基于以太坊區(qū)塊鏈之上的中央技術(shù)層WorkChain應(yīng)用程序生態(tài)系統(tǒng)介紹

多元線性回歸（MLR）是線性回歸分析的常用形式。作為預(yù)測分析，它將觀測數(shù)據(jù)擬合到有一個(gè)連續(xù)因變量和兩個(gè)或多個(gè)自變量的線性方程中，預(yù)測或估計(jì)回歸系數(shù)以解釋變量間的關(guān)系。由于WorkChain擁有高度相關(guān)的數(shù)據(jù)信號（傳統(tǒng)信用評分的不同數(shù)據(jù)間通常不是高度相關(guān)），于是多元線性回歸（MLR）算法具有的一系列相關(guān)的數(shù)據(jù)信號，允許深度機(jī)器學(xué)習(xí)和分析建模，從而計(jì)算出準(zhǔn)確的信用評分。

WorkChain應(yīng)用程序

WorkChain協(xié)議本身是一個(gè)基礎(chǔ)層，在此基礎(chǔ)上可以存在豐富的應(yīng)用程序生態(tài)系統(tǒng)。構(gòu)建在WorkChain上的各種彼此協(xié)作的應(yīng)用程序?qū)⑹褂闷脚_(tái)創(chuàng)建的不可篡改的記錄來運(yùn)行。這些應(yīng)用程序包括：

● workID

● workPAY

● workPAY ADVANCE

這個(gè)豐富的應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)將可以實(shí)現(xiàn)：

a. 為工作者創(chuàng)建招聘人員可信的、經(jīng)過驗(yàn)證的專業(yè)身份和不可篡改的簡歷；

b. 簡化和加快薪酬支付；和

c. 動(dòng)態(tài)的、基于記錄的財(cái)務(wù)狀況檔案可以提供新的資本獲得方式。

workID應(yīng)用程序

WorkChain平臺(tái)的核心是workID應(yīng)用程序所生成的個(gè)人工作檔案。workID根據(jù)WorkChain上共享的、經(jīng)過驗(yàn)證的工作和支付記錄形成可信賴的個(gè)人專業(yè)檔案，使個(gè)人擁有不可篡改的個(gè)人簡歷，從而為組織提供可信賴的數(shù)據(jù)源，用于招募員工和評估個(gè)人財(cái)務(wù)狀況。

workID為用戶提供可共享的、經(jīng)過哈希加密的個(gè)人檔案，這些記錄可以暫時(shí)與第三方（如雇主或信用機(jī)構(gòu)）共享，同時(shí)用戶通過私鑰保持對數(shù)據(jù)的完全控制。

通過平臺(tái)集成進(jìn)行身份識別

workID將由Civic、uPort、Bitnation和其他幾個(gè)去中心化的身份識別平臺(tái)的集成構(gòu)建。這些平臺(tái)具有安全識別層，可提供每個(gè)用戶的準(zhǔn)確的、經(jīng)過審查的信息，并降低不誠實(shí)的用戶注冊風(fēng)險(xiǎn)。接入已有的去中心化身份識別平臺(tái)，增強(qiáng)了WorkChain上可信數(shù)據(jù)的一致性，并允許用戶選擇通過他們正在使用的平臺(tái)在WorkChain上形成他們的身份。用戶也可以通過WorkChain創(chuàng)建新的檔案。

workID個(gè)人檔案記錄

工作

● 全職和兼職的工作經(jīng)歷

● 所在職位

● 個(gè)人班次、合同完成和休假記錄

● 技能認(rèn)證——例如，駕駛證，語言，職業(yè)課程

● 同事推薦信

● 評估 – 例如，性格評估和智力測試

教育

● 就讀的教育機(jī)構(gòu)——高中、學(xué)院和大學(xué)

● 獲得的學(xué)位/學(xué)歷

● 學(xué)過的課程

● 學(xué)業(yè)成績記錄

財(cái)務(wù)

● 薪酬記錄

● 工作時(shí)間和出勤記錄

workID開發(fā)階段

最初，workID記錄將由帶時(shí)間戳的陳述形成；然后，隨著平臺(tái)的升級發(fā)展，將轉(zhuǎn)向由可靠的工作認(rèn)證應(yīng)用程序進(jìn)行驗(yàn)證，這將增強(qiáng)驗(yàn)證過程。

- 第1階段——區(qū)塊鏈上的經(jīng)過哈希加密、帶時(shí)間戳的記錄。

- 第2階段——通過WorkChain的信任評分協(xié)議驗(yàn)證哈希加密的工作記錄。

- 第3階段——工作認(rèn)證應(yīng)用程序驗(yàn)證。

workPAY應(yīng)用程序

在現(xiàn)在按需的工作世界中，緩慢而傳統(tǒng)的薪酬支付周期往往使工作者在完成工作后幾周甚至幾個(gè)月還沒收到收入。這不僅使工作者無法立即獲得收入，而且限制了工作者在這期間投資和賺取利息（在WorkChain之上或之外）的機(jī)會(huì)。簡單地說，因?yàn)橘Y金有利息和投資的潛在價(jià)值，個(gè)人的收入越早收到，價(jià)值就越高。這個(gè)經(jīng)濟(jì)概念也被稱為貨幣的時(shí)間價(jià)值。

workPAY建立在workID的基礎(chǔ)之上，用于避免過長的工資核算和支付周期，提供即時(shí)、靈活且成本較低的支付方式，以便工作者盡快獲得已經(jīng)完成的工作或?qū)⒁M(jìn)行的工作的酬勞。

通過與工作證明應(yīng)用程序以及現(xiàn)有銀行架構(gòu)（例如，自動(dòng)清算中心ACH/借記網(wǎng)絡(luò)）的集成，workPAY將能夠提供以下支付：

● 工作完成后的實(shí)時(shí)支付；

● 定期支付；或

● 為即將進(jìn)行的工作支付。

workPAY的自定義設(shè)置還為雇主和雇員提供了其他靈活性，包括選擇支付和接收的貨幣種類、付款的頻率，以及可以將款項(xiàng)分配給多個(gè)帳戶。

替代傳統(tǒng)工資單處理

根據(jù)WorkChain經(jīng)過驗(yàn)證的工作記錄數(shù)據(jù)，workPAY可以準(zhǔn)確地計(jì)算出對每個(gè)工作者的需要支付的金額，而無需進(jìn)行手工計(jì)算或整理正在進(jìn)行的工作項(xiàng)目。此外，這些經(jīng)過驗(yàn)證的工作記錄還可以預(yù)測個(gè)人的收入，結(jié)合WorkChain上的信用評分，提前獲取個(gè)人收入。

通過workPAY，“工作”可以以任何形式被定義（被支付），只要數(shù)量可以衡量并且參與其中的各方之間達(dá)成一致，這包括了：

● 按小時(shí)

● 按班次

● 按項(xiàng)目

● 按單一項(xiàng)目

為雇主和雇員提供更好的工資管理

workPAY重新定義了傳統(tǒng)的工作/薪酬支付周期，傳統(tǒng)周期越來越與世界的運(yùn)作方式不相容，而新的方式將使工作關(guān)系的雙方受益：

- 雇員——完成工作后，立即獲得收入。

- 雇主——簡單、自動(dòng)化的即時(shí)支付，無需緩慢而耗時(shí)的工資單處理。

員工和雇主都可以使用workPAY，形成雙向的流程，如下所述。

雇員使用流程

workPAY將允許員工直接將他們可信賴的工作證明帳戶連接到WorkChain，而無需雇主首先在WorkChain注冊服務(wù)。這樣做時(shí)，員工將可以把他們的工作記錄提交給WorkChain以構(gòu)建他們的workID檔案，使他們能夠在workPAY和workPAY ADVANCE上獲得薪酬和貸款機(jī)會(huì)。

雇主使用流程

最初，WorkChain將“貸款”給雇主實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)支付，以便為工作者提供即時(shí)報(bào)酬，而后再由雇主向WorkChain支付。然而，當(dāng)雇主注冊使用workPAY時(shí)，這個(gè)“貸款”部分將被減少或取消，因?yàn)橘Y金將直接由雇主支付工資。在向員工提供即時(shí)付款的增值服務(wù)的同時(shí)，可以進(jìn)一步降低交易費(fèi)用（“貸款”利息）。

即時(shí)可獲得的薪酬

workPAY的目標(biāo)不僅是在雇主和雇員之間創(chuàng)建更快、更有效的付款方式，而且還讓雇員可以馬上獲得薪酬收入。WorkChain將通過與已有的加密貨幣卡（如TenX， Monaco， Centra和TokenCard）合作實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。這些卡不僅可以立即提取收入，還可以直接購物，即使是那些還沒有使用加密貨幣的商家。個(gè)人也可以選擇將workPAY上獲得的資金在workPAY ADVANCE上進(jìn)行投資，這是一個(gè)建立在WorkChain上的點(diǎn)對點(diǎn)（P2P）借貸平臺(tái)。

workPAY ADVANCE應(yīng)用程序

workPAY ADVANCE通過統(tǒng)一和驗(yàn)證工作和付款記錄在WorkChain上計(jì)算的動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)的信用評分，使貸款和投資機(jī)會(huì)變得大眾化。

workPAY ADVANCE配置專有的引擎，匹配貸款人（貸出方）與借款人（借入方），根據(jù)供需自動(dòng)計(jì)算利率，評估貸款人的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和借款人的適合性。workPAY ADVANCE使個(gè)人能夠利用經(jīng)過驗(yàn)證的工作歷史記錄，以及其workID和workPAY上的收入預(yù)測，增加他們的貸款限額，獲得貸款資格和預(yù)付款。

由于workPAY ADVANCE專注于小額貸款，因此用于評估貸款適用性的數(shù)據(jù)側(cè)重于個(gè)人的實(shí)際、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)（例如在WorkChain上已完成或?qū)⒁獔?zhí)行的工作）作為具有償還貸款能力的證明。這種方法與用于傳統(tǒng)信用評分的寬泛、未經(jīng)驗(yàn)證的參考指標(biāo)不一樣。

workPAY ADVANCE根據(jù)工作記錄評估貸款能力，使WorkChain的發(fā)展有可能不僅限于薪酬預(yù)付和貸款，而是進(jìn)一步深入數(shù)十億美元的小額貸款行業(yè)。

風(fēng)險(xiǎn)評分

通過連接多個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)并使用存儲(chǔ)在WorkChain上的不可篡改、經(jīng)過驗(yàn)證的實(shí)時(shí)記錄（通過workID應(yīng)用程序逐漸累積形成），workPAY ADVANCE通過“風(fēng)險(xiǎn)評分”準(zhǔn)確計(jì)算貸款適用性，從而減少貸款違約，基于個(gè)性化貸款條款以及允許在區(qū)塊鏈上無縫進(jìn)行還款，使貸款過程更快、更簡單。

workPAY ADVANCE將利用WorkChain上的根據(jù)工作和支付記錄計(jì)算的實(shí)時(shí)信用評分，形成個(gè)人綜合性風(fēng)險(xiǎn)評分。

風(fēng)險(xiǎn)評分計(jì)算的示例

示例1：低風(fēng)險(xiǎn)

某個(gè)人希望在輪班結(jié)束后立即獲得報(bào)酬，無需等待其雇主經(jīng)過數(shù)周時(shí)間處理其當(dāng)前的工資。該個(gè)人在WorkChain上擁有大量的workID信息，包括他在目前的工作場所長期工作，以及在平臺(tái)上的其他活動(dòng)所積累的信用記錄，這使他的風(fēng)險(xiǎn)評分計(jì)算為低風(fēng)險(xiǎn)。

示例2：中等風(fēng)險(xiǎn)

某個(gè)人希望獲得短期貸款用以支付一些計(jì)劃之外的支出，但他只在現(xiàn)在的工作場所工作了不到一個(gè)月的時(shí)間，這種情況增加了他的貸款風(fēng)險(xiǎn)。但是，由于在WorkChain上有很長的工作歷史記錄，這種風(fēng)險(xiǎn)得到了降低；總的來說，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評分計(jì)算，他被認(rèn)為是中等風(fēng)險(xiǎn)。

示例3：高風(fēng)險(xiǎn)

某個(gè)人在收到雇主支付的下一筆薪水之前，希望可以根據(jù)未來的工作收入進(jìn)行借款。但這個(gè)人在WorkChain上的歷史記錄很少，并且在他當(dāng)前的工作場所服務(wù)了很短的時(shí)間，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評分計(jì)算，他屬于高風(fēng)險(xiǎn)。

貸款資金來源

通過workPAY ADVANCE應(yīng)用程序申請的貸款資金將來自于雇主向雇員提供的預(yù)付款，或者來自第三方貸款方（包括WorkChain），或者通過WorkChain的點(diǎn)對點(diǎn)（P2P）借貸網(wǎng)絡(luò)，該網(wǎng)絡(luò)將尋求貸款的個(gè)人與有盈余資金進(jìn)行放貸投資的個(gè)人聯(lián)系起來，而平臺(tái)作為雙方之間的中介來擔(dān)保貸款。

自動(dòng)還款

貸款還款將在WorkChain平臺(tái)上基于區(qū)塊鏈進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。這些還款可以設(shè)置為從未來的收入中自動(dòng)扣除，也可以選擇將債務(wù)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)實(shí)體。還款既可以通過傳統(tǒng)的法定貨幣轉(zhuǎn)換成加密貨幣償還，也可以直接使用加密貨幣轉(zhuǎn)換成加密貨幣（穩(wěn)定幣）進(jìn)行還款，并通過智能合約匯款，然后智能合約將這些資金重新分配給貸款中涉及的一個(gè)或多個(gè)貸款方。

貸款利息

貸款利率將由平臺(tái)或者第三方貸款方自行設(shè)定，或通過眾包的形式自動(dòng)確定最佳混合貸款利率。為了實(shí)現(xiàn)全額貸款，可能會(huì)存在多個(gè)貸款方，多個(gè)貸款方的混合利率即為最佳混合貸款利率。 例如：

步驟1. 借款人需要1，000美元貸款。

步驟2. workPAY ADVANCE應(yīng)用程序在WorkChain上搜索所有的可貸款者，為了能夠?qū)崿F(xiàn)1000美元的貸款金額，可能會(huì)找到多個(gè)不同利率的貸款方：

貸款人1：200美元，利率2%

貸款人2：300美元，利率2.1%

貸款人3：500美元，利率2.3%

步驟3. 平臺(tái)自動(dòng)計(jì)算以2.18%利率發(fā)放貸款1，000美元。

減低債務(wù)違約率和債務(wù)時(shí)間

目前，專業(yè)貸款公司的發(fā)薪日貸款的平均違約率為20％ 。此外，33％的借款人在六個(gè)月內(nèi)違約，對于那些在兩年內(nèi)有一筆以上貸款的人來說，這一數(shù)字更攀升至46％ 。位于中位的借款人一年中負(fù)債199天 ，而發(fā)薪日貸款的典型還款期僅為兩周，平均年化利率達(dá)300％至400％ 。

workPAY ADVANCE旨在通過WorkChain上經(jīng)過驗(yàn)證的工作和付款記錄實(shí)現(xiàn)個(gè)性化貸款來降低違約率和債務(wù)時(shí)間。根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，人們將獲得他們能負(fù)擔(dān)得起還款的貸款金額，而不是提供超出他們能力的高利息高費(fèi)用的貸款?；趨^(qū)塊鏈的自動(dòng)還款可以與工作記錄相關(guān)聯(lián)，更快速、更系統(tǒng)地支付貸款，以避免拖長債務(wù)時(shí)間和增加費(fèi)用與利息。

資金流通

低違約率和被簡化的基于區(qū)塊鏈的還款，能夠使資金通過workPAY ADVANCE應(yīng)用程序在WorkChain上自由快速地流通?；趨^(qū)塊鏈的貸款和還款效率使workPAY ADVANCE成為一個(gè)高效的貸款方，可以提供更低的利率和新的貸款機(jī)會(huì)，如“永久”的發(fā)薪日貸款（給那些經(jīng)過驗(yàn)證的但其雇主尚未在平臺(tái)上的工作者提供例行的實(shí)時(shí)貸款，作為這些工作者等待雇主發(fā)薪的過渡）。這是違約率較高的傳統(tǒng)貸款企業(yè)比不上的。

由于本質(zhì)上具有短期性，并且基于經(jīng)過驗(yàn)證的工作記錄和WorkChain的實(shí)時(shí)信用評分，workPAY ADVANCE可以實(shí)現(xiàn)快速獲得資金，避免緩慢的信用審查和傳統(tǒng)的貸款程序。平臺(tái)可以即時(shí)評估個(gè)人的貸款適用性，計(jì)算其條款，然后將其與貸款方進(jìn)行匹配，從而即刻可獲得資金。

違約準(zhǔn)備金

雖然workPAY ADVANCE可以減少違約和不還款的情況，借貸效率也更高，但仍會(huì)出現(xiàn)違約和不還款。WorkChain將從投資中保留一筆資金作為準(zhǔn)備金，用以支付這些違約，確保貸款平臺(tái)永遠(yuǎn)不會(huì)無法履行承諾，并且始終有資金供應(yīng)。

收集未償還債務(wù)

在傳統(tǒng)的貸款行業(yè)，貸款企業(yè)追收未償還的貸款（直接或者間接通過收債公司），不斷打收款電話，直接在借記賬戶扣費(fèi)導(dǎo)致銀行透支產(chǎn)生透支費(fèi)用，以及通過起訴的手段獲得工資，強(qiáng)制執(zhí)行財(cái)產(chǎn)留置權(quán)，或者凍結(jié)銀行賬戶。

workPAY ADVANCE通過其基于記錄的信用系統(tǒng)和準(zhǔn)確的實(shí)時(shí)信用評分，專注于降低違約率，從而消除了對苛刻的傳統(tǒng)債務(wù)催收行為的依賴。此外，貸款是基于WorkChain中不可篡改的工作和付款記錄，逾期付款將永久鏈接到個(gè)人資料。這種負(fù)面財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的永久性約束了不付款的行為，因?yàn)檫`約將對個(gè)人的未來報(bào)酬、申請貸款甚至雇用產(chǎn)生影響。

WorkChain的虛擬代幣（“WATT”）

您的未來薪酬支付的虛擬代幣

在WorkChain生態(tài)系統(tǒng)下進(jìn)行的交易及其應(yīng)用程序的互通性將通過平臺(tái)自身的公用代幣WorkChain App Tokens（‘WATT’，‘WATT Token’）實(shí)現(xiàn)。

隨著WorkChain的推廣和發(fā)展，WATT的功能將隨著時(shí)間的推移而自然擴(kuò)展。隨著平臺(tái)上用戶數(shù)量的增加，WATT的用途、可使用WATT的實(shí)用程序和產(chǎn)品也將增加。

WATT代幣發(fā)行信息：

供應(yīng)量： 1，000，000，000

代幣縮寫： WATT

代幣位數(shù)： 18

代幣類型： ERC20

錢包地址： 0x829a4ca1303383f1082b6b1fb937116e4b3b5605

抵押

抵押是WATT代幣的主要用途，允許不同的參與者訪問網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)抵押的多少（持有代幣的多少）在WorkChain上執(zhí)行更多權(quán)限和功能。

WATT代幣的主要使用者及使用的好處：

● WorkChain應(yīng)用程序的用戶（“用戶”）

WATT將成為會(huì)員代幣，類似于軟件許可證密鑰，解鎖對平臺(tái)的訪問權(quán)限及其各種功能。用戶始終需要至少有一個(gè)代幣才能訪問WorkChain平臺(tái)。

隨著即將發(fā)布的workPAY和workPAY ADVANCE產(chǎn)品的推出，產(chǎn)品將為擁有最多WATT代幣的用戶提供優(yōu)先訪問和借貸的機(jī)會(huì)。

● WorkChain商業(yè)用戶（“雇主”）

為了實(shí)現(xiàn)員工的實(shí)時(shí)薪酬支付，企業(yè)不需要按月支付費(fèi)用，但他們需要持有與WorkChain平臺(tái)上員工數(shù)量相對應(yīng)的一定數(shù)量的代幣。

● 工作記錄驗(yàn)證者（“驗(yàn)證者”）

驗(yàn)證者是能夠提供某人已完成工作的工作證明的第三方系統(tǒng)。例如，工作時(shí)間和出勤、工作時(shí)間跟蹤系統(tǒng)，如Humanity.com或WorkPuls.com。與API服務(wù)費(fèi)用相似，驗(yàn)證者將需要持有更多代幣，以便在WorkChain平臺(tái)上有更多的權(quán)限進(jìn)行工作。

通過所完成的驗(yàn)證工作，驗(yàn)證者將有可能通過在網(wǎng)絡(luò)上工作獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，為其業(yè)務(wù)賺取額外的收入來源。

● 資金提供者（“貸款方”）

WorkChain平臺(tái)上的貸款方可以是任何一方。例如，機(jī)構(gòu)貸款方，雇主，或擁有額外資金并希望使用這些資金來產(chǎn)生投資回報(bào)的用戶。

為了能夠首先貸出資金，并確保貸款資金的最優(yōu)利率，貸款方將需要持有更多的代幣。貸款的優(yōu)先考慮是擁有代幣最多的人，而更多的借貸相當(dāng)于可以獲得更多的利息。

價(jià)值交易

WATT代幣可在WorkChain上的個(gè)人和實(shí)體之間實(shí)現(xiàn)安全且經(jīng)過驗(yàn)證的交易（價(jià)值共享）。WATT對于WorkChain的推廣、功能擴(kuò)展和未來發(fā)展成功與否至關(guān)重要。

● 寫數(shù)據(jù)

向WorkChain提供可信數(shù)據(jù)，構(gòu)建平臺(tái)的記錄的實(shí)體和個(gè)人能夠獲得WATT代幣。這是對可信的、經(jīng)過驗(yàn)證的數(shù)據(jù)的獎(jiǎng)勵(lì)。

● 驗(yàn)證數(shù)據(jù)

在WorkChain上驗(yàn)證共享數(shù)據(jù)的用戶也能夠獲得WATT代幣。通過這種方式，WATT代幣機(jī)制與信任評分協(xié)議將一起作為數(shù)據(jù)驗(yàn)證質(zhì)量的內(nèi)部衡量標(biāo)準(zhǔn)。

合作伙伴/用戶獎(jiǎng)勵(lì)

有質(zhì)量的數(shù)據(jù)將有助于創(chuàng)建值得信賴的WorkChain記錄，并使平臺(tái)快速獲得用戶?？紤]到這一點(diǎn)，WATT代幣總供應(yīng)量中的相當(dāng)大一部分比例，將被用作激勵(lì)用戶和合作伙伴，以推動(dòng)平臺(tái)增長和發(fā)展。

● 用戶激勵(lì)

個(gè)人用戶構(gòu)建其workID檔案，將個(gè)人帳戶與第三方集成、推薦用戶以及驗(yàn)證WorkChain上的數(shù)據(jù)，都將獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人用戶WATT代幣。

● 合作伙伴激勵(lì)

為了構(gòu)建充滿活力的WorkChain合作伙伴生態(tài)系統(tǒng)，平臺(tái)合作伙伴將其可信的用戶數(shù)據(jù)上傳或集成到平臺(tái)，將獲得WATT代幣獎(jiǎng)勵(lì)。

對于合作伙伴和用戶，WATT代幣在獲得時(shí)都會(huì)記錄在用戶的錢包中，然后可以立即再應(yīng)用于平臺(tái)的功能中進(jìn)行工作。這使得錢包成為平臺(tái)使用的固有部分——而不是像許多區(qū)塊鏈項(xiàng)目那樣的錢包只是一個(gè)靜態(tài)的副產(chǎn)品。

WATT代幣的技術(shù)規(guī)范

WATT是基于以太坊ERC20的代幣。ERC20是以太坊區(qū)塊鏈上智能合約的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，用于實(shí)現(xiàn)具有內(nèi)在價(jià)值且可以在區(qū)塊鏈上發(fā)送和接收的代幣。使用ERC20格式的優(yōu)點(diǎn)包括：

● ERC20代幣可以轉(zhuǎn)移到其他側(cè)鏈上（DappChains）

● 可廣泛應(yīng)用于錢包和交易所

● 強(qiáng)大的以太坊社區(qū)使ERC20技術(shù)可靠

● 以太坊未來有擴(kuò)展計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)更快的交易

● 安全性和可靠性——以太坊是第二大重要的區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò)

WorkChain技術(shù)說明

平臺(tái)架構(gòu)

WorkChain將提供統(tǒng)一的界面收集和存儲(chǔ)工作和支付記錄，激勵(lì)各方提供記錄并驗(yàn)證其真實(shí)性。雖然任何記錄都可以由任何實(shí)體添加到WorkChain，但記錄的有效性必須通過平臺(tái)的信任評分來確認(rèn)。

WorkChain的主要焦點(diǎn)和實(shí)用性在于其數(shù)據(jù)的不可變，這將通過基于區(qū)塊鏈的以太坊智能合約、分布式數(shù)據(jù)存儲(chǔ)以及平臺(tái)的前端可訪問節(jié)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)，包括數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、存儲(chǔ)和更改的方式。

以太坊公共賬簿

WorkChain是以以太坊為基礎(chǔ)構(gòu)建的。以太坊是一個(gè)去中心化的軟件平臺(tái)，可以在其基礎(chǔ)上構(gòu)建和運(yùn)行圖靈完整的智能合約和去中心化應(yīng)用程序（DApps），而沒有任何停機(jī)、欺詐、控制或來自第三方的干涉。WorkChain是一個(gè)建立在公共以太坊區(qū)塊鏈之上的中央技術(shù)層，在此之上的第三層是WorkChain的應(yīng)用程序生態(tài)系統(tǒng)。

智能合約

以太坊創(chuàng)建的智能合約將管理和控制用戶和實(shí)體之間的協(xié)議，并在WorkChain上形成記錄，根據(jù)平臺(tái)定義的條件在雙方之間執(zhí)行“握手”以驗(yàn)證正在記錄的數(shù)據(jù)，并通過自動(dòng)運(yùn)行智能合約中的編碼，自動(dòng)執(zhí)行協(xié)議中雙方的義務(wù)。

WorkChain 記錄

在WorkChain上執(zhí)行的智能合約所產(chǎn)生的是永久的WorkChain Records（WCR，WorkChain記錄），一旦合約達(dá)成并在WorkChain上的經(jīng)過兩方或多方驗(yàn)證，WCR將把智能合約的哈希數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)上存儲(chǔ)起來。WCR本質(zhì)上是靈活的，包含“工作記錄項(xiàng)目”（用于WCR內(nèi)的陳述），可由參與WCR驗(yàn)證的任何實(shí)體定義。

參與記錄驗(yàn)證的各方可以相互輸入每個(gè)WCR的詳細(xì)信息，并確定誰是每個(gè)工作記錄項(xiàng)目的所有者。一旦雙方就細(xì)節(jié)達(dá)成一致，WCR將永久寫入WorkChain，從而提供永久性的公共記錄，該記錄不可變更并且是防篡改的。

WorkChain側(cè)鏈

雖然以太坊的技術(shù)框架是WorkChain開發(fā)的理想選擇，但其當(dāng)前的主網(wǎng)（Mainnet）每天需要處理大量交易。 而且，WorkChain的大小和復(fù)雜性會(huì)迅速導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)崩潰。所以，既可以利用以太坊的技術(shù)框架，而又沒有系統(tǒng)奔潰或者系統(tǒng)性能低下風(fēng)險(xiǎn)的解決方案是WorkChain 側(cè)鏈，一個(gè)獨(dú)立于主網(wǎng)運(yùn)行的區(qū)塊鏈，可以根據(jù)需要將資產(chǎn)（記錄）傳輸?shù)街骶W(wǎng)。

WorkChain側(cè)鏈與以太坊主網(wǎng)并行工作，使WorkChain平臺(tái)的使用快速簡單，確保記錄的信息安全，并根據(jù)需要傳輸?shù)街骶W(wǎng)。WorkChain側(cè)鏈?zhǔn)褂霉蓹?quán)證明共識機(jī)制，并將公開核實(shí)交易。以太坊主網(wǎng)和WorkChain側(cè)鏈組成了所有工作記錄的登記表。

WorkChain數(shù)據(jù)存儲(chǔ)

WorkChain將配置星際文件系統(tǒng)（IPFS，InterPlanetary File System）協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)來存儲(chǔ)和共享平臺(tái)的記錄。通過IPFS對等協(xié)議，每個(gè)節(jié)點(diǎn)存儲(chǔ)一組哈希文件；對于WorkChain來說，是指工作和支付記錄文件。當(dāng)個(gè)人或?qū)嶓w需要檢索記錄時(shí)，只需要調(diào)用所需記錄的哈希值。為了簡化訪問哈希文件的過程，IPFS使用抽象層以易于循環(huán)使用，并保護(hù)底層實(shí)現(xiàn)和記錄的復(fù)雜性。

技術(shù)合作伙伴

WorkChain認(rèn)識到，基于Web 2.0和3.0平臺(tái)的大量的生態(tài)系統(tǒng)已經(jīng)為本項(xiàng)目的某些需求提供了解決方案。我們將與這些領(lǐng)先的解決方案合作和整合，以便我們能夠繼續(xù)專注于我們的核心使命，為員工尋找新的和更好的方式獲得工作和獲取資金。

技術(shù)合作伙伴的主要類型：

● 身份認(rèn)證

除了我們平臺(tái)內(nèi)部的驗(yàn)證身份方式，如電子郵件、短信和社交媒體賬號，我們將與外部提供商合作，以進(jìn)一步確認(rèn)個(gè)人的身份，并在WorkChain上分配唯一的使用地址。

● 技能評估/認(rèn)證

經(jīng)驗(yàn)證的技能對于構(gòu)成值得信賴的個(gè)人專業(yè)檔案至關(guān)重要。這些記錄目前存在于LinkedIn上，但內(nèi)容并不可靠。區(qū)塊鏈專業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)Indorse將作為其中一種集成解決方案，通過經(jīng)過驗(yàn)證的個(gè)人公開的工作經(jīng)歷創(chuàng)建可信的技能驗(yàn)證。

● 教育背景驗(yàn)證

因?yàn)榻逃龤v史記錄通常由各個(gè)教育機(jī)構(gòu)分散地存儲(chǔ)，所以LinkedIn或簡歷中的學(xué)歷很難核實(shí)。WorkChain將與教育和學(xué)位驗(yàn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，形成經(jīng)過驗(yàn)證的教育記錄，這些記錄是可信賴的專業(yè)身份的基礎(chǔ)。

平臺(tái)集成

WorkChain提供統(tǒng)一的界面，主要用于（但不限于）雇主、員工、工作證明應(yīng)用程序，例如人力資源、人力管理和薪酬管理系統(tǒng)。雖然最初WorkChain將通過合作伙伴關(guān)系和系統(tǒng)集成來實(shí)現(xiàn)記錄驗(yàn)證和促進(jìn)我們服務(wù)的增長，但我們相信，平臺(tái)的延伸和發(fā)展是有機(jī)的，因?yàn)樗旧頌閷?shí)體和個(gè)人提供：可靠的、經(jīng)過驗(yàn)證的記錄；快速、低手續(xù)費(fèi)的薪酬支付；實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)的信用評分；簡化、更容易獲得的小額貸款。

WorkChain開放平臺(tái)（Open API）

WorkChain平臺(tái)采用開放式REST API，為注冊實(shí)體（首先是合作伙伴）提供獨(dú)特的功能，可以根據(jù)實(shí)體已有的數(shù)據(jù)以編程方式輸入各種類型的工作和支付記錄。當(dāng)這些數(shù)據(jù)來自經(jīng)過驗(yàn)證的高度可信的數(shù)據(jù)源（例如，人力管理或薪酬管理系統(tǒng)）時(shí)，這些記錄將在WorkChain上立即得到驗(yàn)證。但是，如果數(shù)據(jù)來自未經(jīng)驗(yàn)證的來源和不受信任的實(shí)體，則需要通過信任評分協(xié)議在平臺(tái)上進(jìn)行驗(yàn)證。

WorkChain的開放API，通過向不同的合作伙伴開放，具有能夠在“工作經(jīng)濟(jì)”中分散存儲(chǔ)數(shù)百萬個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)的能力，接入的合作伙伴可以包括：

● 人力管理系統(tǒng)

● 個(gè)人身份提供商

● 人力資源應(yīng)用程序

● 工作時(shí)間跟蹤系統(tǒng)

● 薪酬管理系統(tǒng)

● 工作流程管理/人力資本管理應(yīng)用程序

● 項(xiàng)目管理軟件

● 技能驗(yàn)證平臺(tái)

● 線上技能培訓(xùn)供應(yīng)商

● 教育機(jī)構(gòu)

● 工作證明應(yīng)用程序

WorkPuls和Humanity將成為WorkChain的首批集成合作伙伴，為該平臺(tái)提供一個(gè)即時(shí)的、經(jīng)過驗(yàn)證的基礎(chǔ)用戶群。WorkChain目前還在與領(lǐng)先的、值得信賴的數(shù)據(jù)提供商就合作伙伴關(guān)系和集成進(jìn)行積極討論（相關(guān)公告即將公布）。

技術(shù)路徑圖

WorkChain最終將成為去中心化應(yīng)用程序（DApps）的平臺(tái)，但鑒于區(qū)塊鏈技術(shù)仍處于早期階段，WorkChain技術(shù)路線圖將合理地采用分階段、“兩步走”的方法。

階段1 —— 混合模式

技術(shù)開發(fā)的第一階段將是混合模型，其中以來自可信數(shù)據(jù)源的哈希數(shù)據(jù)為主，由WorkChain中央?yún)^(qū)塊鏈賬簿整合和擁有。這些數(shù)據(jù)將具有基于區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)的所有特征（去中心化、不可更改，不可篡改），使用中央地址作為完成信任和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移、實(shí)現(xiàn)與組織共享的去中心化模型的過渡。

在此階段，工作記錄將主要以與Facebook和LinkedIn等應(yīng)用程序類似的方式收集和統(tǒng)一。由于這些記錄是合作伙伴構(gòu)建和驗(yàn)證的，因此WorkChain將對這些信息進(jìn)行哈希加密和記錄，并放在公共區(qū)塊鏈上，并使用中央地址確認(rèn)其真實(shí)性，該中心地址稍后將轉(zhuǎn)換為唯一的、去中心化的地址。

混合應(yīng)用程序?qū)⒃试S通過網(wǎng)絡(luò)輕松訪問和共享信息，作為WorkChain平臺(tái)的概念驗(yàn)證和未來模型和應(yīng)用程序的演示。

階段2 —— 去中心化模式

隨著人們對去中心化應(yīng)用程序（DApp）的了解和使用，WorkChain將轉(zhuǎn)換成使用Loom構(gòu)建的，在以太坊區(qū)塊鏈的分布式公共賬簿上運(yùn)行的，完全去中心化的模型。一旦去中心化完全完成，WorkChain上的實(shí)體都將轉(zhuǎn)移到唯一的地址系統(tǒng)，用以共享和驗(yàn)證WorkChain上的數(shù)據(jù)，創(chuàng)建分散的ID（只能由WorkChain在底層更改），通過區(qū)塊鏈的共識機(jī)制可以確認(rèn)數(shù)據(jù)所有權(quán)和數(shù)據(jù)真實(shí)性。整個(gè)去中心化的系統(tǒng)將可以通過Dapp上個(gè)人獨(dú)有的錢包/地址進(jìn)行訪問。