當前位置:首頁 > 芯聞號 > 充電吧
[導讀]隨著可穿戴設備種類的不斷增加,以及制造成本地不斷降低,可穿戴設備的應用場景正在變得越來越豐富——除了個人生活之外,工作場景所凸顯的應用價值則可能更快地被意識到并進而大規(guī)模地應用,

隨著可穿戴設備種類的不斷增加,以及制造成本地不斷降低,可穿戴設備的應用場景正在變得越來越豐富——除了個人生活之外,工作場景所凸顯的應用價值則可能更快地被意識到并進而大規(guī)模地應用,企業(yè)員工佩戴相應的可穿戴設備將意味著對自己的雇主透明,那么隱私何在?個人信息安全何在呢?本文轉自網易科技,原文標題:可穿戴設備快速滲透企業(yè)市場 變革在所難免。

12月15日消息,據(jù)國外媒體報道,可穿戴設備的出現(xiàn)像颶風一樣橫掃業(yè)界。從手表到眼鏡再到頭戴設備,以芯片和內置傳感器為依托的衣服及其附件產品已經走入人們的視野。更重要的是這一市場似乎并沒有放緩的趨勢。事實上,根據(jù)IDTechEx公司的數(shù)據(jù),估計到2024年可穿戴設備市場的規(guī)??赡艹^70億美元。

工作場所的可穿戴設備也將變得無處不在,尤其是那些以創(chuàng)新和變革著名的大型高科技公司。如果企業(yè)聽到可以隨時隨地的監(jiān)控員工的一舉一動,有哪家公司的雇主會不想嘗試一下。拋開員工的接受度不談,這將會是提高工作效率的極佳方式。

對于一些企業(yè)來說,可穿戴設備將顯著提高公司工作流程和生產能力方面的測評精度。利用從這些設備收集的數(shù)據(jù),企業(yè)對于自己員工的了解將達到新的水平。

可穿戴設備利用大數(shù)據(jù)重新定義人力資源

可穿戴設備的出現(xiàn)可以讓企業(yè)收集員工日常大量的數(shù)據(jù)信息,使得其可以基于員工的數(shù)據(jù)進行未來安排的預測分析。

另外,員工本身也認為可穿戴設備是一個真正的機遇。普華永道(PWC)對1000名美國成年人進行的一項研究表明,77%的受訪者認為可穿戴技術最重要的好處之一是它可以使自己的工作更有效率,挖掘自身潛力。46%的人表示,他們認為公司應該為他們的員工投資可穿戴技術

這些可穿戴設備收集的大數(shù)據(jù)信息可以提高生產效率,提高員工的參與度,甚至有可能降低雇員的病假數(shù)量。利用這些數(shù)據(jù)還可能在很大程度上改變現(xiàn)有的激勵機制??纱┐髟O備不僅讓員工隨時隨地參加會議,而且對于企業(yè)真正的價值將是可以實時的洞察和收集員工的信息。

例如,可穿戴設備可以讓雇主非常容易的跟蹤員工的時間分配情況,并快速識別效率不高的員工。這些信息可能對公司的投資回報率產生巨大的影響,并催生出基于員工個人喜好和習慣以提高員工參與度的新方法。

通過可穿戴設備提供的實時洞察和分析能力,甚至可以協(xié)助剛入職流的新人更好地融入公司。比如,預裝到可穿戴設備的入職和培訓手冊,就是一個很好的想法。鑒于許多高科技巨頭面臨著吸引和留住頂尖人才的難題,確保雇主雇員的關系從第一天就朝著正確的方向前進,將是確保員工忠誠度的重要課題。

更加強大的是可穿戴設備在醫(yī)療和健康方面的技術應用??纱┐髟O備的健康功能,比如Fitbit或三星Gear的健康跟蹤應用,將允許雇主了解員工的個人習慣。雇主可能會發(fā)現(xiàn)員工的健康情況不良,需要減肥或改進其他健康指標;甚至可以去跟蹤員工身體姿態(tài),比如坐著還是站著。

雖然聽起來有些讓人毛骨悚然。但是想象一下,如果一個可穿戴產品可以建議員工多走樓梯而不是乘電梯,或進行健康飲食而不是食用垃圾食品。然后,雇主根據(jù)他們所做的選擇進行獎勵。這將是多么理想的一種情況,員工得到了更健康的身體,而雇主可以減少員工的病假時間。

員工的隱私噩夢?

就像任何新技術的出現(xiàn)一樣,總是伴隨著安全和隱私問題。可穿戴設備很可能使這個問題更加復雜。根據(jù)前面引用的普華永道的調查,82%的受訪者擔心可穿戴設備會侵犯到他們的隱私,而86%的人認為可穿戴設備使他們更容易受到數(shù)據(jù)安全漏洞的威脅。如果你丟失了智能手機或平板電腦,信息可以很容易地被抹去。問題是可穿戴設備是否可以提供同樣的功能?

可穿戴設備可以挖掘到一些最敏感的信息,這使其很容易成為黑客的理想目標。連接到工作場所之外的不安全WiFi網絡,可以很容易讓員工的可穿戴設備信息遭到竊取。當然,可穿戴設備所帶有的數(shù)據(jù)共享能力,也會使敏感的商業(yè)信息落入他人之手。隨著越來越多的員工在工作場所使用自己的個人可穿戴設備,保持信息安全將成為一項艱巨的任務。

盡管引進新技術伴隨著各種頭痛的問題,可穿戴設備將不可避免地在企業(yè)領域扮演著越來越重要的角色。采用創(chuàng)新、現(xiàn)代化的技術來提升員工的體驗,對于高科技公司來說是無法拒絕的提議。但在雇主引入可穿戴設備之前,他們需要制定新的隱私和安全準則來處理這項技術可能帶來的隱患。

無法避免的新世界

通過對員工日常工作的感知,可穿戴設備會給我們更準確的工作效率及細節(jié)數(shù)據(jù)。如果正確使用并采取適當?shù)陌踩胧?strong>可穿戴設備可以賦予員工隊伍更高的參與度,使員工更加有效率,增加企業(yè)競爭力。

本站聲明: 本文章由作者或相關機構授權發(fā)布,目的在于傳遞更多信息,并不代表本站贊同其觀點,本站亦不保證或承諾內容真實性等。需要轉載請聯(lián)系該專欄作者,如若文章內容侵犯您的權益,請及時聯(lián)系本站刪除。
換一批
延伸閱讀

9月2日消息,不造車的華為或將催生出更大的獨角獸公司,隨著阿維塔和賽力斯的入局,華為引望愈發(fā)顯得引人矚目。

關鍵字: 阿維塔 塞力斯 華為

加利福尼亞州圣克拉拉縣2024年8月30日 /美通社/ -- 數(shù)字化轉型技術解決方案公司Trianz今天宣布,該公司與Amazon Web Services (AWS)簽訂了...

關鍵字: AWS AN BSP 數(shù)字化

倫敦2024年8月29日 /美通社/ -- 英國汽車技術公司SODA.Auto推出其旗艦產品SODA V,這是全球首款涵蓋汽車工程師從創(chuàng)意到認證的所有需求的工具,可用于創(chuàng)建軟件定義汽車。 SODA V工具的開發(fā)耗時1.5...

關鍵字: 汽車 人工智能 智能驅動 BSP

北京2024年8月28日 /美通社/ -- 越來越多用戶希望企業(yè)業(yè)務能7×24不間斷運行,同時企業(yè)卻面臨越來越多業(yè)務中斷的風險,如企業(yè)系統(tǒng)復雜性的增加,頻繁的功能更新和發(fā)布等。如何確保業(yè)務連續(xù)性,提升韌性,成...

關鍵字: 亞馬遜 解密 控制平面 BSP

8月30日消息,據(jù)媒體報道,騰訊和網易近期正在縮減他們對日本游戲市場的投資。

關鍵字: 騰訊 編碼器 CPU

8月28日消息,今天上午,2024中國國際大數(shù)據(jù)產業(yè)博覽會開幕式在貴陽舉行,華為董事、質量流程IT總裁陶景文發(fā)表了演講。

關鍵字: 華為 12nm EDA 半導體

8月28日消息,在2024中國國際大數(shù)據(jù)產業(yè)博覽會上,華為常務董事、華為云CEO張平安發(fā)表演講稱,數(shù)字世界的話語權最終是由生態(tài)的繁榮決定的。

關鍵字: 華為 12nm 手機 衛(wèi)星通信

要點: 有效應對環(huán)境變化,經營業(yè)績穩(wěn)中有升 落實提質增效舉措,毛利潤率延續(xù)升勢 戰(zhàn)略布局成效顯著,戰(zhàn)新業(yè)務引領增長 以科技創(chuàng)新為引領,提升企業(yè)核心競爭力 堅持高質量發(fā)展策略,塑強核心競爭優(yōu)勢...

關鍵字: 通信 BSP 電信運營商 數(shù)字經濟

北京2024年8月27日 /美通社/ -- 8月21日,由中央廣播電視總臺與中國電影電視技術學會聯(lián)合牽頭組建的NVI技術創(chuàng)新聯(lián)盟在BIRTV2024超高清全產業(yè)鏈發(fā)展研討會上宣布正式成立。 活動現(xiàn)場 NVI技術創(chuàng)新聯(lián)...

關鍵字: VI 傳輸協(xié)議 音頻 BSP

北京2024年8月27日 /美通社/ -- 在8月23日舉辦的2024年長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)聯(lián)合招商會上,軟通動力信息技術(集團)股份有限公司(以下簡稱"軟通動力")與長三角投資(上海)有限...

關鍵字: BSP 信息技術
關閉
關閉