[導讀]畢業(yè)以后，開始了人生的真正求職歷程。在這個過程中，有幸參加過廣嵌、邁瑞、華為、智光、周立功、理邦等幾個比較大筆試和面試。雖然大部分都失敗了，但我覺得正是這一次次的失敗讓我真正認識自己的不足，積累經驗，成長進步，為最后的成功打下堅實的基礎。
畢業(yè)以后，開始了人生的真正求職歷程。在這個過程中，有幸參加過廣嵌、邁瑞、華為、智光、周立功、理邦等幾個比較大筆試和面試。雖然大部分都失敗了，但是我覺得正是這一次次的失敗讓我真正認識自己的不足，積累經驗，成長進步，為最后的成功打下堅實的基礎。
求職是一個展現個人綜合實力的過程，除了需要專業(yè)技能之外，還需要有一定的策略。同時這也是一個逐步提高和適應的過程。就像一支球隊參加真正比賽之前都要經過系列的熱身賽，熟悉對手的同時也在發(fā)現自己的不足。那時候我經常看看別人的面經，現在我覺得把自己的體會跟大家分享也是一件很愉快的事情。特別在這個找工作的時刻，也希望我以前總結的求職經歷能給大家一點借鑒和幫助哦……
二、廣嵌面試
這是我人生的第一次正式面試，挺緊張的。廣嵌在廣州科學城那邊，有點偏了，人比較少。首先是做題，沒有什么時間限制，做完就交。題目不多，8道好像，全是問答和編程題，沒得蒙。主要考了C語音、數據結構、操作系統、編譯原理、內存分配和鏈表的一些東西。雖然是很基礎的東西，但是平時不注意不一定做得出來。題目做完了，HR拿去給技術總監(jiān)看，過了一會來告訴我，技術總監(jiān)對我的答題較滿意，叫我去會議室進行面試。
1、在學校實驗室中編程做項目和實際編程做項目有什么不同，需要注意什么？
2、如果在公司中碰到了行政問題和技術難題應該怎么樣處理？
3、你的職業(yè)規(guī)劃或者是你未來幾年打算怎么樣？
這些的回答見仁見智。我沒想到他會問這些問題，開始愣了幾秒鐘，腦子一下轉不過來。不過我對自己的回答比較滿意，可能技術總監(jiān)也認同我的回答。接著他問我做TCP/IP方面的東西怎么樣。我說沒有怎么樣做過網絡底層的東西，主要做的應用層上面的套接字編程。然后他問我在windows和linux的驅動層和應用層做過什么東西，我就講相關的項目和工作稍稍說了一說。然后他給我介紹了進來公司要做的一些工作，主要是做TCP/IP應用層的測試驗證工作。后面也沒什么問了。他出去后，HR進來和我談了談公司的具體情況和福利方面的東西。大概三個小時，我的第一次面試就這樣結束了。
三、邁瑞筆試
收到邁瑞的筆試其實不是很意外，但是比較突然，沒有想到當天宣講完第二天下午就開始筆試，一點準備的機會都沒有，去開開眼界吧。邁瑞通知我去考軟件工程師，但我C++其實不怎么懂，肯定得交白卷。還好可以和來霸王面的人一起進了硬件工程師的考場。進去后我又要了系統研究工程師的題目，覺得系統的東西具體不是很清楚，思路說說還是可以的。然而，這次考試實在對自己的打擊太大了，總算看清楚自己的真實水平了。
在硬件的題目中，考試范圍很廣，模電，數電，CPLD，操作系統，算法，智力，設計等都涉及到。對打擊自己的是，明明看著知道怎么做，但是忘記相關的公式概念，沒法下筆，更傷心的是會做的粗心做錯了，唉...無藥可救了。
第1題是單位的換算，我居然把1Gbyte=1000Mbyte,出來想想才知道錯了，應該是1024。
再看看系統工程師的題目，分三個部分。第一部分有四個可選題目，和公司的四條產品線密切相關，第一個是描述心電信號的特點和測量方法。第二個是描述人體生理信號的特點與測量方法。第三個是說說數字濾波器的特征和實現，最后一個是說說光譜吸收裝置的原理好像。本來覺得第三個很眼熟，但是又不知道怎么下筆，算了，反正都不會，選了第一道吹了一通。第二題是編程題，一個是補充漢諾塔的程序，還有一部分是計算冒泡法的比較次數和用順序法找一個最大值的平均次數。下面一道題目是設計題目，設計一個數碼相機，從市場需求、功能設計、質量方面、可行性和市場風險去設計。還好這個可以寫點東西，不然是交白卷了。最后是一個4選1的題目，考查的是精度方面的東西。第一個是說說游標卡尺的精度影響因素，第二個是分析數控機床的精度影響因素，第三個是分析光強測量裝置的精度影響因素。第四個忘記了。我選了數控機床那個東西寫了幾個字。
雖然是深深受到了打擊，但是也真正的看到了自己的水平。學了那么多年，最基本的東西都沒有掌握，正是慚愧啊。看來是時候開始好好找找自己的方向了，明確一個目標就去復習復習吧。軟件東西我懂的都是皮毛，看來和它有緣無分拉，和硬件看來還有點塵緣未了啊。
雖然沒有面試的機會，但是還是關注了邁瑞的面試情況，順便記錄了些在浙大BBS上看到的浙大牛人的面經：
面試官是那天監(jiān)考的工作人員，考卷也是他看的。好像他是根據考試情況來定面試內容的。從來開始講一下他的問題吧：
1.你選擇深圳工作，有考慮過深圳離你家近？
2.如果老板給你一個很急的任務，按理來講要7天完成，但是卻要你5天之內完成，你會怎么辦？
3.你的身邊有這么一個老工程師，他可能不如你厲害，但是他脾氣還很不好，你會怎么和他相處？
4.你的老板有一套方案已經確定了，而且馬上要實施，而你認為自己的方案也不錯，并且在某點還很有創(chuàng)新，你會怎么辦？
5.你對選擇做硬件有什么特別的想法？
6.我看你最后一道題答的很詳細也很工整，是我想要的結果，但我還是想讓你給我解釋一下關鍵問題的解決思路。他會給我一張紙，在我畫框圖的過程中打斷我，順便問幾個技術問題，比如運放做比較器和專門的比較器會有什么不同點等等。
我的感覺是：在答最后一道自由發(fā)揮的題時，大家最好把自己最熟悉的項目寫上，并且寫清楚，這樣會給人家留下非常好的印象。另外項目如果不是自己做的，或者解釋不清楚的，簡歷上最好不要提，被他們盯上就不好說了。但是他們還是很Nice的。
四、華為筆試
人家說得不錯，要做好一些事情，不但要有目標還需要有充分的準備。雖然我沒有什么明確的目標，但是這次我有了稍稍的準備。自從被邁瑞打擊了一下，我重新認識了自己?；貋碚浀貜土暳艘幌鹿φn。
雖然華為的硬件筆試題目出得很基礎，但我也有不少做不好。但總算可以從邁瑞的失敗中稍稍恢復了一點點信心，不管結果怎么樣，我終于可以從頭到尾做完，還提前了半個小時交卷。下面稍稍總結一下吧。
對于華為，我感覺浙大的牛人很不屑一顧。很多BBS關注的人不多，有也是華為負面的消息。邁瑞筆試那天有四個教室人，華為今天也就一個階梯教室人。在筆試之前，華為都給參加筆試的人打了電話，問問情況。我也收了兩個，不過沒帶手機，沒接上。接到電話的人有兩個被調整到技術服務類了。不過聽說技術服務類比研發(fā)的待遇要好哦。在考場上，什么也不用檢查，去了就考，沒有通知到的也可以考，總之是來者不拒。
試卷有10道填空題，12道單選，12道多選和一道分析題。其中分析題就叫寫出2－4譯碼器的真值表，是不是比期末考試還簡單呢，20分哦。填空題第一道就是一道運放題目，給一些已知條件求運放的輸出電阻，出來聽大家討論，好像我做錯了。第二道又不會，問2DPSK是什么鍵控，是通信方面的內容，在百度搜了一下，原來二相差分移相鍵控。下面有什么是誤碼率啊，什么PCM一次群，8086的寄存器是幾位，給你一個128K的靜態(tài)RAM和起始地址，問你最后一個字節(jié)的地址，還有VHDL和數字邏輯等等。有一道題我真寫不下東西，問組合邏輯輸出用做時鐘容易產生什么。在單選題目考還是那些基礎的東西，有問IBM-PC和兼容機的I/O端口空間，PCM32一次群一個復幀的時間，還有是問碼元長0.1us，2.5秒產生一個誤碼，其誤碼率是多少，不會就蒙吧。還問到RAM和ROM的區(qū)別，靜態(tài)RAM和動態(tài)RAM的存儲單元結構等等。多選比較點。
從題目的難度和廣度上看，比邁瑞的簡單，但是沒有準備過的人也很難做出來的哦，范圍廣，重基礎，關鍵還有可惡的多選選擇?？偟膩碚f，我對自己的表現比較滿意。沒有邁瑞的那么狼狽。但是，估計沒有下文了。我想這份題目做得好的大有，聽上午接到電話的人說，華為搞硬件的主要是3個方面：DSP和算法、邏輯電路、ASIC。唉，這三個我沒有一個會，更不用說懂。就算有幸進到一面，也會被刷的，我想主要還是專業(yè)不太對有點影響。未來的事情就等它發(fā)生了再說吧。好好準備眼前的事情才是正道。
五、華為一面
華為的硬件筆試考完之后感覺不錯，果然得到了一面的機會。不過我們學校去參加筆試的都可以去參加面試。不過聽說華為這次做硬件的只招收DSP和邏輯兩個方面，我一聽就覺得自己就此終止華為的征程了，看看大公司的面試也是長長經驗吧。我的面試時間被安排在6號的9點，搞到那天6點45就得起來從下沙趕到黃龍那邊的一個酒店，極度的痛苦。
不知道怎么搞的，和我一起來的幾個9點20的都面試完了還沒有輪到我們。后來問問才知道我被安排到DSP組里面去了，后來趕緊叫他們改為邏輯。大概等到11點，終于到我了。不過當我走到面試官的前面，他卻說要上洗手間，叫我等幾分鐘，看來真是出師不利啊。
面試官很和藹客氣，大家say hello之后，我緊張的心情松了不少。然后他開始瞄我的簡歷，我估算了一下，不超過3秒鐘。還好我做的是一頁簡歷。他看到我后面有兩個項目的實物圖，就指著我在04年機械設計大賽的獲獎作品問：“這個好像是什么車？”我說這個是我在省里面競賽的一個作品，主要用一個多單片機系統控制直流電機和舵機完成相應的功能。不過他好像不感興趣，然后就問：“我看你的簡歷好像做DSP和邏輯的比較少嘛”（其實我根本就沒有做過）。我趕緊說：“是的，我們研究生雖然有相關的課程，但是我們學到只要是一些入門的基礎，離實際的應用還很遠，我在本科的時候主要是一些基礎知識的系統學習，在研究生階段主要是跟老師做做項目，其實我現在的技能主要和我做的項目相關，在以前的基礎上的其中一兩個方面進行比較深入的研究?！泵嬖嚬倏戳丝吹暮啔v說：“我看你做單片機的項目比較多嘛，我們也有做單板機軟件，也有用一些小型的CPU和AD轉換、DA轉換的一些東西，你愿不愿意做呢？”我想DSP和邏輯肯定掛了，這個還有一線生機，趕緊說：“OK，沒有問題，其實我的畢業(yè)設計就說一個單片機的數據采集和處理系統，我把實物帶來了，你要不要看一下？”他點頭示意可以。我心里一陣高興，終于可以使出我的武器了。
下面的面試內容的完全按照我事先預料的方向進行了。首先我詳細的介紹我?guī)淼南到y，從原理到框圖，從性能到關鍵點說了一通。他聽完，問我：“這個系統是你設計的嗎？”對于這個問題我覺得還是老實做答好，不然會死得很慘的。我說不是，我參加這個項目的時候，這個系統已經設計好了，我做的工作就是對老的版本進行測試，改善，從硬件和軟件兩個角度去進行性能和穩(wěn)定性的提高。他說：“那好，我就問你幾個問題吧？”首先問我上面一個三極管是干什么用的，我說那其實不是三極管，是一個穩(wěn)壓器79L05，產生一個－5V的電壓給AD。然后他問我上面兩個二極管是干什么用的，我說那是起保護作用，主要是限制電流反流。他一聽很奇怪，他說二極管好像沒有限流作用吧，我覺得他可能聽錯了，就補充了二極管的單向導通性，圓了一下場。接著他叫我將系統上面的有源濾波畫出來，完了，這個系統我就那個地方沒有弄懂。怎么辦呢？只有畫吧，憑著記憶畫了一個二階的有源濾波電路，跟他說我其實忘記了，大概說這樣吧。他說那你講講這個濾波器的工作原理吧，我連畫都畫不出來，原理更講不清了。我就跟他說：“其實二階的濾波器和一階濾波器的推導大致原理一樣的，我畫個一階的來解析一下吧”。然后就畫畫講講，其實我還講的比較清楚的拉。他問了最后一個問題，如果你的那個傳感器的線比較長，會對你的系統有什么影響，其實我也是按照大致的方向去答，我說這樣就會導致信號的衰減和干擾的增大。他稍稍停了一下，問我喜歡做偏硬一點的還是偏軟一點的。我說相對來說，我平時對偏軟一點的做的事情比較多。他說：“那我就給你定底軟的崗位吧，我現在要考考你；兩道C語言的題目?！比缓笕×艘化B試卷，邊找邊說給我找兩個簡單點的題目。
第一個：寫一個宏名為MIN的宏，輸入兩個參數，求最小的那個？暈倒！我見了很多次，但是為什么偏偏在那個時候忘記呢？但是總不能說不會吧，人家都說給我找簡單的了。只有硬著頭皮寫。我的答案是：
＃define ?MIN (A,B) ?？（A>=B）B:A
他看了我的答案，馬上指出我的幾個錯誤，應該是：
＃define ?MIN (A,B) ?（A>=B）？（B）:（A）
第二個是讀程序寫結果，在一個mian()函數里面循環(huán)3次調用一個有靜態(tài)變量的函數，輸出一個和的結果。這個我最熟悉的了，三兩下就把結果和過程都寫出來了。
這時，面試也差不多要結束了。面試官問我工作地點的問題。我說我是廣東人，希望在深圳，他說這個沒有問題。然后我再一個確認我的工作內容，他說主要是底軟吧，到時候部門之間再調配一下，他看了看我的簡歷，發(fā)現我有ARM和LINUX的經驗，他說其實他們也會做相關的東西，例如VxWorks等。
這時，面試官對我說，他對我的能力比較滿意，我心里一陣狂喜，不知道是驕傲還是高興。他主動站起來和我握手，說叫我等秘書的通知，下一輪面試通知會在這兩天發(fā)出。這時我都不知道自己在做什么了，收拾了下我的東西，臨走前我主動和面試官再次握了握手，感謝他的面試與指導。
六、華為二面
沒想到華為的工作效率那么快，本來還以為要到8號才有二面的通知，所以6號晚上玩了一把，到1點才睡覺。當我睡得正香的時候，來了兩個短信，心里一陣狂怒，凌晨兩點半什么人那么無聊發(fā)短信啊。不過一看原來是華為通知7日早上9點半面試，果然和大家說的一樣，集體群毆PK，不管它了，繼續(xù)睡覺。本來想睡到7點起來的，不過6點20分左右，又來了短信，還是華為通知面試的，他們不會加班到通宵吧。
我們學校去參加研發(fā)一面的有4個人，其中有3個都進了二面。到了指定的酒店后，先是填表，還真是詳細，什么都得填。本來安排是9點30的面試，后來拖到了10點20左右。之前，我們組的12個人都到得差不多了，大家趕緊先認識一下，到時候PK的時候也比較熟悉嘛。
時間到了，我們在一個MM的帶領下進了房間，三個桌子排成三角型，中間一排是面試官4男1女。兩外兩個是AB兩組，反正大家隨便坐，12個人分成兩組PK。首先是每個人用一張紙折一個銘牌，將自己的姓名和應聘崗位寫在上面。然后面試官開始叫我們自我介紹，要說得讓面試官和大家對你留下深刻的影響，說說你的特點和以后的職業(yè)規(guī)劃。我發(fā)現浙大的人理想很大哦，職業(yè)規(guī)劃都是要做什么技術管理結合的職業(yè)經理人。我都忘記了我是怎么樣介紹我的，好像說了說我一些競賽獲獎，說了說我的業(yè)余愛好，喜歡踢足球，還有就是我覺得我的硬件基礎比較扎實，在華為里面能發(fā)揮所長，體現價值，華為是一個大企業(yè)，我在里面也能得到鍛煉和成長。不知道這樣說有沒有問題？
接著開始一個活動，在10分鐘里面，每組按照發(fā)的題目將里面屬于白領最憂慮的事情進行排序，然后由組里面的一個人進行陳述理由，然后其他人可以進行補充。活動剛開始我提了一個意見，但是有一個人的意見比我的更好，那就按照他的意見去做吧，我順勢將他推舉為我們組的leader。在10分鐘里面，HR們過來看大家的表現，然后打分，反正我是沒有怎么去排列，我只是協調一下大家的動作啊，看看時間啊。很快時間到了，他們組先進行了陳述，在陳述的過程中，面試官會打斷陳述，叫另外有個人補充表述。我們這組也是。在這個表述中，我基本上沒有什么話，算是話最少的了。
兩個組的排列順序很不一樣，這時候面試官說，你們兩個組分別陳述理由，讓對方同意你的觀點。然后，兩個組的人就紛紛展現自己，在這個過程中，我?guī)缀跻谎圆话l(fā)，看來犯了群毆的大忌了。最后，面試官叫沒有發(fā)過言的同學起來說兩句，我是最后一個起來發(fā)言的，我就總結性的說了兩點，然后就休息5分鐘。
其實休息5分鐘是讓我們兩個組在外面交流一下，統一一下觀點。我知道他的意思，出來后我問兩個組是不是應該統一一下觀點啊，好像他們也沒有退步的感覺，那就算了吧。
很快又進去了，首先面試官叫對方組的一個人起來，說說他的看法，他說同意了我們組的一個觀點但是也有不同的地方。他說完之后，面試官看著我說，你們好像在外面統一了一下觀點，你說說將B組的12點排在前面，你認不認同。我突然暈了，這怎么回答呢，答認同嘛，不知道會不會被我們組說，說不認同嘛，那面試官明說說我們統一觀點，而且B組的人也妥協了。那我只有用了找迂回戰(zhàn)術，順著B組剛剛的內容說了些總結性的東西，既不認同也不否認認同。面試官看我答非所問，又將問題問了一遍，我又將剛才的話說了一遍。暈倒，這時那面官來了句其實我只是問你認不認同，這時候我發(fā)現我們組的leader在我的紙上寫了認同兩個字，我趕緊說認同認同，這才能坐下啊。
接著就是PK時段，想不到我是我們組唯一參與的。B組也有一個人，面試官說，給你一個機會你把你的特點和長處說出來，讓我們覺得你應該加入華為。對方那人說啊說，面試官還讓他舉了一個案例。真想不到會輪到我要參與PK，是不是因為我話太少，不夠積極呢，還是什么......面試官看我有點緊張，就對我說，你看我現在給了你這么好的一個機會，你要把你的特點和長處說出來，其他人我都沒有給機會啊。不知道是不是安慰我的話。然后我就慢條斯理的說，我自己性格比較隨和，喜歡跟別人交流，我覺得在交流的過程中會得到很大的提高，我的基礎知識比較扎實，在項目的實踐過程中，發(fā)現基礎技能很重要，很多高端的問題都可以用基礎的知識來解決。說我本科是學硬件的，研究生學的是軟件，在實踐的過程中發(fā)現現在不管是硬件開始還是軟件開始都是一個協同的過程，不能機械的拆分兩者，說我考慮問題會從系統的角度去分析，個體不一定是最好的，但是可能對系統的貢獻是最大的。最后我總結說，我的優(yōu)點是我為人隨和，有獨立分析問題和解決問題的能力，自我適應能力和學習能力比較強，在知識結構上面，軟硬件結合，實際項目經驗較多。面試官接著問我平時愛好干什么啊，我就說我喜歡體育運動，特別喜歡踢足球。他居然問我踢那個位置，不知道他是不是也踢足球的，我是中場。他又問我平時都和什么人踢啊，是不是和同學踢，我說不一定，有時候和同學踢，有時候到了球場上，碰到誰就和誰踢，還說我參加過一個大型的足球比賽。
就這樣傳說中的華為群毆結束了，雖然沒有網上說得那么恐怖，但是我感到有點不爽，不知道是不是我被問的緣故。后面還有10分鐘的提問時間，有人問了華為集體辭職和加班的問題，還有下面的一些安排。這時我才知道下面還有一個單對單的綜合面試和綜合素質測試、性格測試和英語測試。
長路漫漫啊......不知道還能不能收到三面的通知呢？等等吧......
七、智光面試
非常感謝智光電氣給我面試的機會拉。由于之后學校要進行畢業(yè)生的圖像數據采集，我沒有辦法參加智光電氣的筆試，雖然在宣講會那天和相關的人員打了招呼，但是那天一直到下午三點多還沒有收到任何通知，在浙大88上看到已經有人開始面試了，感覺這次是不是又沒戲了呢？干脆回去寢室睡覺算了。這時居然接到了智光電氣的電話，說明天什么時候來杭州百腦匯8樓面試......
沒有參加筆試和一面，直接參加面試，這樣的待遇我還是頭一次，很有受尊重的感覺。有機會就不能錯過，剩下的時間我就開始臨時抱佛腳，聽說很有用，不過面試的時候我都沒有用上，因為我的面試估計也就10幾分鐘吧。之前我等了大概半個小時。
面試我的是一個博士，還有另外三個人。主要就是根據簡歷上的東西隨便問問你，但是每個技術都問得很到點子上，但是我也答得很到點上，而且還很老實，很多東西都直接說不是我設計或者不是我一個人做的，或許這樣他們就不再往下問了?，F在的碩士大家都知道什么水平的拉......總不能說自己是什么大牛，估計我是說了肯定逃不過他們的法眼。這次我仍然帶了我的畢業(yè)課題做的板子過去，不過他們就隨便看了看，也沒說什么，我一點發(fā)揮的機會都沒有......是不是他們看不上呢？他們問為什么用華邦的單片機做呢？我說便宜啊。就這樣。另外還問我有沒有做過電機方面的東西，那我就把以前機械設計競賽和指導電子設計競賽的一些東西說了說，大概就五六句話吧。后來有個人問我做的一個數據匯集機用什么進行電話網通信的，我說是MODEM，本來以為可以大說一頓的拉，那個工程師說可以了，知道了。那我也沒什么說的了?；旧狭牧艘恍┗締栴}面試也就結束。
接下來就談待遇了，那個主面的博士問我期望多少錢，經過多次的打擊，我也不好意思說了，就說我沒有很高的要求，中等就可以了。他叫我盡管說，我就說市場最低價（6K-8K）估計也就這個身價了。后來聊了一些工作內容和時間的問題，基本都比較合意吧。然后就叫我準備三方了。我說兩天內答復。找工作實在太累太耗時間和精力了，其實也沒有什么可以選擇的了，就這樣......回去再想想，賣了吧。
八、理邦面試
自從上次在智光面試完之后，也沒有什么合適的單位到來。在智光面試完，我正準備簽三方的時候，他們的HR告訴我，要等廣州總部的總工電話面試，但是快兩個禮拜了都沒有音訊，估計我是被他們放棄了。正好1號深圳理邦來浙大宣講，就去碰碰運氣吧。
那天宣講完馬上開始筆試，還好之前抱了下佛腳。原本我應聘的是嵌入式軟件工程師職位，需要考一份軟件題，不過一想到軟件的算法，心里有點慌慌，要了份硬件的題目來做。題目不多，**道簡答題，主要涉及晶體管、運放、濾波、觸發(fā)器、AD、通信、單片機等一些很基礎的東西。我已經是身經百考的人了，每個公司的硬件題目都差不多的，大部分做起來沒有什么問題，除了一個壓控電流源和一道場效應管的題目沒做，其他的問題不是很大，估計有下文，果然晚上接到了面試的電話。理邦公司給你第一感覺很實在，很規(guī)范化，而且很守時。面試安排在9點20，我怕遲到早點到了，說20就是20，我在面試的時候發(fā)現他們原來是有表的，難怪時間那么準，一次面試，經歷了三個面試官的車輪戰(zhàn)，對于我來說，還是頭一次。
第一戰(zhàn)：技術面試
第三戰(zhàn)：面對女HR
也許這次是我第一次真正的面對HR，感覺很不自然，而且問題回答的很糟糕。在整個過程中都非常的嚴肅，我不知道其他公司的HR面試是不是也這樣。在面試的時候，我看到她在一張寫著資格審查的表上寫了我回答的問題，她問的問題我基本上都沒有什么準備過，總之，問什么就答什么，但是我犯了個錯誤，有些問題不需要答得太多，說多了就會有問題… 首先問我的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的，我還真沒有考慮過，經過上次華為二面的教訓，我大概把3－5年的打算說了說，就一句話，我這段時間想在一個行業(yè)里面做研發(fā)，在技術上面多點積累，五年后可能做做技術管理方面的東西。然后問你要找什么樣的公司？工作地點在哪里？有沒有女朋友？平時喜歡干什么？性格是偏內向還是偏外向？其實這個我自己都不是很清楚，應該是有點內向吧。問我身邊都是些什么朋友？這個問題我答得比較糟糕，我也不想多說拉。接著問你父母對你的最大影響是什么?。繉影嗟目捶?？你最艱難的時候是什么時候，這個地方我又說多了，唉…..還問了畢業(yè)時間和實習的一些情況，最后問我有沒有offer，我還真的是沒有啊，問我以前有沒有offer，我說智光電氣給我了口頭的offer，她好像很關心，把這個公司和我應聘的崗位都寫下了，問我他們的待遇是多少，她順便問我期望薪資多少，我想他們也不會給太多，隨便說了一個，估計最低工資吧。最后她例行的問我有沒有什么問題要問的，我之前還真沒有考慮過哦，問了她在公司里面三年這個發(fā)展過程怎么樣。
1號上午理邦一面回來感覺不是很好，但是晚上還是收到了二面的通知。在宣講會的時候，他們說是要小組面試，我心里想一面的時候，技術專家面了，技術總監(jiān)也見了，HR也談了，二面面什么呢，小組面試會不會是跟華為他們一樣的呢？心里沒有什么底，也不知道怎么準備，干脆就不準備了。
冬天早起的確是一件很艱難的事情，好不容易才爬起來，九點鐘面試，我八點五十五才趕到面試地點。當我進去面試的房間才知道他們的小組面試是什么回事，原來所謂的小組，是他們小組，面試我一個人，昨天面試的3個人一起來面試我，大概30分鐘吧。原來還是問技術方面的問題，但是問的很深入，有很多問題我知道也做過，但是答的不完整，有些問題他們繼續(xù)深入問，我只能說不知道。他們完全按照我簡歷上面寫的項目和技能來進行考查，所以說沒有做過，甚至沒有什么把握的東西，最好少出現在簡歷上面，一旦有嚴格考查的公司面試，一下就暴露出來了，而且還覺得你有吹噓的嫌疑。
面試一開始，公司技術總監(jiān)就拿著我的本科成績單和筆試題目說，我是機電畢業(yè)的學生，但是從筆試來看，我的基礎不是很好，這個怎么辦好呢？問我準備以后怎么樣去補救。其實我覺得這份題目做的還不錯的拉，我看他在那道壓控二極點高通濾波器上面打了一個大叉叉，我本來還覺得這道題目會做對的呢？然后他問我一些做“ 月球車”比賽的事情，我回答得應該不錯，他說我是這個團隊的軍師了，這我可萬萬不能接受啊，趕緊把隊友的貢獻說了一通，強調他們的重要作用，這個團隊里面少了誰也不行。接著問我一些單片機相關的項目，這個我都答得沒有什么問題。然后是一個應該是偏軟件一點的技術專家問我。首先就我用VC做的一個項目問我windows消息的機制是怎么樣實現，這個問題其實我答得不是很好，我就項目上面基于消息機制的異步網絡傳輸說了一些windows消息機制的一些東西，他接著我說的問我知不知道將關聯消息和消息響應函數的那個宏是怎么樣實現的，有沒有看過代碼，我只能說沒有看過，但是我說我知道它的原理，是用一個靜態(tài)的函數表將消息和消息響應函數關聯在一起的，他又順著問題往下問我知不知道這個函數表叫什么，我又只能說不知道了。下面他看我上面寫著有l(wèi)inux下C/C++開發(fā)的經驗，就開始從這里問我了?？次疑厦鎸懼鲞^字符設備的驅動，其實我只是做做實驗看看代碼而已，我就把字符設備驅動的框架說了一說，他又接著我的回答，問我知不知道操作系統怎么樣找到設備相應的處理函數的，我也沒怎么樣想，就直接說不知道了，但是我說我覺得他們應該是怎么樣的，我想應該回答得到點上面了。接著他問我有沒有做過linux上面的應用開發(fā)，我還是老老實實的告訴他吧，沒有做過。他好像對我在簡歷上面的不老實有點不滿。然后他繼續(xù)問我相關于嵌入式和linux方面的東西，比如說移植啊，bootloader啊，會不會做randisk啊等等，大部分我只能say no了，但是我也不是完全舉手投降，把相關的知識點答了一些，可能這也為我前面的不足做了一下彌補吧。最后是HR發(fā)問，還是一些常規(guī)但是不好答的問題：你覺得什么是成功？你覺得人生的意義是什么？你覺得自己有什么缺點？你為什么要選擇理邦？你覺得到了理邦公司你能做些什么樣的貢獻？如果現在給你offer你會不會簽？等等…我覺得這些問題的回答非常關鍵，可能前面你都答的不錯，但是這問題回答不好，也會被out的。我覺得今天我這些問題答的還是可以的，雖然不是很好，總之這些問題怎么回答還是見仁見智的了。最后一個環(huán)節(jié)是例行的問我有沒有什么要問的，我其實也沒什么問的了，但是不問不是很好，就問了一些關于實習的事情。面試結果要到下午才能知道。
想不到他們效率那么的快，在中午我正在食堂打飯的時候，他們的電話來了。雖然有點吵，但是還要趕緊接。HR先把面試結論告訴我，沒怎么聽清，大概是說我知識面比較寬，但是深度不夠，基礎不是很扎實等等等等，但是作為一個嵌入式軟件工程師來說，還是可以培養(yǎng)的，下午可以來簽約了，然后是待遇的情況，說了一通時候，告訴我要帶什么什么。還考慮什么呢，下午趕緊把需要的東西帶齊，奔赴浙大簽約了。簽約只是一個5分鐘的過程，他們把資料收好，給我出了張公司的接收函，再給我一張聯系方式，整個簽約就結束了，巨快。我就這樣賣出去了，盡管有很大的遺憾，但是最后我選擇了一個高校，跟理邦辦了違約手續(xù)。
九、經驗總結
1、要有備而來，盡量將面試官引導到你最擅長的地方。其實他們也希望這樣的吧，否則他很難發(fā)現你的能力和特長，而他不知道你的長處，就只有按照他的思路來考你，對你亂開*，這樣大家都沒有得到想要的結果。
2、誠實最重要，懂就懂，不會就不會，東西不是你做就不要亂認。面試你的都是這一行的資深工程師，要忽悠他們可沒那么容易。3、對于不會回答的題目，不一定要給出準確的答案，只要往正確地將大致的思路說清楚就可以了，關鍵是你把你思考的過程告訴面試官。
4、要有自信心，當被問到確實不會的問題，可以問問面試官，他們會給你一些提示或者思路，你或許能做出來呢？
5、平時要主要積累和準備，不然當面試機會來臨的時候就手忙腳亂的拉，不過有時候臨時抱佛腳也挺有用的，總之，沒有準備很難有好發(fā)揮。
6、投簡歷要有目的性，瞄準一家之后，做好各方面的情報工作，在網上收集試題、面經等等。再投一些同類的公司，他們只是您的熱身對手，重在參與，發(fā)現不足，鍛煉心理，演練戰(zhàn)術。
7、筆試不可怕，筆過兩會就經驗豐富了，考什么你心里很自然會清楚的。硬件的當然是數模電基礎、單片機接口和C語言。嵌入式方面少不了操作系統、網絡原理、驅動等一些內容，但都是基礎，比期末考試還要容易呢。
8、求職是一個復雜的過程，職場如戰(zhàn)場。您完全可以把它看作一場戰(zhàn)斗，優(yōu)勝劣汰，除了有足夠的知識，還需要有戰(zhàn)略戰(zhàn)術的指導。祝大家求職順利，個個早日找到理想的工作崗位。
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