職場(chǎng)中最難升遷的六類性格

1、仇視型

這一性格類型的人不是不自信，就是自信過了頭。你也許在工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯(cuò)，卻容易看不起同事，并且總是以敵視的態(tài)度與人相處，當(dāng)意見與其他同事發(fā)生沖突時(shí)，容易針鋒相對(duì)，喜歡爭(zhēng)個(gè)高下。并且在行為上很放肆，常常干涉、騷亂別人。這種人是不討人喜歡的，所以升職自然與你無(wú)緣。

2、幕后型

這一性格類型的人在工作中任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是你的努力付出卻很少被人知道。而且總有人利用他的功勞向上司邀功，雖然你內(nèi)心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪，卻因?yàn)閷W(xué)不會(huì)如何讓人注意你，即使再有成就，也會(huì)導(dǎo)致升職困難。當(dāng)功勞被人搶走之后，你也只有憤慨之氣，徒增傷感罷了。

3、伴娘型

這一性格類型的人，做事也許是一流的，很認(rèn)真也很負(fù)責(zé)，但卻不能充分發(fā)揮自己的潛能。處事態(tài)度始終像伴娘一樣，不善于爭(zhēng)取，不想喧賓奪主，也不想發(fā)揮主動(dòng)性，這樣的你即使做得再出色，也會(huì)讓你升職困難。

4、鴿子型

這一性格類型的人勤于工作，也有技術(shù)和才華，但由于工作性質(zhì)或人事結(jié)構(gòu)，所學(xué)的知識(shí)完全與工作對(duì)不上號(hào)。別人升遷、加薪、晉級(jí)，你卻只是增加工作量。對(duì)這種境遇，你早就不滿，但你不能大膽陳述，而只是拐彎抹角地講一講，信息得不到傳達(dá)，或根本被上司忽視了。升職的前景也就飄渺

5、水牛型

這一性格類型的人不會(huì)拒絕，對(duì)任何要求，都笑臉迎納。別人請(qǐng)你幫忙，你馬上放下本職工作去支援，弄得自己的工作落下一大堆，只能加班。你的這種犧牲卻很少得到人的賞識(shí)，背后還會(huì)說你笨，甘愿被人欺負(fù)。在領(lǐng)導(dǎo)面前也不敢表達(dá)自己，而受到委屈后，只好到家中發(fā)泄。

6、抱怨型

這一性格類型的人一邊埋頭工作，一邊抱怨工作的各種不滿;一邊完成任務(wù)，一邊愁眉苦臉，給人的感覺是你活得被動(dòng)。上司更會(huì)認(rèn)為你是干擾工作、愛發(fā)牢騷的人，同事也會(huì)認(rèn)為你難相處，升職加薪怎么會(huì)留給整天抱怨的人呢?