企業(yè)雇主為了掌控員工一舉一動,或引導(dǎo)員工進(jìn)行特定的任務(wù),要求配戴手腕實(shí)時追蹤,這樣的工作環(huán)境似乎讓人感覺不自在,但在亞馬遜(Amazon)世界各地的倉庫,此情景可能會成真。報導(dǎo)指出,亞馬遜近日獲得兩項(xiàng)追蹤裝置的專利,目前尚不知是否計畫生產(chǎn)此裝置,繼而讓員工配戴。
亞馬遜新專利是在2016年申請,2017年9月份發(fā)布,最近獲美國專利商標(biāo)局(USPTO)批準(zhǔn)。假設(shè)亞馬遜要求員工配戴,根據(jù)專利內(nèi)容,這種裝置會發(fā)射超音波脈沖,具有無線電傳輸功能,傳感器會根據(jù)裝置信號進(jìn)行三角測量,確定員工手的位置,并且與庫存做配對。
除了接收訊號之外,系統(tǒng)還會發(fā)回訊號,引導(dǎo)員工走向正確的箱子。亞馬遜在專利文件中指出,其目的是為了精簡「耗時」的工作,以便快速完成訂單取貨和包裝貨物,有手腕的指引,員工會更快找到訂單上的貨物。
亞馬遜對于該公司的專利細(xì)節(jié)鮮少對外說明,但推出新產(chǎn)品之前,會先讓內(nèi)部員工試用。亞馬遜員工透露,該公司在倉庫已經(jīng)使用類似的追蹤科技,未來這兩項(xiàng)新專利實(shí)際應(yīng)用也不令人意外。
不過,新的追蹤裝置可能觸及隱私和安全議題。隱私權(quán)提倡者指出,這種手腕猶如讓職場監(jiān)視層級提高,如此企業(yè)對待員工更像機(jī)器人,而不是人類。更何況,即便是每天使用嚴(yán)密的追蹤科技,員工還是免不了會出錯。