2008中國(guó)Linux從業(yè)者職位分析報(bào)告
在這一周的招聘信息中：對(duì)Linux有招聘需求的企業(yè)數(shù)量共有2694家，有8516個(gè)具體工作崗位，需求25465名Linux人才；對(duì)Windows有招聘需求的企業(yè)數(shù)量共有3267家，有9183個(gè)具體工作崗位，需求人才25770名；對(duì)Unix有招聘需求的企業(yè)數(shù)量共有1727家，有5491個(gè)具體工作崗位，需求人才20498名。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著國(guó)內(nèi)使用Linux的單位越來(lái)越多，相關(guān)人才的需求隨即產(chǎn)生，并且呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的局面，其從業(yè)人員的就業(yè)機(jī)會(huì)顯著高于Unix從業(yè)者，并且已不差于Windows。
從誕生起，Linux就以開(kāi)放源代碼的模式及其安全性和穩(wěn)定性吸引著全世界計(jì)算機(jī)愛(ài)好者。而隨著Linux在中國(guó)市場(chǎng)迅猛發(fā)展，國(guó)內(nèi)Linux人才缺口逐漸凸顯。
下面我們重點(diǎn)對(duì)Linux人才的招聘信息進(jìn)行綜合分析，以便Linux從業(yè)者或者準(zhǔn)備從事Linux職業(yè)的朋友更好的了解Linux人才需求市場(chǎng)現(xiàn)狀與職業(yè)發(fā)展前景如何。
首先，我們先分析一下Linux人才招聘企業(yè)的基本情況。
（1）招聘企業(yè)行業(yè)分布情況
Linux應(yīng)用領(lǐng)域非常廣泛，各個(gè)行業(yè)都會(huì)應(yīng)用到。在本次調(diào)查涉及的2694家Linux人才招聘企業(yè)中，IT行業(yè)需求最為廣泛，其次是通信行業(yè)，然后是人力資源外包服務(wù)公司，其中人力資源外包服務(wù)公司主要是幫助其客戶進(jìn)行Linux相關(guān)人才招聘。
（2）IT招聘企業(yè)細(xì)分行業(yè)情況
IT行業(yè)是對(duì)Linux人才需求度最高的行業(yè)，也是Linux從業(yè)者喜歡從事的行業(yè)。通過(guò)針對(duì)1731家IT企業(yè)所屬細(xì)分行業(yè)的分析，可以發(fā)現(xiàn)， 計(jì)算機(jī)軟件商對(duì)LINUX的需求最大，占到IT行業(yè)的近五成，顯著高于其它細(xì)分行業(yè)，其次是互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)科技公司。
（3）招聘企業(yè)性質(zhì)情況
在2694家對(duì)LINUX人才有招聘需求的企業(yè)，以民營(yíng)、外資和合資企業(yè)為主，占到93,1%。相比而言，國(guó)營(yíng)企業(yè)僅占6.9%，招聘需求相對(duì)較小。 其中，在外資企業(yè)中，歐美國(guó)家的企業(yè)所占比例20.7%,顯著高于非歐美國(guó)家的13.7%。而，合資企業(yè)中，非歐美國(guó)家合資企業(yè)所占比例（10.4%）則 顯著高于歐美國(guó)家的合資企業(yè)（5.5%）。
（4）招聘企業(yè)規(guī)模情況
在對(duì)LINUX人才有招聘需求的企業(yè)中，有2071家企業(yè)對(duì)企業(yè)本身的員工人數(shù)規(guī)模進(jìn)行了登記公布。調(diào)查顯示, 招聘企業(yè)主要以員工規(guī)模在500人以下的中小型企業(yè)為主，所占比例達(dá)到81.0%。
（5）招聘企業(yè)區(qū)域分布情況
對(duì)LINUX有招聘需求的企業(yè)主要分布在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比較集中的區(qū)域。調(diào)查顯示，2694家招聘企業(yè)，有近九成的企業(yè)分布在北京市、廣東省、江浙滬三大地區(qū)。這些區(qū)域包括蘇州、杭州、南京、深圳、北京、廣州、上海等目前國(guó)內(nèi)重要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
在本次調(diào)查中，對(duì)LINUX有招聘需求的崗位共有8516個(gè)，下面我們將從崗位類型，入行條件、薪資水平、工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)認(rèn)證的具備要求等幾個(gè)角度，對(duì)這些崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，幫助Linux從業(yè)者或者準(zhǔn)備從事Linux職業(yè)的朋友更好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
（1）入行要求
從事Linux領(lǐng)域的工作，對(duì)學(xué)歷要求并不苛刻，只要具備一定的計(jì)算機(jī)和Linux基礎(chǔ)，就可以在工作中成長(zhǎng)起來(lái)。
在調(diào)查的8516個(gè)招聘崗位中，雖然本科學(xué)歷是目前招聘企業(yè)主流的學(xué)歷要求，所占比例達(dá)到78.9%。但是，很多企業(yè)在招聘員工的學(xué)歷要求一欄中填的是大專，這部分企業(yè)所占比例為18.3%，有的甚至是中專、技校就可以。
造成這種狀況的原因：一方面是院校教育體系中，課程設(shè)置多以Windows平臺(tái)為主，熟悉Linux的人才嚴(yán)重缺乏；另一方面原因是企業(yè)對(duì)Linux人才需求并非苛刻，只要掌握Linux相關(guān)技能就可以勝任。
（2）工作崗位類型
根據(jù)企業(yè)對(duì)招聘崗位的具體崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容，我們將這8516個(gè)招聘崗位劃分為如下四個(gè)類型， 首先是開(kāi)發(fā)類工作崗位，包括JAVA軟件開(kāi)發(fā)、C語(yǔ)言軟件開(kāi)發(fā)、嵌入式軟件開(kāi)發(fā)、WEB開(kāi)發(fā)等熱門崗位，其次是運(yùn)維類工作崗位，包括系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、 安全管理以及售前售后技術(shù)支持等熱門崗位，再次是管理類工作崗位，如項(xiàng)目經(jīng)理、信息主管、技術(shù)部門經(jīng)理等，最后，其它類型的工作崗位，如Linux培訓(xùn)講 師等。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，開(kāi)發(fā)類工作崗位依然是目前對(duì)Linux人才需求最大，占到招聘崗位的53.5%，其次是運(yùn)維類工作崗位，占到招聘崗位總數(shù)的25.7%。
（3）對(duì)證書(shū)的要求
對(duì)于那些將認(rèn)證作為其 IT 員工發(fā)展計(jì)劃組成部分的機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，由于它們擁有認(rèn)證考核的基本技能，它們將獲得從降低風(fēng)險(xiǎn)到提高員工效率的眾多好處。
在本次調(diào)研涉及的21679條招聘信息中，共有839個(gè)工作崗位對(duì)應(yīng)聘人員的IT認(rèn)證有了明確要求，針對(duì)不同IT認(rèn)證證書(shū)的招聘要求統(tǒng)計(jì)分析如下：
圖11 不同認(rèn)證在招聘要求中的所占比例
調(diào)查顯示，當(dāng)前微軟認(rèn)證和Linux認(rèn)證是目前需求比較熱門的認(rèn)證，兩者在本次調(diào)研招聘需求中，所占比例總和高達(dá)77.4%，顯著高于思科認(rèn)證和Oracle認(rèn)證。
圖12 不同Linux認(rèn)證在招聘要求中的所占比例
目前國(guó)內(nèi)知名的Linux認(rèn)證主要有紅帽的RHCT認(rèn)證和RHCE認(rèn)證、紅旗的RCE認(rèn)證以及Novell的SUSE認(rèn)證和Linux 中立認(rèn)證LPI 認(rèn)證。
由于紅帽是目前全球最大的Linux廠商，擁有廣泛的客戶應(yīng)用基礎(chǔ)，而且紅帽認(rèn)證工程師（RHCE）認(rèn)證采用了基于實(shí)際操作能力的測(cè)試方法，是有 針對(duì)性認(rèn)證的良好范例，充分顯示了認(rèn)證對(duì)企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)和改善運(yùn)營(yíng)所產(chǎn)生的作用，得到了Linux企業(yè)用戶的充分認(rèn)可，因此，在對(duì)認(rèn)證要求中，紅帽認(rèn)證工程 師（RHCE）和紅帽認(rèn)證技師（RHCT）的所占比例顯著高于其它認(rèn)證。
（4）招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求
調(diào)查顯示，在對(duì)Linux有招聘需求的8516個(gè)招聘崗位中，具備1至3年的Linux相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，是目前企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者主要的工作經(jīng)驗(yàn)要求，所占比例達(dá)到76.6%。
由于Linux人才的匱乏，有些企業(yè)愿意對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng)，在招聘時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生和在校學(xué)生也可，這部分的比例雖然很小，僅占1.5%。但這對(duì)高校應(yīng) 屆畢業(yè)生以及在校大學(xué)生而言，是個(gè)很好的就業(yè)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，因此，高校學(xué)生在校期間到軟件企業(yè)參與一些Linux項(xiàng)目或者參加Linux相關(guān)培訓(xùn)對(duì)今后的就 業(yè)工作有很大的幫助。
（5）招聘崗位薪資水平
在本次調(diào)查過(guò)程中，招聘企業(yè)在薪水方面絕大多數(shù)是采取面議的形式，僅有376個(gè)招聘崗位明確給出了 薪水范圍?？傮w而言，薪資4000-14999元是目前Linux從業(yè)人員主流薪資水平, 所占比例達(dá)到58.8%。另外，3000-4499元的薪資水平所占比例也較大，達(dá)到16.0%。
據(jù)了解，Linux普通網(wǎng)絡(luò)管理人員的月薪大約5000元左右，負(fù)責(zé)編程的Linux軟件工程師月薪大約在8000元到12000元之間，Linux嵌入式軟件開(kāi)發(fā)人員的月薪大約在12000元以上。
影響Linux從業(yè)者的薪資水平的還有兩個(gè)重要因素：一是從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短，二是具體的工作崗位。針對(duì)376個(gè)工作崗位的薪資水平與其工作年限要求交叉 分析結(jié)果，我們可以看出，從業(yè)者進(jìn)入Linux行業(yè)的時(shí)間越長(zhǎng)，薪資水平越高，而且差距也是越來(lái)越大。也就是說(shuō)，進(jìn)入Linux行業(yè)后，只要堅(jiān)持自己的工 作興趣，獲得高薪待遇是必然結(jié)果。
影響薪資水平的另一個(gè)重要因素，就是Linux從業(yè)者職業(yè)發(fā)展與其具體工作崗位。每個(gè)Linux從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展軌跡不外乎是從基層的研發(fā)人員或者系統(tǒng)維護(hù)人員，發(fā)展到項(xiàng)目經(jīng)理、信息主管或者更高層的工作崗位。
本次調(diào)查顯示，運(yùn)維類的工作崗位的薪資水平以2000－9999元為主，開(kāi)發(fā)類工作崗位的薪資水平則以4500-14999元為主，而一旦發(fā)展到管理類工作崗位，其薪資水平的以10000元以上為主。
固然，三個(gè)不同工作性質(zhì)的工作崗位的薪資受其具體工作年限的影響，但是，我們不難得出結(jié)論，隨著，工作崗位的不同變遷，薪資水平也將會(huì)不斷攀升。
Linux從業(yè)者的職業(yè)生涯的發(fā)展軌跡，不僅受其教育學(xué)歷以及工作年限的影響，更重要的影響因素則是其工作能力。如果，Linux從業(yè)者想在職業(yè)發(fā)展上更進(jìn)一層，在技術(shù)能力上及時(shí)提高自己是必須的。
代表著嚴(yán)格而又有針對(duì)性的知識(shí)體系的認(rèn)證，對(duì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人在短期內(nèi)獲得成功極為重要。同時(shí)，面臨著即將到來(lái)的 IT 人才危機(jī)，將認(rèn)證作為人才發(fā)展的一部分對(duì)于考慮風(fēng)險(xiǎn)管理、IT 員工工作效率，以及加大標(biāo)準(zhǔn)使用力度需求的 IT 部門至關(guān)緊要。
針對(duì)中國(guó)主要Linux 培訓(xùn)廠商的認(rèn)證知識(shí)體系，我們進(jìn)行簡(jiǎn)單對(duì)比，具體見(jiàn)表1。
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