以太坊是目前市值上最大的競爭幣

上周五，以太坊的開發(fā)者們發(fā)布了以太坊改進協(xié)議EIP 1011，試圖推動以太坊網絡脫離挖礦模式而建立一個采用混合共識機制的系統(tǒng)。

該協(xié)議包含了應用混合共識機制的Casper FFG版本更新規(guī)范（Hybrid Casper，the Friendly Finality Gadgetm，即FFG，Casper的第一個版本，由Vitalik帶領開發(fā)），該規(guī)范將結合工作量證明（PoW）與權益證明（PoS）兩大共識機制，并最終將以太坊共識機制切換至權益證明（PoS）共識機制。

在該EIP文件中，所升級的參數(shù)之一是將當前以太坊區(qū)塊獎勵從3個ETH減少到0.6個ETH ：

“PoW區(qū)塊獎勵減少到0.6 ETH/區(qū)塊，因為區(qū)塊鏈安全的決定性因素從PoW機制轉變?yōu)镻oS機制，且現(xiàn)在區(qū)塊獎勵分發(fā)給了驗證者與礦工。”

Ethereum News稱，Casper更新可能是以太坊網絡迄今為止所做出的“最重要的”改變。

在協(xié)議的“激勵”部分中，以太坊開發(fā)者明確表示升級的最終目標是將以太坊網絡從一個PoW系統(tǒng)切換為一個PoS系統(tǒng)，并說明道：

“以太坊網絡從PoW機制過渡到PoS機制自協(xié)議發(fā)布以來已寫于以太坊發(fā)展路線圖和黃皮書中。雖然PoW機制在達成去中心化共識方面效果顯著，但是其也消耗了大量能源，經濟形勢也未成定局，并且沒有有效的策略來破除企業(yè)壟斷。過度的能源消耗、需要大量的挖礦耗材、礦池中心化以及新興的ASIC市場……這些原因都為盡快實現(xiàn)轉型提供了明確動力。”

工作量證明（PoW）是區(qū)塊鏈網絡最原始的共識算法，其最著名的應用是比特幣（BTC）。 通過PoW共識機制，礦工互相競爭驗證區(qū)塊鏈網絡上的交易，并獲得相應幣的驗證獎勵。

權益證明（PoS）是由Sunny King和Scott Nadal于2012年首次提出的，旨在解決比特幣挖礦高能耗等問題，其提出了另一種交易驗證機制，可以根據(jù)錢包中所持有的幣量來選擇節(jié)點。

早在4月份，Cointelegraph就報道說以太坊開發(fā)者正考慮通過硬分叉來對抗以太坊ASIC礦機，使其無用。但最終開發(fā)者決定放棄這個主意，轉而支持推出Casper FFG版本。

以太坊聯(lián)合創(chuàng)始人Vitalik Buterin在4月初的以太坊核心開發(fā)會議上曾說道：

“以太坊不是比特幣，礦工們無法控制以太坊，如果他們開始變得貪婪，那我們只會加快Casper的發(fā)展?！?/p>