AI巨頭間的人才爭奪戰(zhàn)_員工互換已陷入死循環(huán)

最近發(fā)布的一份報告顯示，在過去五年中，亞馬遜一直在與谷歌和微軟合作，參與了一項由AI開發(fā)者提供的“移動設(shè)備”。事實證明，這三家公司都傾向于定期從對方那里挖走人才。

上個月，亞馬遜到處尋找機會來填補自己的人工智能職位空缺，而今天，僅在人工智能招聘網(wǎng)站上就有140個職位空缺。根據(jù)職業(yè)網(wǎng)站Paysa的說法，這對亞馬遜來說是正常的，亞馬遜一直在努力抓住盡可能多的AI人才，同時也會有同樣數(shù)量的員工被其他公司挖走。

這種事情在微軟尤為的明顯，微軟似乎已經(jīng)陷入了一個員工互換的死循環(huán)之中。據(jù)統(tǒng)計，微軟位于雷德蒙德的公司有123名員工被亞馬遜挖走，但是同時也從別家公司挖來了124名AI人才。

到目前為止，谷歌已成為最大的線上商家巨頭AI人才流入地。截至目前，吸引了132名開發(fā)者加入了Alphabet的公司，卻僅有13人離開谷歌，奔向亞馬遜的懷抱。

看起來，只要你在機器人接管你工作之前還有用武之地，目前的人工智能人才爭奪戰(zhàn)對你來說就是一件好事。曾經(jīng)有一段時間，似乎每個web開發(fā)崗位都有10個職位空缺，機器學(xué)習(xí)程序員崗位也是如此。

如果你是個程序員想去谷歌或者微軟找工作，那么請先找找亞馬遜的工作吧，或許你會因此夢想成真。