shí)表明，馬克在他的公司里也不會(huì)允許有一個(gè)更年輕的自己的位置。

GamesBeat：記得之前，我的另一個(gè)想法是關(guān)于人們得出ZeniMax是正確的結(jié)論，即Palmer只是一個(gè)孩子，一個(gè)什么都不知道的傻瓜，而Carmack是一個(gè)聰明的家伙。也許Facebook相信這一點(diǎn)，并最終斷定他不屬于這里。但在我看來，這聽起來是不正確的，因?yàn)樗俣≒almer在技術(shù)上是無能的。根據(jù)你在書中記錄的，他有很多這樣的想法。他們依靠他的技術(shù)專長(zhǎng)。

Blake Harris：正確。這是Oculus的高層和Facebook上談?wù)揚(yáng)almer的方式，與ZeniMax談?wù)撍姆绞酵耆粯樱路鹚麕缀蹙褪且粋€(gè)在正確的時(shí)間出現(xiàn)在正確的地點(diǎn)的蠢蛋。他只是跟著Carmack。這聽起來很合理。但你看看事實(shí)，你聽到他連續(xù)20分鐘不停地談?wù)揤R，這個(gè)家伙很聰明。他不是那種幸運(yùn)的人。

GamesBeat：有些人確實(shí)稱他為“Oculus億萬富翁”。根據(jù)我的計(jì)算，這似乎不是真的。

Blake Harris：對(duì)，不是這樣的。

GamesBeat：差幾億。他做得很好，但是被描繪成一個(gè)億萬富翁，這是誹謗的一部分嗎?

Blake Harris：是的。Brendan Iribe從這筆交易中賺的錢至少是Palmer的兩倍，這筆交易的金額為30億美元。但Palmer和Brendan并沒有分別賺到10億美元和20億美元。

GamesBeat：很高興看到我們從外部看到的許多事情都有一些真正的幕后解釋。不過，有一個(gè)領(lǐng)域我很好奇，但我并沒有找到真正的答案，那就是——為什么Valve會(huì)如此強(qiáng)勢(shì)地回歸Steam VR?

Blake Harris：我唯一能想到的是我公開聽到的一些觀點(diǎn)，他們希望市場(chǎng)上有選擇。如果Oculus仍然是一家獨(dú)立的公司，他們自己就不會(huì)做VR，但一旦被Facebook收購(gòu)，Valve就將其視為一個(gè)封閉的系統(tǒng)?，F(xiàn)在他們需要的是類似于Android之于iOS的東西。

這只是我個(gè)人的猜測(cè)，書里沒有。我無法從一個(gè)消息來源確認(rèn)任何事情，即使是Valve的人，所以我覺得我無法報(bào)道。目前在Valve工作的所有人都拒絕與我交談。我只報(bào)告我確信的事情。不幸的是，它不在里面。

GamesBeat：看到Valve處于這種境地很有趣，因?yàn)楝F(xiàn)在他們有時(shí)會(huì)被指控為壟斷者，對(duì)吧?

Blake Harris：整件事很有趣。在早期，當(dāng)Gabe說他不希望VR出現(xiàn)在Steam上時(shí)，因?yàn)樗麄冎贿x擇了高質(zhì)量的產(chǎn)品，顯然他們對(duì)此的觀點(diǎn)已經(jīng)發(fā)生了改變，因?yàn)樗麄冞x擇了內(nèi)容的民主化，并允許人們看到許多令人反感的內(nèi)容。

同樣有趣的是，我采訪過的Oculus和Facebook上的所有人都認(rèn)為Valve是巨人，因?yàn)樗麄儔艛嗔薙team的PC市場(chǎng)，而Oculus則是大衛(wèi)。然后我在Valve采訪的人，雖然人數(shù)不多，但他們說Facebook擁有數(shù)十億美元。Facebook是巨人。他們都很富有。(笑)

GamesBeat：有時(shí)候你在研究這些內(nèi)容時(shí)，你想知道額外的視角會(huì)給整個(gè)故事帶來怎樣的理解。寫書是有風(fēng)險(xiǎn)的，有時(shí)你永遠(yuǎn)無法弄清事情的真相。但對(duì)我來說，這本書有回報(bào)。在每周寫一篇關(guān)于Oculus的故事后，我學(xué)到了一些我不知道的東西。

Blake Harris：我真的很感激，因?yàn)檫@很重要。扎克伯格和Palmer的離開讓我變得很敏感，這是我花了更長(zhǎng)的時(shí)間完成這本書的一個(gè)重要原因。還有一件事我想提一下和Palmer的工作有關(guān)，因?yàn)槲以诳匆环菹乱话娴那鍐?。關(guān)于Palmer我聽過的另一個(gè)故事，聽起來好像是沒問題的，Palmer在Facebook的績(jī)效評(píng)估做得很差，因?yàn)楸娝苤?，F(xiàn)acebook對(duì)員工的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)非常高。這是Facebook告訴我的第一件事。然后我拿到了他的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，結(jié)果顯示他做得很好。以防你以后在Facebook上聽到這個(gè)借口。

他的工作很大一部分是做一名發(fā)言人，他們認(rèn)為，鑒于當(dāng)時(shí)公眾對(duì)他的看法，無論對(duì)錯(cuò)，他都不能再做這份工作了。這很難說。我只是不知道解雇一個(gè)在公司有很多其他職責(zé)的人是否合理。

GamesBeat：你提到你沒有親自去看很多東西，也沒有看到很多這樣的東西。但聽起來你和Palmer的關(guān)系很好。

Blake Harris：不僅僅是Palmer。因?yàn)橛泻芏嚅_發(fā)者在那里。最后我可能采訪了150個(gè)不同的人。

這本書我有一段問答社區(qū)的成員，因?yàn)樗麄兯坪跤幸恍┱`解，但是可以理解的。我最終沒有把它包括進(jìn)去。但在過去幾年的VR事件中，這些人對(duì)我非常有幫助。

GamesBeat：你是否從閱讀過這本書的主要玩家那里得到了一些你認(rèn)為值得提及的反饋?

Blake Harris：這聽起來像是在吹牛，但我最關(guān)心的是他們的反饋，因?yàn)檫@是我工作表現(xiàn)好壞的考核表。Oculus和Facebook的管理層聲稱，該書存在不準(zhǔn)確的事實(shí)。從生活在那里的人那里聽到?jīng)]有任何錯(cuò)誤，這讓我感覺非常好。