三星擬縮減移動部門員工獎金，由年薪 50% 調(diào)降至 17%

 原本預(yù)期成為三星(Samsung)史上銷量最佳的智能手機，Galaxy Note 7 在 2016 年 10 月經(jīng)歷一連串的手機電池爆炸事件，最終導(dǎo)致三星認(rèn)賠數(shù)十億美元而停產(chǎn)收場。至今，三星也還沒公布真正的手機爆炸原因。但是之后，三星移動部門的員工勢必將要過一個難過的新年，也就是三星準(zhǔn)備縮減該部門的員工獎金。由于相關(guān)的獎金與部門的營收利潤息息相關(guān)，在 Galaxy Note 7 為三星移動部門賠掉數(shù)十億美元之后，員工的獎金也就受到影響。

根據(jù)韓國當(dāng)?shù)孛襟w報導(dǎo)，三星對于員工的獎金發(fā)放規(guī)定，是在所屬的部門營業(yè)利潤超過公司所預(yù)定的 20% 之后，三星就會針對對該部門的員工，發(fā)放年薪 50% 的獎金。但是，由于受到 Galaxy Note 7 事件的影響，三星因此慘賠數(shù)十億美元之后，2016 年的移動部門員工獎金將調(diào)降至員工年薪的 17%，這是 6 年來首次三星移動部門的員工獎金低于年薪的 50%，而獎金的發(fā)放日期將在 2017 年 1 月 26 日。

報導(dǎo)指出，在智能手機市場快速成長的期間，三星移動部門員工每年都可以拿到年薪 50% 的獎金。但是，根據(jù)三星在 2016 年第 3 季所公布的財報表示，受到 Galaxy Note 7 事件的影響，三星移動部門該季的凈利僅達到 1,000 億韓元，相較 2015 年同期的 2.4萬億韓元來說，呈現(xiàn)大幅度的衰退。另外，相較于半導(dǎo)體部門該季仍有 3.37 萬億韓元的凈利來說，三星半導(dǎo)體部門員工 2016 年的獎金預(yù)計仍可維持年薪 50% 的水準(zhǔn)。