李開復(fù)：為自己找一位導(dǎo)師

私人導(dǎo)師就有點(diǎn)像是私人教練一樣，他會(huì)給你提出目標(biāo)并提供個(gè)性化協(xié)助從而讓你變得更優(yōu)秀。

好的導(dǎo)師通常是那些了解你的工作和企業(yè)的人，但他不必是專家。導(dǎo)師不應(yīng)該是你的直接業(yè)務(wù)經(jīng)理或者你直屬的上級(jí)管理層中的任何一位，因?yàn)檫@可能給他帶來(lái)利益沖突。導(dǎo)師的職位應(yīng)該比你高，但是不能高太多，職位比你高兩級(jí)是最理想的。如果導(dǎo)師的職位不夠高，他可能沒(méi)法做到拉開一定距離去縱觀全局，而只是將眼光放在細(xì)枝末節(jié)處。但若導(dǎo)師職位過(guò)高，可能會(huì)沒(méi)法站在你的立場(chǎng)，從你的角度去看問(wèn)題。

現(xiàn)實(shí)生活中存在三種導(dǎo)師（3C）：

安慰者（Comforter）——你有問(wèn)題的時(shí)候可以打電話給這個(gè)人，好的導(dǎo)師可以成為有同情心的聽眾（有時(shí)候還會(huì)借個(gè)肩膀給你）。但他或她會(huì)幫助你發(fā)現(xiàn)烏云中的一絲希望，并且鼓勵(lì)你，給你信心和希望。

解鈴人（Clarifier）——他是分析和解決問(wèn)題的專家。優(yōu)秀的解鈴人會(huì)提出問(wèn)題、傾聽然后問(wèn)更多問(wèn)題，幫助提出多個(gè)解決方案，最后協(xié)助你選擇其中一個(gè)。真正優(yōu)秀的解鈴人應(yīng)該指引你達(dá)到這樣的水平——你可以無(wú)需幫助獨(dú)立地選擇解決方案，還認(rèn)識(shí)到下次如何為自己解決問(wèn)題。

對(duì)抗者（Confronter）——如果你感到自滿、懶惰或者畏懼，你需要對(duì)抗者去挑戰(zhàn)和激勵(lì)你，提醒你自己所作出的承諾。優(yōu)秀的對(duì)抗者通常較為強(qiáng)硬，不會(huì)一直都和顏悅色，但是他們對(duì)于缺乏紀(jì)律性或者勇氣的你來(lái)說(shuō)，尤為重要。

我很幸運(yùn)，在職業(yè)生涯中一直有遇到這三種導(dǎo)師。所以，走出去吧，尋找你自己的導(dǎo)師。然后，針對(duì)每一種情況，找到合適的導(dǎo)師來(lái)幫助你解決問(wèn)題同時(shí)提升自己。