職場(chǎng)女強(qiáng)人，回家需轉(zhuǎn)換角色

“樣樣都聽(tīng)你的，還要我這個(gè)男人做什么?”面對(duì)丈夫的指責(zé)，王女士有些手足無(wú)措。從小自我要求嚴(yán)格，事事?tīng)?zhēng)當(dāng)?shù)谝?，但女?qiáng)人們回到家里，是否還要事事?tīng)?zhēng)第一?

在市婦聯(lián)近期接待的婚姻家庭類咨詢中，由于家中勢(shì)力呈現(xiàn)“女高男低”而引發(fā)的家庭矛盾屢見(jiàn)不鮮。去年公布的第三期上海婦女社會(huì)地位調(diào)查報(bào)告顯示，上海青年女性受教育年限已首次超過(guò)男性0.18年。隨著上海地區(qū)女性學(xué)歷的不斷提高和收入的增加，許多女性如今不但能和丈夫平起平坐，而且常常比丈夫還“賺得動(dòng)”。但女強(qiáng)人回到家后，同樣也有難以回避的困惑。

王女士從新西蘭留學(xué)歸來(lái)后，在上海一家室內(nèi)設(shè)計(jì)外資企業(yè)工作，年收入20萬(wàn)以上，在父母的經(jīng)濟(jì)支持下，她在市中心購(gòu)買了一套百余平方米的公寓并和男友步入婚姻殿堂。不過(guò)，王女士的丈夫是以畫畫為生的自由職業(yè)者，有時(shí)一年也賺不到幾個(gè)錢，家中日常開(kāi)銷幾乎全由王女士負(fù)擔(dān)，有時(shí)丈夫參加一些藝術(shù)展覽會(huì)的費(fèi)用也由王女士負(fù)擔(dān)。雖然王女士并不計(jì)較誰(shuí)來(lái)養(yǎng)家，但習(xí)慣做決策的她不免開(kāi)始變得頤指氣使。今年春節(jié)，王女士外出一周，回來(lái)時(shí)看見(jiàn)丈夫多日沒(méi)洗的碗筷、衣物堆成一堆，不免多加指責(zé)。丈夫反駁：“這個(gè)家里你大，該怎么樣都是你說(shuō)了算。男人的地位何在?”愛(ài)子心切的婆婆也偏幫處于弱勢(shì)的兒子，導(dǎo)致夫妻矛盾升級(jí)。

市婦聯(lián)開(kāi)心家園資深心理咨詢師易明認(rèn)為，職場(chǎng)上的優(yōu)秀女性往往善于做決斷，理智強(qiáng)勢(shì)。有些女性將這層“外衣”帶回了家中，造成“女強(qiáng)男弱”的家庭格局，引發(fā)了一些新型家庭矛盾。不過(guò)，家庭對(duì)女性的要求與工作崗位對(duì)女性的要求截然不同，女性必須要學(xué)會(huì)兩者之間的角色轉(zhuǎn)換。

雖然社會(huì)傳統(tǒng)思維定勢(shì)要求 “男主外女主內(nèi)”和“男高女低”，但這樣的觀念已發(fā)生改變。上海社科院曾對(duì)724戶擁有0歲至18歲子女的家庭調(diào)查顯示，除因下崗、失業(yè)等，有21.4%的父親為了更好地教育孩子，主動(dòng)選擇不工作。在調(diào)查中，13%的男性表示，愿意在“配偶收入足以維持家庭生活”的前提下當(dāng)“全職爸爸”。

易明分析，此時(shí)，“聰明的女性就該學(xué)會(huì)在不同的場(chǎng)合扮演不同的角色，在職場(chǎng)上示強(qiáng)，在家庭中示弱。”易明說(shuō)，回到家庭的女性要學(xué)會(huì)扮演好妻子和兒媳的角色，尊重丈夫?qū)彝サ母冻?，有事關(guān)家庭的問(wèn)題也要雙方共同商量決定。若是“全職丈夫”家庭，女性更要主動(dòng)分擔(dān)部分的家務(wù)，而不是將其一并丟給丈夫。

市婦聯(lián)權(quán)益部負(fù)責(zé)人還建議，“女高男低”家庭要和睦相處，丈夫調(diào)整好心態(tài)同樣重要。男性不妨學(xué)會(huì)“承認(rèn)現(xiàn)實(shí)、活在當(dāng)下”，主動(dòng)承擔(dān)家務(wù)，多配合妻子的工作生活，這樣的家庭也可以甜蜜幸福。而且收入的高低并不是決定兩者地位高低的唯一因素，收入較低的丈夫同樣能在情緒疏導(dǎo)或精神層面給予女性支持和幫助。在另一些“女高男低”引發(fā)矛盾的家庭中，強(qiáng)勢(shì)的女方家長(zhǎng)和偏幫兒子的男方家長(zhǎng)往往互不相讓，使得兩人矛盾升級(jí)為“六國(guó)大戰(zhàn)”。此時(shí)，更需長(zhǎng)輩學(xué)會(huì)抽身旁觀，讓夫妻雙方減少對(duì)父母的依賴心，小兩口單獨(dú)坐下來(lái)商量，共同尋找到經(jīng)營(yíng)好婚姻關(guān)系的平衡點(diǎn)。