95后女程序員拒絕加班!leader吐槽:都這么有個性?
聽說95后都比較有主見,說不加班就不加班,一言不合就辭職去尋找詩和遠(yuǎn)方,許多l(xiāng)eader都覺得95后不好管理。最近有個leader就發(fā)帖吐槽新來的95后女同事“有個性”,來看看他都說了些什么。
下班就走,拒絕加班,下班后不回信息......這就是樓主口中的“有個性”嗎?好像也沒什么吧?許多網(wǎng)友紛紛表示沒毛病,自己也這樣,跟是不是95后沒關(guān)系,85后也不愿加班??!
不少網(wǎng)友把槍口對準(zhǔn)樓主,說他臨下班布置工作、下班后發(fā)信息的行為很討厭,有什么事不能在剛上班時說?臨下班布置工作就是耍流氓!
這樣的領(lǐng)導(dǎo)還真不少,覺得不加班就是不認(rèn)真工作,真是呵呵噠。 網(wǎng)友還說,什么時候加班成了正常和必須做的事?如果一個公司總讓人加班,那就找找原因,看看到底是員工有問題還是管理有問題,別總是甩鍋給員工。 也有人覺得樓主沒錯,工作沒完成,加會班怎么了?不然公司給你開工資干嘛?再說成功的人有幾個把工作和生活分得那么開?
還有人說,加班不一定是公司問題,也有可能是上班忙著劃水,快下班才開始干活,這樣的加班毫無意義,還浪費(fèi)公司資源。
總而言之,大多數(shù)人還是對加班持反對態(tài)度,看著樓主面對95后員工無可奈何,許多人興高采烈,哼,你以為現(xiàn)在的年輕人還跟以前一樣嗎?大清已經(jīng)亡了!別想培養(yǎng)奴隸了!等00后上了班,加班文化說不定就被消除了!這是社會的進(jìn)步!
還是這位網(wǎng)友簡單直接,直指問題關(guān)鍵,哈哈哈哈,沒錢別比比,有錢再要求這要求那吧。
說到底,沒幾個人愿意加班,上班時間已經(jīng)把自己賣給公司了,誰愿意連下班時間也出賣?當(dāng)然如果錢到位的話,那就另當(dāng)別論了。畢竟公司想要購買員工的勞動時間,就應(yīng)該付出相應(yīng)的薪酬。又想馬兒快跑,又不想給馬兒吃草,這就是赤裸裸的耍流氓!
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