求職前，你做好四件小事了嗎?
第一件小事：你次次改簡歷嗎?
你有幾個版本的簡歷?
你發(fā)出去的簡歷是千人一面，還是各不相同?
我在過去10年換了5份工作，發(fā)出去的簡歷幾乎不超過20份，卻90%獲得了面試機(jī)會，原因有三：
1.當(dāng)時競爭壓力小于現(xiàn)在;
2.每一份簡歷，都是根據(jù)所申請職位度身制作的;
3.每一份簡歷上，都出現(xiàn)了應(yīng)聘單位的名字或者產(chǎn)品。
即使你在發(fā)送簡歷之前草草地上一下招聘單位的網(wǎng)站，把人家的關(guān)鍵詞隨便抓三個到自己的簡歷當(dāng)中，你成功的概率也會增加一成。
即使你是在人頭攢動的招聘會現(xiàn)場，你也可以快速瀏覽一下招聘企業(yè)的宣傳板，挑選一兩句能夠和你的簡歷契合的信息，手寫在簡歷的頁眉或頁腳。比方說，如果你看到“藍(lán)天公司”的招聘要求是“打字速度30字/分鐘”，你不妨在頁眉上手寫一句“我打字速度是藍(lán)天要求的兩倍：60字/分鐘，希望有機(jī)會為您打字!”
第二件小事：你周周發(fā)E-mail嗎?
所謂周周發(fā)E-mail，是指你把自己的求職情況每周向自己的“人脈網(wǎng)”匯報一次。能夠有資格做你“人脈”的人，往往是非常繁忙的專業(yè)人士，如果你不找他，他很難有時間想起你的事情來。叮囑一句：在E-mail里，別忘了，告訴人家絕對不需要特意回復(fù)自己的郵件!
你大可不必?fù)?dān)心自己會打擾你的“人脈”大姐、大哥、大叔、大嬸，中年婦女和中年發(fā)福男會在后輩的“掙扎”中感受到自己的成功與快樂。
當(dāng)然，話說回來，如果你總是有所求卻無以為報，時間久了你的人脈就該厭煩了。所以，投其所好，婦女節(jié)送盒紅糖、中秋節(jié)送個蛋糕券、沒事兒給人家孩子送個超酷的玩具或者給單身的人脈撮合個對象……不要懷疑這種方法是否有效，去做吧!
第三件小事：你找了幾個親密“戰(zhàn)友”?
求職道路上的親密戰(zhàn)友有兩類人：一類是你所積累的人脈資源;還有一類就是和你一起并肩戰(zhàn)斗也在找工作的人。
人脈資源，其實就是我們中國人特別看重的“關(guān)系網(wǎng)”，總是在成功元素排行榜上名列前茅。在“求職途徑”排行榜上，名列榜首的絕對不是校園招聘或者網(wǎng)上招聘，而是內(nèi)部推薦。據(jù)統(tǒng)計，它的成功率在某些公司高達(dá)50%!
“你認(rèn)識多少個在大公司上班的朋友?他們有可能把你的簡歷直接推薦給招聘方嗎?”我常常期待地詢問大四的學(xué)生，然后我陷入失望，他陷入懊惱。
大一的時候，如果你和大四的師兄、師姐以及研究生的大師哥、大師姐建立友誼，他們就是你大四就業(yè)時候的寶貴資源!大學(xué)男生一律把交友的目光鎖定在“小師妹”身上，往往毫不理會高自己兩級的師姐。反省一下吧，追求師妹是可以理解的，但也可以和師姐建立同志式的友誼啊!
第四件小事：備好五個行頭
求職必備的五個行頭是：一個“正經(jīng)”的E-mail地址，一個穩(wěn)定得幾年不變的電話號碼，一身三件套的套裝，一個質(zhì)地精良的商務(wù)款提包或挎包，一個求職筆記本。
正經(jīng)的E-mail地址，不應(yīng)該是個性化太強(qiáng)的E-mail，或是卡通味道太濃的E-mail。如果你在找工作，趕緊注冊一個規(guī)規(guī)矩矩的E-mail地址，然后，用上一輩子吧。
一個穩(wěn)定得幾年不變的手機(jī)號碼，你有嗎?張定是一位年薪30萬的銷售員，我問他：“有什么竅門可以讓你立于不敗之地?”他笑笑說：“都是小事情。比如說，我的電話號碼12年沒有變了。”
一身三件套的套裝是很必要的。外套里面最好是短袖，或者是非常清涼的長袖。
一個好包，你肯定有。我見過不少求職者，去面試的時候挎著一個約會談戀愛用的華美包包。
一個體面的求職筆記本，你必須準(zhǔn)備!每天，把自己每一個求職步驟記錄其中，當(dāng)你記滿半本的時候，好的Offer自然就來了!
求職前，你做好四件大事了嗎?
第一件大事：職場禮儀，打造最佳第一印象
世界500強(qiáng)企業(yè)的HR70%是女性，她們對于細(xì)節(jié)、求職者形象的要求往往比較高。
此外，很多企業(yè)雖然沒有嚴(yán)格標(biāo)明對外表的要求，但是職業(yè)形象毫無疑問是世界500強(qiáng)企業(yè)招聘的第一個潛規(guī)則。
職業(yè)形象還可以在你入職后幫助你發(fā)展得更好：根據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)，職業(yè)形象好的員工會比形象一般的員工收入多42.5%以上;著名形象設(shè)計公司英國CMB對 300名金融公司決策人的調(diào)查顯示，成功的形象塑造是獲得高職位的關(guān)鍵;無論是美國總統(tǒng)奧巴馬還是法國總統(tǒng)薩科齊，獲得總統(tǒng)寶座其實都離不開良好的職業(yè)形象。
第二件大事：與你申請的職業(yè)交往甚至“試婚”，而非“單相思”
讓我們先來看一個面試實況。
面試官：你怎么看審計行業(yè)?
求職者A：我覺得審計行業(yè)很有前途，現(xiàn)在有這么多公司要上市要融資，都需要我們審計服務(wù)。據(jù)報道，美國增長最快的行業(yè)之一就是審計業(yè)，我想中國也會緊隨其后的。(說法也許沒錯，但信息疑似來自百度搜索。)
求職者B：因為學(xué)的是會計，所以我從大一就開始關(guān)注審計行業(yè)。我有個師哥在本地所，我暑期幫他整理過數(shù)據(jù)，覺得自己比較適合做這一行。雖然現(xiàn)在審計行業(yè)受到了大環(huán)境的影響略受沖擊，但我了解到大所的抗震能力還是比較強(qiáng)的，這也是我想進(jìn)大所的原因。(交往過、試婚過，雖然短暫，聊勝于無。)
如果你是面試官，單純從這個提問看，你一定會青睞于B。
年輕人要了解行業(yè)和職業(yè)，其實有很多方法。例如如果你畢業(yè)以后想做人力資源，你最好在學(xué)校的某個社團(tuán)里負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)新人的工作。
第三件大事：每天找一個陌生人交流
很多人都覺得自己的溝通能力很強(qiáng)。但當(dāng)你站起來，面向大家(即使下面只有三個聽眾)的時候，你的臉是否由白轉(zhuǎn)紅，又由紅轉(zhuǎn)青，舌頭也開始打結(jié)?究其原因，大家所指的溝通能力很強(qiáng)，是指和熟人溝通。而面試時候所需要的溝通能力，是指和陌生人溝通，而且你往往只有一次溝通機(jī)會!
所以，如果你真正想鍛煉面試時必需的表達(dá)能力，你一定要去找陌生人做陪練!如果你是大學(xué)生，多多去和老師與學(xué)校的管理人員溝通;如果你是在職人士，在公司聚餐時，大膽地走上前去，從打招呼寒暄開始，嘗試在壓力下真正地鍛煉自己的表達(dá)能力!
第四件大事：實戰(zhàn)三次以上，再上大戰(zhàn)場
你可能做過不少求職模擬：簡歷模擬大賽、面試模擬大賽。但是，這種模擬只能算是Second best(次好)，依然是紙上談兵的做法。年輕的求職者，最好的求職準(zhǔn)備就是實戰(zhàn)沖鋒。實戰(zhàn)，有兩個含義。
第一，招聘會上的實戰(zhàn)。不要在校園里閉目思考哪個職位有什么要求，直接到招聘會去看、去了解。不要再去參加面試模擬，直接去推銷自己，從最小的兼職職位開始面試。學(xué)英語專業(yè)的學(xué)生可以在廣交會期間把自己“掛牌銷售”。我的一個英語水平著實一般的讀者朋友就是這樣做的：她給自己制作了一張“200元/天英文翻譯”的廣告牌，舉在手里，半個小時就找到了一個阿拉伯雇主(對方覺得她的英文好極了)!
第二，內(nèi)容上的實戰(zhàn)。不要總想著如何把簡歷炮制得更加漂亮，直接去演練一下對方所需要的技能，再去面試的時候你就會胸有成竹。曾經(jīng)，在不到一年的時間里，有幾十位學(xué)員主動走到我面前，問我是否有機(jī)會讓其做部門的實習(xí)生。他們幾乎全部都被拒絕了，因為我們傾向于使用有教學(xué)經(jīng)驗的人。但是，其中一個男孩在 2個月之后又來到了我的辦公室，告訴我他已經(jīng)在他們大學(xué)旁邊的一家只有3個人2條槍的小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶課兩個月了。雖然他只教過十幾個學(xué)生，但是對教學(xué)工作著實有了深刻的第一手經(jīng)驗。這個男孩，接下來順理成章地成為聽力口語部一名負(fù)責(zé)組織安排英語角活動的助教。
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