職場故事：再上崗的父親

向來要強的父親在退休前是一家事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，繁忙就是他的生活常態(tài)。退休，意味著他社會角色的結(jié)束，突然的無所事事讓父親變得郁郁寡歡，身體也似乎不如以前強健。

母親的心疼，父親的焦慮，我都看在眼里。跳槽開公司的想法就是在這時候開始有的。對于獨自創(chuàng)業(yè)，我始終沒有多少熱情，但為了父親，我覺得這個決定應(yīng)該是正確的，我有義務(wù)為他搭建一個發(fā)揮余熱的舞臺。不管成敗，它對于我們的親情都很重要。因為我很清楚，事業(yè)對于我來說，可以有很多次，可是，父親的晚年，僅此一次。

公司成立后，我做的第一件事，就是像模像樣地給父親頒發(fā)了一個返聘證書，讓他擔(dān)當(dāng)公司的置業(yè)顧問，月薪三千元。他說可以不要錢，我說：“老爺子，你不能這么視金錢如糞土，你不拿錢，我怎么管理你?”于是，他笑納。

必須承認，在職場上，父親真的是一個榜樣。公司成立快半年了，居然真的有一部分人不知道他就是我的父親。

半年里，他從沒有一天遲到早退，他為公司立的幾個項目，個個盈利。而最讓我感動的是，不管在公司里何處遇到我，不管有無外人在場，他都叫我“盛總”。剛開始，我很不適應(yīng)，對他說：“爸，您別這么叫我，您這不是折我壽嗎?”他說：“你可以不答應(yīng)，但這是我的職業(yè)素養(yǎng)。你可以不專業(yè)，但我不能壞了自己的職業(yè)操守。”

回到家里，他依然還是我的父親，會就公司存在的問題跟我拍桌子瞪眼。每當(dāng)這時，我常常恍惚，公司里那個十分分得清上下級關(guān)系的員工，和眼前這個很有家長之風(fēng)的父親，到底哪一個才是他?哪一個更真實?哪一個更讓我喜歡?

公司的年終聯(lián)歡會上，父親唱的是那首老掉牙的《掌聲響起》，當(dāng)他唱到“多少青春不在”這句話時，我的眼淚忍不住掉下來。親愛的父親，這世間的愛和孝有很多種，可我知道，你需要的，就是一個依然可以發(fā)揮余熱的舞臺，放心吧，兒子會給你一個不再孤獨的舞臺，然后，為你的青春不老喝彩。