國外媒體評(píng)春雨醫(yī)生創(chuàng)始人張銳的辭世 中國創(chuàng)業(yè)者太難了

 彭博社今天撰文稱，在互聯(lián)網(wǎng)大潮的洗禮下，中國涌現(xiàn)出大量的創(chuàng)業(yè)者，他們中的很多人在短期內(nèi)積累了巨額財(cái)富，從而吸引更多人進(jìn)一步投身其中。但長期的加班卻令很多創(chuàng)業(yè)者不堪重負(fù)，而春雨醫(yī)生創(chuàng)始人張銳的意外辭世則給很多中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者敲響了警鐘。

本月意外辭世的春雨醫(yī)生創(chuàng)始人張銳

以下為文章全文：

10月5日，春雨醫(yī)生創(chuàng)始人張銳意外辭世。由于正值44歲的壯年，所以他的英年早逝立刻在中國科技圈引發(fā)了廣泛的悼念——在這里，為了快速積累財(cái)富而長期加班早已成為了生活常態(tài)。

張銳死于心肌梗塞。這種情況可能由很多原因?qū)е?，而春雨發(fā)言人譚萬能表示，沒有證據(jù)顯示張銳的離世與過勞有關(guān)。然而，當(dāng)科技界的高管們紛紛悼念他的離去時(shí)，人們卻不會(huì)因?yàn)橐患埪暶鞫Ｖ顾伎贾袊萍夹袠I(yè)的激烈競爭，以及他們因此承受的健康負(fù)擔(dān)。

“創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人承受的壓力和孤獨(dú)感不是普通人所能理解的。”中國最大比特幣交易所之一的火幣網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人李林在微信朋友圈對(duì)張銳的去世評(píng)論道，“尤其是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，這里的進(jìn)入門檻很低，競爭卻非常殘酷，簡直是如履薄冰。”

由于阿里巴巴的快速發(fā)展，并在2014年IPO中融資250億美元，激發(fā)了中國的新生代創(chuàng)業(yè)者奮力爭奪資本和人才。今年第二季度，中國每天新成立的互聯(lián)網(wǎng)公司多達(dá)1.2家。雖然硅谷同樣以競爭激烈和長期加班而著稱，但中國創(chuàng)業(yè)者卻因?yàn)樾袠I(yè)仍處在發(fā)展初期而面臨獨(dú)特的挑戰(zhàn)，而監(jiān)管政策和資金來源也時(shí)常發(fā)生變化。

“中國創(chuàng)業(yè)社區(qū)正面臨許多壓力，甚至超過了硅谷和美國的同行。”加州風(fēng)險(xiǎn)投資公司500 Startups創(chuàng)始合伙人戴夫·麥克盧爾(Dave McClure)說，“不幸的是，我認(rèn)為人們不太重視健康問題。”麥克盧爾表示，他在全球投資的3000多位公司創(chuàng)始人中，至少已經(jīng)有6人去世，甚至有1人死于自殺。

融資

張銳的離世恰逢春雨的緊要關(guān)頭：譚萬能表示，這家公司今年6月剛剛完成了12億元人民幣(1.78億美元)的D輪融資，估值約為10億美元，而且正在籌備上市。估值達(dá)到或超過10億美元的創(chuàng)業(yè)公司在業(yè)內(nèi)被稱作“獨(dú)角獸”。

春雨創(chuàng)業(yè)初期曾經(jīng)要求員工遵守“996工作制”——這是中國的一種工作安排，指的是每周工作6天，每個(gè)工作日工作時(shí)間從早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)。但譚萬能表示，那段時(shí)期早已成為歷史。張銳最初是北京一家報(bào)紙的記者，還曾經(jīng)擔(dān)任網(wǎng)易副總編輯。2011年，他創(chuàng)辦了春雨醫(yī)生，方便病人進(jìn)行網(wǎng)上求醫(yī)，避免在擁擠不堪的公立醫(yī)院長期等待。

中國的企業(yè)高管們多年以來一直都在談?wù)撊绾纹胶夤ぷ髋c生活。在身患癌癥后，長期擔(dān)任科技公司高管的李開復(fù)去年在新書中表示，他之前連續(xù)數(shù)十年每天工作15小時(shí)，身患癌癥在他看來就是身體提出的抗議。

李開復(fù)目前經(jīng)營著自己的創(chuàng)新工場，專門投資創(chuàng)業(yè)公司，他之前曾經(jīng)任職于蘋果、微軟，還曾在2005至2009年擔(dān)任谷歌大中華區(qū)副總裁。滴滴出行總裁柳青也鼓勵(lì)自己的員工多加鍛煉，關(guān)注健康。

醫(yī)學(xué)雜志《柳葉刀》去年10月發(fā)表的一篇論文對(duì)60萬個(gè)體進(jìn)行了研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，每周工作超過55小時(shí)的人面臨的中風(fēng)和冠心病風(fēng)險(xiǎn)會(huì)高于每周工作35至40小時(shí)的人。

Nokia Growth Partners管理合伙人保羅·阿瑟爾(Paul Asel)表示，公司創(chuàng)始人的意外離世也凸顯出繼任計(jì)劃的重要性。春雨醫(yī)生10月6日在聲明中表示，張銳的職責(zé)由李光輝接替，公司運(yùn)營一切正常。

企業(yè)家培訓(xùn)課程提供商優(yōu)米創(chuàng)始人王利芬在微博上發(fā)表的悼念張銳的文章中表示，創(chuàng)業(yè)公司高管不僅需要長期加班，而且經(jīng)常與合伙人和家人發(fā)生沖突，還要擔(dān)心融資問題。

“外人總是用羨慕的神情打量這群人，他們頻繁參加各種論壇，時(shí)常曝光于閃光燈下，頭上頂著企業(yè)家的耀眼光環(huán)，但他們的內(nèi)心卻難得片刻寧靜。”她說。