谷歌(微博)母公司Alphabet董事長埃里克-施密特(Eric Schmidt)并不怎么擔心機器人會搶人類的工作。
周三在麻省理工學院電腦科學和人工智能實驗室演講時，這位知名的科技高管稱自己是“搶工作論的否認者”。
他的論據是什么呢?他表示，不可否認，隨著科技的發(fā)展，一些工作將會被機器人取代，但是更多新的工作將會涌現出來。
自動化對于傳統(tǒng)工作的威脅讓很多經濟學家和社會學家感到憂心忡忡。他們擔心，一旦放任自流，人工智能和科技的發(fā)展將會導致很多人失業(yè)并再也找不到新的工作。
普華永道(PwC)發(fā)布的最新研究報告預計，到21世紀30年代初，美國將會有38%的工作“被機器人和人工智能取代”。在英國，這個數字是30%;德國是35%，日本是21%。全球經濟論壇也警告稱，正如前幾次工業(yè)革命的自動化進程會導致工作流失一樣，到2020年，“第四次工業(yè)革命”將會導致工作減少500多萬個。
當被問及人工智能對于工作的影響時，施密特稱，“毫無疑問，工作會流失。”但是，這并不是全部的真相。
“一些經濟學家總是會強調流失的工作，但是你也要看看新創(chuàng)造出來的工作。讓我們來看看這個例子：假設加利福尼亞州允許無人駕駛的重型卡車在高速路上行駛，那么原先開這輛卡車的人毫無疑問會失業(yè)。那么，這個工作的流失會帶來更多新的工作嗎?這是有可能的。”他說。
“當然，現在沒有人確切地知道答案。但是，我將始終持有這種觀點：此次工業(yè)革命不同于以往的工業(yè)革命。我不否認會有很多工作流失，但是總體來說會有更多新的工作產生。”
施密特列舉的卡車的例子非常有意思，因為Alphabet公司旗下的Waymo公司就在專門研發(fā)無人駕駛汽車。而且，它的無人駕駛汽車已經試駕了幾百萬英里。一旦無人駕駛技術研發(fā)成功，那么我們就會看到有數百萬個卡車司機失業(yè)。
基本上，施密特對于這個問題的看法是很樂觀的。他還強調要給人們提供相應的技能培訓，讓人們適應新的就業(yè)機會。
下載文檔
