Linux基金會(huì)：3-5年經(jīng)驗(yàn)的Linux人才最吃香

就業(yè)市場(chǎng)回暖的節(jié)奏仍然十分緩慢，不過(guò)IT就業(yè)市場(chǎng)的表現(xiàn)則始終領(lǐng)先于其它行業(yè)。大家覺(jué)得如今哪類技術(shù)領(lǐng)域?qū)T雇員的需求量最大？沒(méi)錯(cuò)，正是Linux。

根據(jù)Linux基金會(huì)與Dice共同發(fā)布的調(diào)查報(bào)告，通過(guò)對(duì)來(lái)自全球各地的大型集團(tuán)、中小型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)以及內(nèi)部單位的兩千多位人事管理者的采訪，在使用Linux的企業(yè)中超過(guò)八成明確表示將優(yōu)先雇用Linux領(lǐng)域人才。

點(diǎn)擊此處查看2012 Linux職位調(diào)查報(bào)告(PDF鏈接):

·Linux人才需求始終呈上升趨勢(shì)，但同時(shí)尋獲這方面的專家則相當(dāng)困難

約八成（81%）的受訪者明確表示，在2012年中將把招聘Linux人才當(dāng)成頭等大事來(lái)抓。與對(duì)其它技能的需求相比照，企業(yè)對(duì)Linux人才的渴求可謂極其迫切：63%的人事部門管理者都不約而同地增加Linux職位；而高達(dá)85%的企業(yè)抱怨目前Linux方面的專家非常稀缺?？梢哉f(shuō)2012年中Linux專業(yè)人士將成為最搶手的人才。

·企業(yè)不惜加大投入，力爭(zhēng)吸引并留住更多Linux人才

專業(yè)人士現(xiàn)在能夠獲得更多全職崗位及更具競(jìng)爭(zhēng)力的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。在去年，技術(shù)專業(yè)人才整體只得到2%的平均加薪幅度，而Linux專家們的工資則比上年高出5%，同時(shí)獎(jiǎng)金收入則提升了15%。靈活的工作時(shí)間（37%）、額外的培訓(xùn)及認(rèn)證規(guī)劃（30%）加上企業(yè)自身規(guī)定的正常薪酬增幅，這三者共同構(gòu)成了Linux專家們笑傲同儕的收入水平。

·企業(yè)對(duì)中級(jí)Linux開(kāi)發(fā)人員及系統(tǒng)管理員的需求量最大

工作經(jīng)驗(yàn)豐富的Linux人員到底有多吃香？67%的雇主將招聘Linux開(kāi)發(fā)人員作為當(dāng)務(wù)之急，系統(tǒng)管理員也贏得了雇主群體55%的關(guān)注。綜合來(lái)看，中級(jí)專業(yè)人士似乎最受青睞：75%的受訪者宣稱自己正在尋找擁有三到五年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的Linux人才。

Linux人才需求量的增長(zhǎng)在一定程度上削弱了雇主們對(duì)其它技術(shù)群體的關(guān)注。“（47%）人事管理者打算在2012年上半年內(nèi)為企業(yè)引入更多Linux專業(yè)人才，且總數(shù)會(huì)超過(guò)過(guò)去六個(gè)月的總和。目前Linux開(kāi)發(fā)人員、系統(tǒng)管理員以及其它開(kāi)源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的職業(yè)前景相當(dāng)喜人，而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其它技術(shù)領(lǐng)域的現(xiàn)狀：63%的人事管理者希望將Linux作為崗位設(shè)置的首選技術(shù)。

大多數(shù)企業(yè)都面臨著難于吸納合格Linux人才的困境。85%的招聘負(fù)責(zé)人聲稱尋獲理想的Linux人才簡(jiǎn)直“難于上青天。”

根據(jù)調(diào)查報(bào)告的說(shuō)法，這種情況出現(xiàn)的原因在于“49%的受訪者認(rèn)為隨著企業(yè)的發(fā)展，對(duì)Linux相關(guān)支持團(tuán)隊(duì)的依賴也在持續(xù)增加；而另外48%的受訪者則表示Linux在日常業(yè)務(wù)中的使用頻率越來(lái)越高，這就使得企業(yè)需要在內(nèi)部積累更多技術(shù)支持人才。而30%的受訪者宣稱Linux已經(jīng)成為自家業(yè)務(wù)的核心內(nèi)容，因此他們需要設(shè)立更多崗位，進(jìn)而在Linux社區(qū)中占據(jù)一席之地。”

以上情況絕非紙上談兵。精通Linux的高手們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上已經(jīng)占據(jù)了絕對(duì)的主動(dòng)。“將近26%的受訪者已經(jīng)開(kāi)始采取積極措施，以確保自己能夠留住并充分激勵(lì)頂尖Linux人才。雖然高科技專業(yè)人才在去年一年中的平均工資增長(zhǎng)水平僅為2%……但根據(jù)Dice發(fā)布的2011年度薪酬調(diào)查顯示，Linux專業(yè)人士們的收入平均增長(zhǎng)了5%，并且與上年相比獎(jiǎng)金總量上漲了15%。顯然，在開(kāi)源軟件及協(xié)同發(fā)展模式方面具備專業(yè)知識(shí)的人才擁有著無(wú)比牢固的就業(yè)保障，其職業(yè)發(fā)展前景也充滿了極具吸引力的機(jī)遇。”

正如Linux基金會(huì)執(zhí)行主任Jim Zemlin在Linux職位調(diào)查報(bào)告中所說(shuō)，“谷歌、Facebook、Amazon、Qualcomm、IBM、英特爾以及其它無(wú)數(shù)企業(yè)在發(fā)展中正愈發(fā)倚重Linux，尤其是在備受關(guān)注的數(shù)據(jù)中心以及嵌入式系統(tǒng)領(lǐng)域，他們很樂(lè)意花費(fèi)大價(jià)錢尋找并吸納Linux人才。”

具體來(lái)說(shuō)，“人事管理者們?yōu)長(zhǎng)inux開(kāi)發(fā)人員（67%）及系統(tǒng)管理員（55%）留出了大量就業(yè)崗位，同時(shí)IT經(jīng)理（20%）與兼職顧問(wèn)（15%）也頗為搶手。”總之，如果大家希望在IT行業(yè)一展身手，Linux是最為光明的一片天地。

Linux職位信息圖表由Linux基金會(huì)提供。