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[導(dǎo)讀]如何改善你的職場(chǎng)形象

 

在職場(chǎng),除了論你的工作實(shí)力和能力外,還有些不明文規(guī)定,就是認(rèn)識(shí)、管理及發(fā)揮你恰當(dāng)?shù)男蜗?,這是職場(chǎng)中人的責(zé)任,也是職場(chǎng)潛規(guī)則之一。

有些人對(duì)形象的觀念仍然停留在做什么發(fā)型、換什么服裝、穿戴什么等,其實(shí)這些只不過(guò)是消費(fèi)活動(dòng),就算由頭到腳全部執(zhí)過(guò),洗了頭、卸了妝、換過(guò)服裝后,大家便打回原形,這對(duì)個(gè)人內(nèi)在形象其實(shí)沒(méi)什么深入幫助。形象是個(gè)人素質(zhì)的概念詞,會(huì)令人聯(lián)想到你的外觀、裝扮、行為及個(gè)性,也可說(shuō)是外觀、行為、人格魅力的整合體。要做預(yù)算,應(yīng)從這三個(gè)板塊中下手,也即是說(shuō)要三線(xiàn)并行,令自己的預(yù)算可階段性地執(zhí)行,為個(gè)人形象優(yōu)勢(shì)增值。

有些人本來(lái)實(shí)力一般,但形象好,人家喜歡,這便有優(yōu)勢(shì)。如果實(shí)力一般,能力不是太過(guò)低,反而漸漸因外來(lái)的機(jī)會(huì)而刺激自己,提高能力和加強(qiáng)實(shí)力。相反如果實(shí)力強(qiáng),但形象令人欠信心,與實(shí)力不成正比,做起事來(lái)可能要用更多時(shí)間及力量,結(jié)果很可能事倍功半,吃虧的是自己。

如果平時(shí)從來(lái)沒(méi)有形象預(yù)算的想法,更沒(méi)有將形象預(yù)算列入自己的考慮和規(guī)劃,在這里與大家分享一下外觀形象實(shí)務(wù)方案,以供大家參考:

1.認(rèn)識(shí)自己,了解風(fēng)格,找對(duì)氣質(zhì);

2.培養(yǎng)自己對(duì)個(gè)人儀容的注意、醒覺(jué)、選擇、護(hù)理以及個(gè)人管理的認(rèn)知;

3.培養(yǎng)自己處理發(fā)型、造型和皮膚護(hù)理、處理個(gè)人衛(wèi)生等習(xí)慣;

4.規(guī)劃個(gè)人的工作環(huán)境及私人生活所需要的衣裝比例,從中作出組合拼圖,分配選擇衣服的比例可作以下考慮

(1)因職業(yè)環(huán)境場(chǎng)合為主的職場(chǎng)服裝;

(2)因工余約會(huì)選擇的個(gè)人風(fēng)格服裝;

(3)輕松、購(gòu)物或娛樂(lè)活動(dòng)而選擇的休閑服;

(4社交活動(dòng)的隆重服裝;

(5)家居便服。

5.理解職場(chǎng)形象是什么,需要什么;職場(chǎng)衣飾配件是什么,訂下儲(chǔ)備的想法及行動(dòng),例如要盤(pán)點(diǎn)或添置正規(guī)職裝、半正規(guī)職裝、輕便職裝、場(chǎng)合職裝;

6.認(rèn)識(shí)或添置合適工作或其他場(chǎng)合的顏色選擇、用意;

7.找出并掌握適合自己的衣飾配搭;

8.認(rèn)識(shí)衣物的種類(lèi),場(chǎng)合、身份、顏色、配搭要與個(gè)人條件相匹配;

9.按個(gè)人能力及需要,分段適當(dāng)投資和儲(chǔ)備較佳質(zhì)料的衣物,以作不時(shí)之需;

10.根據(jù)場(chǎng)合、身份,甚至目的,穿對(duì)衣裝,掌握“恰當(dāng)”之意義;

11.運(yùn)用“平衫貴著,貴衫平著”的學(xué)問(wèn);

12.掌握購(gòu)買(mǎi)衣裝的日子、數(shù)量及穿著的智慧;

13.明白服飾的分類(lèi)、展示的效果及表達(dá)的信息;

14.掌握“行得穩(wěn),站得正,坐得直”之體姿表達(dá),這點(diǎn)也講究體能,所以平時(shí)要多加練習(xí),才會(huì)日復(fù)一日地做得自然而不覺(jué)辛苦。

做好個(gè)人形象,事半功倍。何必陷自己于不利環(huán)境?特別是職場(chǎng)世界。

形象,由不明到明,由不做到做,由做到做好,其實(shí)不難,而持續(xù)做好就是成功密碼之一。

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