換個(gè)方式投簡(jiǎn)歷

招聘會(huì)趕了十來場(chǎng)，簡(jiǎn)歷投了好幾十份，人跑得筋疲力盡，人民幣流失不少，卻是石沉大海音信全無。

前天在網(wǎng)上投了幾份簡(jiǎn)歷，一天后便收到了面試通知。仔細(xì)想想發(fā)現(xiàn)其中有些奧妙：招聘會(huì)上人滿為患，高手如云，自己在其中只是滄海之一粟，沒有什么特別吸引單位眼球的地方，再加上一個(gè)職位通常能收上百份簡(jiǎn)歷，其中還不乏研究生大哥大姐，自己的簡(jiǎn)歷招聘人員或許壓根就沒有仔細(xì)瞧上一眼，想想都后怕。

換個(gè)方式，在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷就不同了。你得知對(duì)方招聘的詳細(xì)職位，然后用郵件給對(duì)方直接發(fā)簡(jiǎn)歷。一般來說招聘單位都有專人負(fù)責(zé)瀏覽這些“電子簡(jiǎn)歷”，去掉了對(duì)方不看自己簡(jiǎn)歷的擔(dān)心。最主要的是信息的交換由招聘會(huì)上的多對(duì)一變成了一對(duì)一，對(duì)方能在你身上投入更多的注意力。

假如你在開頭的求職信或開場(chǎng)白里有些畫龍點(diǎn)睛的言語，能讓對(duì)方有興趣完整地把你的簡(jiǎn)歷看完，面試已經(jīng)有了一半的勝算，畢竟好的開頭是成功的一半，開場(chǎng)白像是一個(gè)人的儀表，能從點(diǎn)滴透視你的全貌。

網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷不要太長，簡(jiǎn)明扼要地突出你合適對(duì)方的職位即可。冗長的東西在信息化效率化的今天是讓人生厭的。在平時(shí)咱們制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候都缺乏針對(duì)性，因?yàn)橼s一場(chǎng)招聘會(huì)之前我們不知道具體有些什么單位，不可能針對(duì)不同的單位做不同的簡(jiǎn)歷。而在網(wǎng)上就不同了，首先是你對(duì)這家單位以及招聘的職位感興趣，你會(huì)有意識(shí)地去了解這家單位，在寫求職信的時(shí)候會(huì)有的放矢地表達(dá)出你對(duì)單位的了解，有重點(diǎn)地突出你合適該職位的地方。對(duì)方看你是個(gè)有準(zhǔn)備的人，自然會(huì)對(duì)你“刮目相看”。

因?yàn)橛辛酸槍?duì)性，相關(guān)信息的收集就會(huì)變得迅速。你還可以先編輯好你的簡(jiǎn)歷，再上網(wǎng)發(fā)送，節(jié)省上網(wǎng)開支。足不出戶即可求職，何樂而不為?

有個(gè)故事是這樣說的：一群魚向東游去，最末尾的一條突然掉頭往西，它說：“換個(gè)方向，我就是第一。”這不是鼓勵(lì)大家放棄去招聘會(huì)的機(jī)會(huì)，只是希望戰(zhàn)友們能換個(gè)角度看問題。

求職就是一個(gè)把握和利用信息的過程，誰能掌握第一手的信息，誰就先向工作的彼岸靠近了一步。在資訊如此發(fā)達(dá)的今天，我們應(yīng)該最大可能地利用好身邊的工具。