職場人調整心態(tài)積極“抗壓”

當前中國正處在快速發(fā)展的社會轉型期，各行各業(yè)競爭異常激烈，不少人感到職場壓力大，心理難以承受。而高度的心理壓力會造成身體內腎上腺素大量分泌，引起高血壓、心腦血管疾病及機體抵抗力低下等，個別人還可誘發(fā)抑郁癥、精神病，甚至做出違法違紀的過激行為。因此，設法減輕職場壓力，保持良好心態(tài)，對人們的健康尤為重要。

正確對待職場壓力積極提高抗壓能力

職場壓力如同駕駛汽車，剛學者精神異常緊張，壓力很大;長期駕駛者需要注意力集中，但已不覺緊張，無壓力;高山、陡坡、彎路駕駛者習以為常，有壓力，能承受;參加賽車場的賽車駕駛和卡塔爾拉力賽的駕駛者緊張刺激，苦中有樂。同理，職場中的壓力，因人而異，同樣的壓力會有相同的感受，也會有不同的感受。正確對待職場壓力，積極提高抗壓能力是減輕壓力的重要措施。

科學安排時間營造和諧環(huán)境

工作分出輕重緩急，任何一個成功人士，在精力和時間的分配上必然分出輕重緩急，突出重點帶動一般，絕不會眉毛胡子一把抓。工作重要而又緊迫，可以先做;工作重要但不緊迫，作出計劃，安排時間做;工作緊迫但不重要，根據(jù)精力和時間可做可不做;不重要又不緊迫的工作，太忙時可以不做;無論先做或后做，要做就做好，保證質量，防止忙中出錯或返工重做，造成忙中加忙。

張弛有度，勞逸結合，隨著科技的發(fā)展和社會進步，任何一個領導者，必須是德智體全面發(fā)展的全才，不可能只靠埋頭蠻干。因此，無論工作多忙、壓力多大，也必須安排出運動休閑時間，做到張弛有度，勞逸結合。因為，運動休閑既可以轉移大腦的興奮灶，又能使體內產(chǎn)生更多的內啡肽，使人有一種輕松愉悅的感覺。

創(chuàng)造輕松活潑的工作環(huán)境，職場壓力不單是工作多，任務緊，還有一種是人際關系，有的人“一進辦公室就頭痛”，“看到某人心理就不舒服”等等，減緩這樣的壓力要從自身做起。要嚴以律己，寬以待人，與他人有隔閡和矛盾，先檢查自己，及時交談，消除誤會。要懂得單位興旺，大家受益;單位衰敗，大家損失。每個人都有其長，也有其短，揚長避短，使同事間、上下級之間始終保持融洽和諧的關系。

采取積極措施有效減輕壓力

尋找成就感，當你的壓力太大，難以解脫的時候，可以找個安靜的環(huán)境，靜思自己的成績和進步，瞻望未來，設計今后的努力方向和目標。用成就激勵自己，用未來煥發(fā)激情，使自己重新燃起希望之火。

學會感恩，多做好事，最新研究表明：感恩、做好事，除了社會道德層面的重大意義外，對自身健康十分有益。美國科學家調查發(fā)現(xiàn)：那些常做好事(善事)的人，心存感恩的人，身體更健康，更善于化解和應對各種壓力和緊張情緒。研究還發(fā)現(xiàn)，當人表現(xiàn)出善意舉動時，大腦會釋放出多巴胺，血液中復合胺的含量也會升高。這兩種物質能使人在激動和緊張中平靜下來，使人心情愉悅，減輕壓力。最新研究還表明：類似于“愛”、“感激”和“滿足”這樣的情感，會刺激腦下垂體后葉激素的分泌。該激素會使神經(jīng)系統(tǒng)放松，壓抑感減少，體內各器官組織的含氧量顯著增加，腦部和心臟還有同步電流產(chǎn)生，體內各器官的運動更加有效，就像經(jīng)過一次康復治療，對健康極為有利。

學會傾訴，找信任的朋友、家人或領導，認真徹底的傾訴自己的苦惱和壓力，把問題擺出來，一方面是發(fā)泄，另一方面也可聽對方的意見，這既有助于減壓，也會找出好的辦法。

腹式深呼吸，在安靜的地方，閉上眼，做腹式深呼吸15—20次。然后，全身放松默想快樂和幸福，只想好事，不思壞事，一直想到放松為止。

食物輔助，藥茶調理，香蕉、甜瓜、菠蘿等食物中含有特殊的氨基酸，這種激素被稱為“快樂激素”，能幫助機體克服精神抑郁、緩解緊張情緒。蓮子、藕、桂圓、大棗有安神定志作用，對緩解焦慮癥、抑郁癥有一定幫助。有些中藥如合歡皮、佛手、夏枯草、玫瑰花等具有疏肝理氣、活血解郁作用，可請專業(yè)醫(yī)生幫你選擇調配，作為藥茶日常飲用。