“不是說農(nóng)村缺教師嗎？我有心想為國家做些貢獻(xiàn)，但現(xiàn)在連個機(jī)會都沒有！各地都暗設(shè)門檻，?？粕侥膬憾纪恫怀鲆环莺啔v，難道大專生連去農(nóng)村當(dāng)教師都這么難嗎？”這是一名四處碰壁的大專女生面對廣東省教育廳官員發(fā)出的心聲。
好直爽的女孩子！快人快語，正合我意——如果社會不需要大專生，索性就別開設(shè)那么多專科院校，要么大學(xué)教育，要么職業(yè)技術(shù)教育，不好嗎？如果你承認(rèn)?？粕膬r值，那就別設(shè)那么多門檻——門檻多了絆倒人，隨便絆到一大片，作為下絆子的人，又有什么好處呢?
其實，今天的政策制定者，當(dāng)年也都是念書出來的。無論什么年代，學(xué)歷不硬總會導(dǎo)致直接或間接的歧視，比如70年代那批工農(nóng)兵大學(xué)生，又如90年代很吃香的中專畢業(yè)生——要知道當(dāng)年可都是學(xué)習(xí)好的孩子才有資格考中專，沒想到現(xiàn)在卻成了低學(xué)歷的代表。大家都是過來人，自己受過的歧視，卻還要讓后來者繼續(xù)承受。如果有一天，市場上也不需要本科生了，所有的招聘通知上都印有“研究生以上學(xué)歷”的字樣，我們能接受這一事實嗎？
據(jù)官方數(shù)據(jù)，今年全國足有600萬應(yīng)屆畢業(yè)生投身就業(yè)大軍，這些年輕而缺乏經(jīng)驗的孩子在市場上茫然、無助，任人宰割。遙想當(dāng)年畢業(yè)時，擴(kuò)招政策剛開始，北京高校里就流傳著這樣一句話：畢業(yè)生分四種人：京男、京女、外地男生、外地女生。在赤裸裸的地域歧視和性別歧視下，最難找工作的當(dāng)數(shù)外地女生，比如我這樣的陜西孩子。好在當(dāng)年的競爭還沒有現(xiàn)在激烈，經(jīng)過一番摸爬滾打，我和我的同學(xué)們總算憑借自身努力找到了安身之所，邁出了人生的第一步。
可是，在邁出這一步之前，再難的情況都可能遇到。最近我家里也蹲著一位來京找工作的大學(xué)畢業(yè)生——我的老妹，我對她的總結(jié)是：缺乏競爭力的典型代表。論學(xué)歷，她畢業(yè)于某名不見經(jīng)傳的小本科。論專業(yè)，她學(xué)的是軟件工程，但沒拿到流行的微軟、思科證書，只會做一點(diǎn)簡單的雕蟲小程序。論英語，埋頭苦學(xué)四年，仍在及格邊緣。就這么一個孩子，把她扔到北京的人堆里都找不著了。
在狂投了幾十份簡歷，擠了大大小小的招聘會均無果的情況下，老妹仰天長嘯：找工作為什么這么難??！他們?yōu)槭裁炊歼B個面試機(jī)會都不給我??！我怎么就沒有一技之長?。∥以趺淳突斓眠@么背?。?/p>
我給老妹三點(diǎn)建議：第一，無論你內(nèi)心多么不自信，都不要在用人單位面前流露這一點(diǎn)。沒錯，你非名牌大學(xué)出身，你英語沒過四級，但那又怎么樣？你聰敏上進(jìn)，你吃苦耐勞，你長相漂亮口才好，待人接物禮貌多，這些都是你的優(yōu)點(diǎn)?。∶嬖?，就是要自我表揚(yáng)，推銷你的優(yōu)點(diǎn)，不要為自己沒有的東西而自卑，而要努力把握自己擁有的資本。
第二，主動點(diǎn)，不放過一切可以把握的機(jī)會。比如投簡歷，你以為投出去就算完了？人家HR一天收多少封簡歷啊。別守株待兔啊，給用人單位打電話請求獲得面試機(jī)會，充分表達(dá)你的誠意，真誠有時比其他外在條件更能打動人。
第三，找工作是一場持久戰(zhàn)，需要足夠的耐心和毅力。不要幻想自己兩個月甚至兩周就能找到工作，尤其在當(dāng)前低迷的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，更需要一顆甘于等待的平常心。但不是消極等待，而是積極備戰(zhàn)。比如你英文不好，就去報一個適合自己的英語班，也許會給你帶來意想不到的收獲。比如你某項專業(yè)知識學(xué)得不好，但你心儀的職位又需要掌握這門技能，那就花點(diǎn)時間去補(bǔ)上你的短板。備戰(zhàn)越充分，成功率越高。
最后一句送給所有的求職者：相信自己，不言放棄，你永遠(yuǎn)是這個社會需要的人。
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