就業(yè)對(duì)口未必就好使 有本事才能吃遍天

對(duì)于選擇就業(yè)的人，尤其是大學(xué)生來(lái)講，招聘會(huì)上的勝出只是一個(gè)小小的成功，接下來(lái)的面試則更加重要。應(yīng)對(duì)面試，這里教你解讀“暗語(yǔ)”，助你輕松過(guò)關(guān)。

　　近期，遼寧省內(nèi)幾所大學(xué)相繼舉行了畢業(yè)生招聘會(huì)。本報(bào)記者前往沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)和東北大學(xué)的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，為您帶來(lái)大學(xué)生就業(yè)的最新動(dòng)向。

　　2011年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到660萬(wàn)人，為緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳依據(jù)當(dāng)前省內(nèi)高校畢業(yè)生和各類企業(yè)資源狀況，在全省各大高校巡回舉辦“遼寧省就業(yè)網(wǎng)校園行系列招聘活動(dòng)”。

　　名企多!

　　計(jì)算機(jī)行業(yè)成招聘會(huì)“新秀”

　　招聘會(huì)當(dāng)天，有100多家用人單位來(lái)到沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)，提供就業(yè)崗位2000余個(gè);有70多家用人單位進(jìn)入東北大學(xué)，提供崗位2000余個(gè)，共涉及計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械、教育、房地產(chǎn)等10余類行業(yè)，兩場(chǎng)招聘會(huì)參會(huì)的畢業(yè)生近4000人。

　　遼寧省就業(yè)網(wǎng)邀請(qǐng)了東軟集團(tuán)、大連中軟集團(tuán)、沈陽(yáng)華信、沈陽(yáng)榮科等計(jì)算機(jī)行業(yè)高端企業(yè)參會(huì)。

　　遼寧省人力資源管理調(diào)配中心副主任湯濤表示：今年的計(jì)算機(jī)行業(yè)格外熱門，有相當(dāng)一部分計(jì)算機(jī)行業(yè)用人單位都想要參加到本次的“校園行招聘活動(dòng)”， 本次招聘會(huì)從幾百余家有意愿參加本次校園招聘會(huì)的企業(yè)中篩選出招工量大、工資待遇較高的企業(yè)。

　　另外，嘉晨集團(tuán)攜300余崗位設(shè)置全部針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生。百事可樂(lè)公司、可口可樂(lè)公司兩家知名外資企業(yè)，對(duì)崗位要求各有側(cè)重。

　　重實(shí)踐!

　　用人單位青睞“真本事”

　　本次招聘會(huì)對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行重新分類和更新，有針對(duì)性地挑選企業(yè)，通過(guò)對(duì)院校專業(yè)和企業(yè)崗位的深度分析和對(duì)比，提高了用人單位和求職者之間的對(duì)接率。很多求職的大學(xué)生反映，這樣有針對(duì)性地提供適合專業(yè)崗位的招聘會(huì)形式非常好。

　　一家參會(huì)企業(yè)的負(fù)責(zé)人說(shuō)：“除了畢業(yè)生的個(gè)人修養(yǎng)、在校期間的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)，畢業(yè)生的實(shí)踐經(jīng)歷更是我們所要注重的，這取決于他是否能夠更快地適應(yīng)今后的工作。”

　　一位沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)機(jī)械專業(yè)的學(xué)生表示，雖然自己所學(xué)專業(yè)和用人單位設(shè)置的崗位很相符，可是并沒(méi)有覺(jué)得自己有什么優(yōu)勢(shì)，招聘企業(yè)看重的是拋開(kāi)課本以外的“實(shí)戰(zhàn)”和是否真正有一技之長(zhǎng)。

　　形勢(shì)好!

　　我省制定政策緩解就業(yè)壓力

　　遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任范龍?jiān)?jīng)表示，從去年的就業(yè)情況來(lái)看，工科專業(yè)就業(yè)形勢(shì)仍然不錯(cuò)。在招聘會(huì)上，東北大學(xué)學(xué)生指導(dǎo)服務(wù)中心主任王輝表示，今年畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)較往年相比要好的多，校園內(nèi)招聘會(huì)的大力展開(kāi)和學(xué)生完善自身的技能，加上省內(nèi)開(kāi)展和實(shí)施的各項(xiàng)就業(yè)政策，使得畢業(yè)生的就業(yè)率提高不少。

　　“由于高校畢業(yè)生人數(shù)呈上漲趨勢(shì)，今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高，人才的供給與需求不相應(yīng)，這種矛盾的結(jié)構(gòu)在一定時(shí)期內(nèi)還會(huì)持續(xù)存在。我們要做的就是起到以點(diǎn)帶面的作用，發(fā)動(dòng)各市舉辦進(jìn)校園招聘會(huì)。”遼寧省人力資源管理調(diào)配中心副主任湯濤表示。