6月22日消息，拉勾大數(shù)據(jù)研究院對外發(fā)布《2020年新基建人才報告》，基于平臺招聘與求職大數(shù)據(jù)，對新基建政策下的人才需求與流動趨勢進行觀察。
報告指出，六大新基建直接相關(guān)行業(yè)的人才需求指數(shù)大幅上升，至2020年底，新基建相關(guān)核心技術(shù)人才缺口將達420萬。杭州成為對新基建“最敏感”的城市，相關(guān)人才需求增長達28%穩(wěn)居全國第一。新一線城市受新基建影響，正迎來數(shù)字化人才需求的集中增長。
數(shù)據(jù)顯示，2020月3月，新基建相關(guān)職位投遞滿足崗位需求的86%，隨著更多新基建人才需求被釋放，投遞量僅可滿足需求量的56%，人才缺口趨勢愈加明顯。據(jù)預(yù)測，至2020年底新基建相關(guān)核心技術(shù)人才缺口將達420萬。
與5G、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新基建核心技術(shù)直接相關(guān)的六大行業(yè)（數(shù)字化服務(wù)、區(qū)塊鏈、人工智能、數(shù)據(jù)服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全），相關(guān)人才需求增長最為明顯。2020年春節(jié)后，數(shù)字化人才招聘需求總漲幅高達32%。而在2019年同一時期，相關(guān)人才需求漲幅僅為8%。在新基建相關(guān)人才需求行業(yè)中，區(qū)塊鏈行業(yè)的人才需求增幅達67%，為新基建相關(guān)行業(yè)最高。
從新基建人才的供給來看，電商、互聯(lián)網(wǎng)金融、在線教育、在線企業(yè)服務(wù)是為新基建輸送人才最多的四大行業(yè)。其中，26%新基建流入人才來自電商行業(yè)，電商成為新基建人才最大的“孵化場”。
受新基建間接影響，傳統(tǒng)教育、傳統(tǒng)金融、物流運輸、醫(yī)療健康領(lǐng)域，成為新基建進程最快的四大領(lǐng)域。其中，醫(yī)療健康相關(guān)企業(yè)對新基建人才的需求增幅達47%，為傳統(tǒng)企業(yè)最高。物流運輸成四大受新基建相關(guān)領(lǐng)域中唯一人才需求下降的傳統(tǒng)行業(yè)。全民隔離的疫情期間，國民對物流服務(wù)的需求集中爆發(fā)，行業(yè)加速擴招，疫情趨于平穩(wěn)后，物流行業(yè)人才需求回縮6%。
在新基建相關(guān)崗位中，需求量最高的崗位集中在技術(shù)研發(fā)方向，其中Java開發(fā)的人才需求最大。2020年5月，新基建核心崗位人才的求職活躍人數(shù)明顯增加，售后工程師、IT技術(shù)支持、數(shù)據(jù)開發(fā)的求職者活躍度最高，分別為32%、28%、28%。通過求職者對意向崗位的點擊、收藏、投遞等行為來看，Java工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、Web前端工程師是最受歡迎的新基建職位。
在相關(guān)人才的薪酬方面，新基建人才平均薪酬為每月17895元。物流運輸、人工智能、傳統(tǒng)教育，對新基建人才的投入更大，平均月薪分別大大23282元、22444元、22156元。從1月到5月，新基建相關(guān)企業(yè)的核心崗位薪資普遍迎來增長，Ios開發(fā)漲薪幅度高達12.3%。架構(gòu)師以平均月薪36200元，成為最高薪新基建崗位。
此外，在幾大新基建城市的人才薪酬方面，新基建相關(guān)職位薪資最高的城市依次為北京、上海、深圳。不過，廣州、深圳、杭州、成都新基建人才漲薪更快。
下載文檔
